Book duration 295 pages
2024 year
Тимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент?
About the book
В вопросах мотивации и удержания персонала тимбилдинг выходит на первый план как один из самых важных методов. Однако большинство компаний не умеют использовать потенциал командообразующих событий, превращая их в развлечение вместо развивающего процесса. Статистика говорит сама за себя: 90 % клиентов тратят бюджет на корпоративные встречи и игры без видимого результата для своего бизнеса.
Next
Автор подробно разбирает функции тимбилдинга: диагностику, мотивацию и решение коммуникативных и функциональных задач.
В книге предлагаются практические рекомендации по организации и проведению тимбилдинга, а также рассматриваются типичные ошибки и способы их избежания. Книга будет полезна руководителям компаний, HR-специалистам и всем, кто интересуется вопросами командообразования и повышения эффективности бизнес-процессов.
Reviews, 1 review1