Прежде всего позвольте поблагодарить Вас за книгу, которую Вы предоставили в свободный доступ. Наша команда, как, наверное, и многие Ваши корпоративные клиенты, в данный момент переводит часть своих продуктов в онлайн формат и потому Ваши рекомендации просто бесценны. Читаем и получаем инсайты всем коллективом!
Прочитала вашу книгу «Корпоративное обучение в кризис».
Спасибо за структурированное и в то же время лаконичное изложение, на мой взгляд,
доступных форм обучения. Их точно можно применять и не только в условиях
кризиса
Честно... Next
Плюс книги в том, что информация хорошо структурирована и ее немного (что в
данном контексте – плюс, если о чем-то захочется узнать подробнее, то
дополнительную информацию будет легко найти).
Это «выжимка» возможных форматов работы в новых условиях и набор лайфхаков по
повышению... Next
Готова написать отзыв о книге Павла Лебедева «Корпоративное обучение в кризис».
Книга – кладезь полезной информации! Это настоящая инструкция для любого, кто
как-то связан с развитием людей и готов внедрять новое.
Конечно, если вы занимаетесь обучением не первый год и постоянно ищете новые
фишки... Next
Мне понравилась книга:
– особенно, что был написан опыт в онлайн обучении таких компаний как Сбербанк,
Райффайзен банк.
– у нас есть своя СДО на платформе Ispring Learn и еще есть платформа для ведения
в... Next
Меньше, чем за час проглотил новую книгу про корпоративное обучение в кризис.
В Сапсане читается на ура, еду впервые за 10 лет во всём вагоне один на 66 кресел)) Скорость поезда очень хорошо сочетается со скоростью, с которой написана книга. Очень круто читать в апреле про события марта. Настоящий горячий пирожок из печки! Да ещё и с такой полезной начинкой.
Добрый вечер. Книга заходит и читается быстро, радуют практические инструменты, разобраны ошибки и даны примеры как их избежать))))
Мне книга зашла)
Минута в минуту.
Книга Павла Лебедева случайным образом попала ко мне в тот самый момент, когда я поняла, что все, что было раньше уже не работает, а по-новому пока почему-то не получается. Искать, перебирать инструменты и способы времени просто не было. Поэтому «Корпоративное обучение в кризис» как нельзя кстати стало прекрасным моим подспорьем здесь и сейчас и позволило, изменив систему обучения в моей компании... Next
всё оооочень кратко и по делу, но половина уже не актуальна! Также в электронной версии отсутствовали таблицы и схемы. Читается как короткая статья
Отличная книга. Прочитал с удовольствием. Полезно. Нашел интересные моменты. Буду пользоваться в своей деятельности… Спасибо
Reviews of the book «Корпоративное обучение в кризис», 10 reviews