Volume 240 pages
2021 year
Экономика удаленки. Как облачные технологии и искусственный интеллект меняют работу
About the book
Как выглядит рабочее место будущего? Надо ли в срочном порядке переводить всех специалистов на удаленный формат работы? Как тогда организовывать этот переход?
Мэттью Моттолла и Мэттью Котни дают советы, как организациям и отдельным командам пользоваться возможностями искусственного интеллекта для повышения эффективности рабочего места. Облачные технологии действительно способны сделать наш труд намного рациональнее, эффективнее, но для миграции в облако необходимо понимать все его плюсы и минусы.
Благодаря книге вы поймете, как целесообразно использовать удаленных и внештатных специалистов; также сможете предугадать, как тенденция перехода на удаленный формат работы будет развиваться и как преодолеть типичные препятствия, которые удерживают большинство организаций от изменений.
Книга работает в обе стороны.
Потому что на половину она состоит из практических советов для тех, кто хочет предлагать свои услуги и соответствовать стандартам современности (не особо интересная для меня часть), и для предпринимателей и руководителей – как эффективно использовать виртуальную рабочую силу.
Ещё интересно про интеллектуальную автоматизацию, рекомендую.
Порадовали шпаргалки в конце каждой главы)
И плюс небольшие уроки и упражнения для самостоятельной работы.
Годное руководство для предпринимателей по использованию виртуальной рабочей силы и интеллектуальной автоматизации
Больше всего боялась, что в книге будет много воды и абстрактных рассуждений. По итогу это супер полезная штука как для фрилансеров, так и для руководителей и HR спецов!
Материал аккурат к нашей пост-ковидной эпохе.
Отличная книга. Будет интересно, как выводы авторов и вообще материал книги будет соприкасаться с реальностью будущего. На фоне шквала санкций и торпедирования отечественной экономики…
Чётко, структурировано, без воды. Ещё и с попыткой заглянуть в будущее и предугадать многие тренды,быть конкурентоспособным на рынке труда:)
Reviews, 5 reviews5