Volume 227 pages
2022 year
Свой взгляд на HR
About the book
"Свой взгляд на HR" представляет собой практическое пособие и подробный алгоритм действий с расшифровкой на всех этапах воронки подбора персонала. Дает представление не только о том, как структурировать собственную работу, но и как строить карьеру в HR. Здесь и теория, и практика, и кейсы по подбору персонала, аналитике и личной эффективности. А также скрипты, анкеты, тестовые задания и готовые решения для обратной связи с кандидатами. Это не просто книга - это альтернатива курсам повышения квалификации. Автор Катерина Трусова имеет практический опыт во всех направлениях HR, в том числе построения отдела с нуля, перезапуска команд, оптимизации и автоматизации системы подбора персонала и работы отдела в целом.
Книга покажется интересной тем кто в hr не работал. Все базовые моменты раскрыты, но не более того. В некоторых местах было ощущение что надо было добавить объема книжке и была добавлена информация про аббревиатуры, дресс код, жесты.
Интересно, чётко, лаконично! Многое пригодится в работе. Книга наиболее актуальна для новичков в сфере HR. Автору спасибо!
Рекомендую книгу к прочтению и применению. Изложен практический и теоретический материал по формированию команд. Спасибо автору за данный труд.
Книга написана профессионально, настоящим мастером своего дела! Читается на одном дыхании, все четко и по делу. Спасибо автору за труд.
Мне, как человеку не работающему в HR сфере, читать книгу было интересно. Узнала на что при собеседовании обращают внимание менеджеры по персоналу. Некоторые моменты взяла на заметку.
Онбординг – процесс, направленный на помощь новому сотруднику адаптироваться к новой среде, культуре Компании, влиться в команду, быстрее разобраться в процессах и, как результат, снизить уровень стресса от смены места работы и получить удовольствие от достижения результатов.
Reviews, 5 reviews5