Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах

Text
Read preview
Mark as finished
How to read the book after purchase
Don't have time to read books?
Listen to sample
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
− 20%
Get 20% off on e-books and audio books
Buy the set for $ 8,72 $ 6,98
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Audio
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Audiobook
Is reading Андрей Курилов
$ 4,36
Details
Book description

В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом психотипа, интеллектуальных особенностей и мотивационного профиля сотрудников. Здесь представлена информация о западных и российских концепциях мотивации персонала. Также даются рекомендации по построению мотивационной корпоративной культуры компании, эффективному подбору кандидатов и адаптации новых сотрудников. Отдельно рассматриваются важные вопросы организации системы мотивации, предлагаются конкретные примеры, задачи, опросники, тесты, анкеты, советы и рекомендации, которые можно применить для разработки и поддержания системы мотивации персонала в компании.

Книга будет полезна руководителям высшего и среднего звена, бизнес-тренерам, сотрудникам службы персонала, консультантам, занимающимся вопросами мотивации, студентам и аспирантам, специализирующимся в этой области.

Detailed info
Age restriction:
12+
Date added to LitRes:
14 November 2019
Date written:
2019
Size:
250 pp. 6 illustrations
ISBN:
978-5-91485-043-9
Copyright:
Русская школа управления
Table of contents
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах by Наталья Васильевна Самоукина — ebook, download epub, txt, mobi, pdf or read online. Leave comments and reviews, vote for your favorite.
Other versions
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Audiobook
Is reading Андрей Курилов
$ 4,36

People who read this book also read

Отзывы 2

Сначала популярные
Сергей Григорьев

Небольшая книга, но в ней собраны основные важные моменты адаптированные к Российским реалиям. представлены четкие хорактеристики личтости и группы людей.

steplm

Это довольно известная книга автора. Выходила аж в 2006 году.

Очень хорошо, что она появилась в электронном виде.

Потому что она нужна и должна быть «под рукой» и у руководителей, и у эйчаров.

В ней есть полезная (не занудная) теоретическая часть.

И, вникая в нее, как раз и становится понятно, куда и как развивать систему мотивации своей компании.

Оставьте отзыв