Quotes from the book «Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»»

: Компетенция = Знания в области, которые уже должны быть у кандидата + Базовые навыки, которыми должен обладать человек + Новые навыки – понятные навыки, характерные для этой компетенции, которые необходимо будет приобрести

Share
Ирина Селиванова
Text, audio format available
2
reviews
1
quote
$2.46
Age restriction:
0+
Release date on Litres:
20 December 2023
Writing date:
2023
Volume:
18 p. 1 illustration
Copyright holder:
СоКратко
Download format:
Read online

People read this with this book

Корпоративное обучение в кризисПавел Лебедев
Text
Средний рейтинг 4,7 на основе 17 оценок
Образование по-взрослому. Дух андрагогики развитияИрина Протасова and others
Text PDF
Средний рейтинг 2,1 на основе 10 оценок
Наставники / ПробатинерыМария Новицкая
Text
Средний рейтинг 4,6 на основе 12 оценок
TWI в развитии производственных системСергей Леонидович Смирнов
Text PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Мифы и правда о KPIМарина Вишнякова
Text
Средний рейтинг 4,1 на основе 16 оценок
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
Text
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведениюНина Рыжова and others
Text
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
4 роли руководителяЕлена Виль-Вильямс and others
Text, audio format available
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудниковTim Sackett
Text, audio format available
Средний рейтинг 4 на основе 12 оценок
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходеMikhail Rybakov and others
Text, audio format available
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок