Профессия – переговорщик. Как управлять любой коммуникацией. От диалога с близкими до переговоров в высших эшелонах власти
About the book
Уровень нашей жизни определяется способностью вести переговоры. Известные переговорщики – Михаил Пелехатый и Евгений Спирица – предлагают изучить особые приемы и технологии, которые лежат в основе любой коммуникации.
Вы научитесь развивать переговорные навыки и сможете легко вести и выигрывать даже самые сложные переговоры. Вы поймете, каким образом воздействуют на вас манипуляторы, вербовщики, цыгане, и начнете использовать полученные техники для дальнейшего личного и профессионального роста.
Изученные способы общения помогут кардинально изменить жизнь, стать безусловным лидером для клиентов, окружающих, партнеров и коллег по бизнесу.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Other versions of the book
Reviews, 5 reviews5
Взяла книгу. Читаю по 15-20 книг в год на протяжении 3х лет. И могу с уверенностью сказать, что эта книга самая слабая из всех что я читала. Не рекомендую эту книгу. Эта одна из тех книг, которую не надо судить по обложке... Думала, что подтяну переговоры, НО примеры авторов очень странные, не понятные, детские. Читали вдвоём с мужем и у нас мнение совпадает
Книга, это целое практическое руководство по искусству переговоров, она подходит и для новичков, для тех,кто раньше переговорами не занимался, так как легко поддается запоминанию. Авторы делятся своими знаниями, секретами и примерами из реальной жизни. Они объясняют, какие приемы и технологии лежат в основе переговоров, как их развивать. По советам авторов книги можно научиться анализировать ситуацию и собеседника. Книга, надеюсь, даст знания и уверенность в общении с людьми. Доволен покупкой.
Просматривала курсы этих авторов в интернете, видела много технических ошибок, нестыковок в подаче материала...решила, что это особенности видео формата...купила книгу, прочитала...что-то опять не то. Ради интереса законспектировала пару глав...вывод: структура изложения периодически нарушается. Например, авторы пишут о важности постановки целей, рассказывают, что могут быть разные классификации целей. Выделяют : короткие\средние\долгие, начинают раскрывать эту классификацию и бросают на середине, перескочив на свою любимую тему формат переговоров...и навязчивое продвижение своих курсов. Грустно.
"Однажды мы обнаружили у человека диабет и сказали: давай мы подыщем тебе хороший санаторий и ты вылечишься! иначе как ты будешь вести диалог, ты же умрёшь!" что за бред написан в книге? Куча не связанных между собой смыслом размышлений. может психолог хороший, но писать книги - точно не его и обучать тоже.
Только закончил очередную книжечку. Эту весну я ковыряю нетворкинг. Хорошая адаптация к нашему менталитету. Нет пластмассовой американщины, очень практичные советы по психогеометрии и внятные схемы вплоть до конкретных лингвистических конструкций. Так что если кто-то чувствует просадку не только в бизнес коммуникации - советовать не буду, потому что не люблю это дело принципиально. Но присмотреться стоит) Спасибо за внимание!)
2. Когда услышите от человека фразу, которая противоречит вашей позиции, согласитесь с ней, полностью или на 80 % повторите ее, после этого вложите то, что нужно вам. 3. Перестаньте слушать слова, не падайте в содержание: то, что человек говорит, не имеет значения.
И еще: нельзя договориться с человеком, который вам неприятен. Не бывает неприятных людей – особенно если они вам нужны и у них есть то, что вам необходимо. Неприятными люди становятся тогда, когда вам от них ничего не требуется