Quotes from the book «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем»

Вы никогда не сумеете решить возникшую проблему, если сохраните то же мышление и тот же подход, который привел вас к этой проблеме. Альберт Эйнштейн

Подчиненные такого руководителя — едва ли больше чем просто зрители. Если у руководителя есть секретарь, тот обычно завален таким количеством работы, которое не переделать никогда. Тем не менее, несмотря на жалобы Одинокого рейнджера на постоянный завал работы, он счастлив, только когда сильно занят. Причина кроется в понимании таким человеком собственной роли и в основанной на этом самооценке.

Age restriction:
12+
Release date on Litres:
04 February 2014
Translation date:
2014
Writing date:
1979
Volume:
333 p. 40 illustrations
ISBN:
9785916574302
Download format:
Text, audio format available
Average rating 4 based on 30 ratings
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Text, audio format available
Average rating 4,4 based on 11 ratings
Text, audio format available
Average rating 4 based on 68 ratings
Audio
Average rating 4,6 based on 436 ratings
Audio
Average rating 4,4 based on 36 ratings