Quote from the book "Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения"

Будет ли лучше для наших организаций, если в своей деятельности все мы повернемся лицом друг к другу? Да. Но  это предпочтительное состояние может быть достигнуто, только если кто-то захочет меняться, несмотря на нежелание окружающих, и поддерживать свой новый тип мышления, независимо от реакции на него. Такие односторонние перемены составляют суть подлинного лидерства.