Организационное поведение. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.

В учебнике раскрываются основные закономерности организационного поведения личности в зависимости от индивидуальных психологических особенностей, специфики группы, к которой личность принадлежит, характеристик мотивации и стимулирования, характера

организационной культуры и этапа развития организации, влияния лидеров и руководителей, национального менталитета.

Учебник предназначен для студентов колледжей и вузов, для будущих руководителей и всех тех, кто интересуется тайнами управления организационным поведением сотрудников.