My books
My booksCartLists
All 345 genres

Краткое содержание «Эмоциональное лидерство»

Text
The book in Russian language
Author:
From the series: КнигиКратко
1
Reviews
Read preview
Mark as finished
How to read the book after purchase
Smartphone,
TabletComputer,
laptope-reader
Book description

Этот текст – сокращенная версия книги «Эмоциональное лидерство». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.


Для лидера эмоциональный интеллект (EQ) важнее IQ.

К такому выводу пришел психолог, автор книги «Эмоциональное лидерство» Дэниел Гоулман. В ходе многолетних исследований он обратил внимание, что очень мало мировых лидеров хорошо учились в школе. Но у них у всех есть другие общие качества. Они обладают высоким уровнем эмоционального интеллекта. Гоулман считает, что именно это определяет успех их компаний. Что же такое эмоциональный интеллект и как его развить?

Эмоциональный интеллект (EQ) – это способность выявлять и понимать эмоции, как собственные, так и чужие, а также способность использовать эти знания, чтобы управлять своим поведением и отношениями с людьми. Лидер, не обладающий эмоциональным интеллектом, может иметь первоклассную подготовку, обладать острым умом и бесконечно генерировать новые идеи, но он все равно будет проигрывать лидеру, умеющему управлять эмоциями. Почему так происходит?

Гоулман в течение нескольких лет исследовал работу 500 крупнейших компаний, чтобы выяснить, какие же способности, навыки и черты характера их руководителей и сотрудников наиболее способствуют успеху. Это исследование привело к впечатляющему результату: чем выше был ранг руководителя, тем большую роль в его успехе играли способности, связанные с EQ, а не с интеллектом. При сравнении выдающихся представителей топ-менеджмента с середнячками, занимающими посты того же уровня, оказалось, что около 85% (!) различий в их эффективности можно приписать факторам эмоционального интеллекта, а не умственным способностям.

В качестве иллюстрации Гоулман предлагает рассмотреть вклад различных сотрудников в прибыль одной крупной аудиторской фирмы. В ходе исследования оказалось, что сотрудники, чьей сильной стороной были социальные навыки, приносили фирме прибыль на 110% выше, чем все прочие. А те, кто превосходно владел, помимо этого, всеми остальными способностями эмоционального интеллекта, принесли компании 390% добавочной прибыли – в данном случае 1 463 000 долларов за год. Впечатляющий результат.


Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги

Detailed info
Age restriction:
16+
Date added to LitRes:
30 December 2017
Size:
14 pp.
Copyright:
Актион Цифровое издательство
Table of contents
Does the book violate the law?
Complain about book
Краткое содержание «Эмоциональное лидерство» by — ebook, download epub, txt, mobi, pdf or read online. Leave comments and reviews, vote for your favorite.
Book is part of series
«КнигиКратко»
Краткое содержание «Как организовать свой разум»
Краткое содержание «Коннектография. Будущее глобальной цивилизации»
Краткое содержание «Nudge. Архитектура выбора»
-5%

People who read this book also read

Text
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Text
Екатерина Иртикеева
Органичное лидерство. Как быть руководителем, с которым хочется работать
Audio
Svetlana Ivanova
Что скрывает кандидат?. 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
Audio
Tom Butler-Bowdon
Машина, которая изменила мир. Джеймс П. Вумек, Дэниел Т. Джонс, Дэниел Рус (обзор)
Text
Vladimir Tarasov
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Text
Vladimir Tarasov
Философские рассказы для детей от шести до шестидесяти лет
Audio
Владимир Козлов
Инструменты персонального влияния на переговорах
Audio
Марк Кукушкин
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Audio
Patrick Lencioni
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Audio
Deepak Malhotra
Твой сыр взял я! История для тех, кто не хочет быть мышкой в чужом лабиринте
Audio
Майкл Бенгей Стейнер
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Audio
Марк Розин
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Отзывы 1

Сначала популярные
Cruiser

Тема эмоционального интеллекта (EQ) очень популярна уже несколько лет.

Автор мини-книги передал основные моменты эмоционального лидерства.


Дана структура EQ. Предложена методика определения собственного EQ и преведены черты мужчин и женщин с высокими показателями IQ и EQ.


Приведены шаги, способствующие развитию EQ. Двны тезисно виды лидерства по Гоулману.


Прочитал данную сокращенную версию книги, – понравилось, но хочется большего, – или примеров не хватает, или пояснений, или просто формат книги нужен полный (оригинал без сокращений).

Оставьте отзыв