Book duration 13 pages
2024 year
Метрики командной работы
About the book
Этот материал предназначен для руководителей и HR-специалистов, стремящихся повысить результативность своих команд. В материале подробно рассматриваются четыре ключевые метрики командной работы: мотивация, результативность, лояльность и развитие. Каждая метрика раскрывается с точки зрения ее влияния на эффективность команды и предлагаются практические инструменты для их улучшения. Статья содержит реальные примеры из управленческой практики и советы по решению типичных проблем. В конце статьи представлен опросник для самооценки состояния команды, который поможет руководителям определить, на какие аспекты стоит обратить внимание в первую очередь.
Очень полезная информация, написанная доступным для читателя языком. Несомненно поможет в дальнейшем эффективном применении полученных знаний на практике.
User92099-23, спасибо!!!! Очень приятно
Отличная информация! Без воды, с примерами. Есть над чем подумать. Было бы замечательно еще получить рекомендации автора по литературе по опредеелению талантов (типов) личности. Спасибо!
Reviews, 2 reviews2