Reviews of the book «Пять пороков команды», page 20, 197 reviews
Очень хорошая книга, приятно и быстро читается. Очередной раз убеждаюсь что во всех сферах очень схожие проблемы: будь то IT или автомобилестроение. Хороший бизнес строится на взаимоотношениях между людьми.
Эта книга очень полезная! Я для себя сделала много заметок. Очень понравилась практическая часть книги! Мало кто из авторов даёт такое четкое руководство: с чего начать, на что обратить внимание… буду пробовать!!! Работать в КОМАНДЕ-круто! Научиться её создавать … ещё круче! Посмотрим на результат!
Одна из самых полезных книг про команды.
Практическое пособие по проведению командных сессий.
Рекомендую всем руководителям и консультантам.
Многое из книги применила на практике
Книга действительно достойна прочтения. Интересный стиль изложения и важная проблемная область.
Читала книгу на отдыхе после горных лыж... Примерно в это же время читала Чалдини «Психология влияния», этого же автора «Пять искушений руководителя» и еще что-то...
С одной стороны написано неплохо, внутренне непротиворечиво и все такое... С другой есть ощущение «воды», такое впечатление, что автор на страничку написал все, что мог написать по теме, а потом старательно «развез» все это на книгу. Возможно, я что-то не уловила, но ничего принципиально нового я не узнала.
Озвучены хорошие инструменты для применения в работе руководителя. Также раскрыты пороки, над которыми не всегда можно задуматься в процессе работы с командой.
Более 20 лет так или иначе погружен в командную работу: создаю, развиваю, управляю, оцениваю команды. Книга удивительна лаконично, легко и в тоже время глубоко даёт реально действующие инструменты усиления качества команды. Рекомендую.
