Живые команды. Управление стрессом в проектах

Text
8
Reviews
Not available in store
Mark as finished
Notify me when it becomes available:
How to read the book after purchase
  • Read only on LitRes Read
Book description

Эта книга из тех, прочитав которую, начинаешь жалеть, что у тебя ее не было раньше. В ней показано, какой огромный инструментарий доступен современному руководителю и как его применять на практике.

В «Живых командах» системно и неожиданно соединились проектный менеджмент, управленческая психология и биология поведения человека. Системные модели в книге успешно сочетаются с практикой использования инструментов управления, а результаты современных исследований – с яркими историями людей, которые ежедневно решают сложные задачи бизнеса на фоне высокой стрессовой нагрузки.

От первой до последней страницы книга насыщена полезным контентом. И это делает ее настольной для руководителя любого уровня. Специалисты по управлению смогут найти здесь массу идей, чтобы создать сильную живую команду, способную справляться с вызовами нового времени и слаженно достигать поставленных целей.

Книга будет полезна как для экспертного проектного сообщества, так и для специалистов, работающих в области развития персонала, консалтинга и коучинга.

Detailed info
Age restriction:
0+
Date added to LitRes:
24 August 2020
Date written:
2023
Size:
330 pp. 84 illustrations
ISBN:
978-5-6043260-2-2
Copyright:
Livres
Table of contents
Живые команды. Управление стрессом в проектах — read a free preview online. Leave comments and reviews, vote for your favorite.
Quotes 4

А где я могу найти кого-нибудь нормального? – Нигде, – ответил Кот, – нормальных не бывает. Ведь все такие разные и непохожие. И это, по-моему, нормально.

+1autoreg856445230

Управление людьми – это точка контакта технологий менеджмента, знаний психологии и биологии их поведения, системного мышления и секретного ингредиента, именуемого интуицией.

0nikolay24-1979

В конфликтах задача лидера – помогать участникам делать споры открытыми и управлять дискуссией. Только так проявится то, на чем дальше можно строить групповые нормы.

0ikgaripova@yande...

• автономны и полностью вовлечены в работы над проектом; • мотивированы общими командными целями и показателями эффективности; • достигают мастерства, обогащая работу друг друга.

0autoreg1171474763

Отзывы 8

Сначала популярные
Sunlower

Давно читаю и люблю Марину! Легкость и юмор во взгляде на серьезные вещи. Четкость и детальность изложения. Системный подход!

Антонина Купцова

Давно ждала эту книгу т.к.была на очном тренинге у Алексея Таченкова и это было по-настоящему профессионально. Прошло уже несколько лет- вспоминаю с благодарностью. Есть с чем сравнить и этот человек реально лучший в своём деле. Книга не подвела, аплодирую авторам!

Владимир Смирнов

Книга очень полезна тем, кто сталкивается с формированием команд. Теорией не перегружена, а наличие практических инструментов ее гармонично дополняют. Рекомендуется к прочтению!

Mnogo Book

Из плюсов: книга хорошо структурирована, много теоретических концепций, чтобы понять то, что происходит в командах на проектах. Из минусов: не могу назвать книгу прикладной. Психологические практики для меня скорее минус. Если вы практикуете дыхательные практики и практики осознанного управления вниманием, то вам это не будет минусом. Так же книга скорее для проектов, которые управляются по стандартам РМ Book. Для AGILE скорее нет, что несколько обмануло мои ожидания. Приятное украшение книги - привлекательные и наглядные картинки. В целом книгу можно порекомендовать тем, кто увлекается психологией управления через призму стресса

edinstvenaj

Эту книгу я получила в подарок в самый нужный момент жизни моего проекта. Я создала проект для души, не было вообще никаких знаний и представлений о том, что такое проект, что такое команда… да-да.. всё на интуиции и какой-то нереальной любви к людям. Но всё самое несерьёзное однажды превратилось в серьёзное. Сложились команды, а где команды там и притирки, конфликты, требования и ещё много разного. Без знаний, которые даёт эта книга, я бы просто пасанула и закрыла проект, плюнула б на эту свою любовь к людям и ушла в закат. Спасибо авторам за второй шанс, за такую важную информацию, за то что в голове теперь всё на своих полочках. Желаю вам процветания и новых чудесных работ.

Оставьте отзыв