Volume 183 pages
2014 year
Игра стоит свеч. Как оценить эффективность бизнес-тренинга?
About the book
Елена Михайловна Макота – специалист по вопросам управления персоналом и стандартизации процессов продаж, основатель собственной консалтинговой компании, бизнес-тренер и бизнес-консультант.
Можно ли измерить реальную выгоду, которую получит компания от обучения своих сотрудников? В данной книге автор рассматривает современные популярные методики оценки эффективности обучения персонала, анализирует собственный опыт их применения, уделяя особое внимание отдаче от корпоративного обучения в денежном эквиваленте.
Помимо подробного рассмотрения классических методик, автор делает выводы относительно возможностей применения альтернативных приемов оценки и предлагает вниманию читателей собственную уникальную систему достижения максимального результата от обучения.
Книга «Игра стоит свеч: как измерить эффективность бизнес-тренинга?» будет незаменима как для менеджеров по персоналу, так и для руководителей компаний, рассматривающих возможность проведения тренинга для сотрудников.
«Игра стоит свеч. Как оценить эффективность бизнес-тренингов»
Как было бы хорошо, если я её прочитал лет 5 назад (когда работал руководителем отдела продаж/коммерческим директором). В книге много инструментов для подготовки сотрудников к тренингу и для правильной работы после него. Вся эта работа даёт увеличение продаж(если мы говорим об отделе продаж)качественней и значительно выше, чем просто провести тренинг и ,сложив руки, ждать пока сотрудники сами станут эффективней(они же ТРЕНИНГ прошли!)
Книга будет полезна всем:
• Кто хочет принципиального увеличения роста компании при помощи повышения квалификации/компетенции своей и своих сотрудников.
• Кто хочет обучать сотрудников и себя для увеличения результата, а не ради того чтобы стать умнее
• Кто не хочет выкидывать деньги на очередное пустое обучение
Полагаю, книга «Максимальный результат или как воспитать ответственных инициативных сотрудников» наполнена кучей инструментов для достижения максимального результата.
P.S. На следующих выходных выделю час на охоту книги «Максимальный результат или как воспитать ответственных инициативных сотрудников» в бумажном варианте!!! Люблю листать книгу руками))))
Больше спасибо!!! Очень полезная книга, сжатого и доступно. Работаю в сфере охраны труда, всё точно также применимо и к тренингам по безопасности.
Reviews, 2 reviews2