Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо

Text
Read preview
Mark as finished
How to read the book after purchase
Don't have time to read books?
Listen to sample
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
− 20%
Get 20% off on e-books and audio books
Buy the set for $ 6,40 $ 5,12
Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость
Text
Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость
E-book
$ 7,38
Details
Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость
Audio
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Audiobook
Is reading Ольга Ганкова
$ 3,20
Details
Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость
Audiobook
Is reading Блохин Борис Юрьевич
Details
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Font:Smaller АаLarger Aa

Smart Reading

Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо

Оригинальное название:



Huawei: Leadership, Culture, and Connectivity



Авторы:



Tian Tao, David De Cremer, Wu Chunbo



http://www.smartreading.ru/



Хроники Huawei. Как покорить мир

За последнюю четверть века Huawei стала одной из самых заметных компаний мира, а также мощным драйвером экономики Китая. При этом многие ее практики и подходы мало кому известны или интерпретируются неверно.



Эта книга – история, рассказанная непосредственными участниками событий, которые знают Huawei изнутри. В ней говорится о том, что такое открытость и философия лидерства по-китайски, как совместить в управлении демократию и авторитаризм, внедрить практики коммунистической партии в управление изменениями.



Сложнейшие условия ведения бизнеса на заре экономических реформ, стратегия в неравной борьбе за мировые рынки, интеграция культур Востока и Запада в корпоративной культуре – все это позволяет лучше понять не только успех Huawei, но и принципы создания ее продукции.



Книга стала результатом более чем 10-летнего включенного наблюдения. Авторы изучили множество публичных и закрытых документов компании, провели 136 интервью с представителями совета директоров и наблюдательного совета Huawei, а потом шесть лет превращали эти материалы в интересную книгу. Чтение будет полезно политикам и бизнесменам, ученым и культурологам, а также всем, кто интересуется экстремальным предпринимательством, восточной культурой ведения бизнеса и китайским менталитетом.



«Волчья стая»: характер, чутье и воля

Вехи Huawei

Путь успеха Huawei нельзя повторить, он уникален, как и сама культура компании. Ее опыт вдохновляет, его изучают как в Китае, так и во многих странах мира. Трудно сказать, когда у этой организации закончилось «детство» и наступила «зрелость», но ее жизнь можно разделить на три периода.



С 1987 по 1997 год – период хаоса, ко

You have finished the free preview. Would you like to read more?