Zuhören als Führungsinstrument

In einer Arbeitswelt, die von Geschwindigkeit, Informationsflut und ständiger Veränderung geprägt ist, geht eine der wirkungsvollsten Führungsfähigkeiten häufig verloren: die Kunst des Zuhörens. Zuhören als Führungsinstrument zeigt, wie Empathie und bewusste Kommunikation zu Vertrauen, Motivation und nachhaltigem Erfolg führen. Randolph Spencer erklärt praxisnah, wie Führungskräfte durch aktives Zuhören Konflikte lösen, Mitarbeiter besser verstehen und die Qualität ihrer Entscheidungen deutlich verbessern können. Anhand psychologischer Grundlagen, konkreter Techniken und zahlreicher Fallbeispiele wird deutlich, dass echtes Zuhören kein «Soft Skill» ist, sondern das Fundament moderner, wirksamer Führung.

Wer dieses Buch liest, lernt, Gespräche nicht nur zu führen, sondern zu verstehen – und damit Menschen wirklich zu erreichen.