Илья С.
Открыл для себя недавно новый формат книг "саммари". Позволяет быстро ознакомиться с книгой, чтобы затем принять решение, покупать книгу или нет. Экономит время и деньги.
Данное саммари посвящено корпоративной культуре. В книге рассматривается, что мешает построению сильной корпоративной культуры, приводятся примеры таких культур у исторических лидеров, а также рассматриваются алгоритмы развития корпоративной культуры в своей компании.
Отзывы 1