About the book
Книга о том, как управлять своими состояниями так же осознанно, как задачами и временем. Вместо привычных советов и списков привычек здесь — система из 22 режимов продуктивности. Каждый режим помогает в своей ситуации: сосредоточиться, довести до результата, остановиться вовремя или найти новые идеи.
Эта книга учит распознавать, какой режим включён у вас сейчас, и как переключиться в тот, который нужен именно сегодня. Внутри — практичные инструменты: карта ресурсов, ревизия недели, правила маленьких шагов. Всё это работает в реальности: с проектами, дедлайнами, людьми и переменами.
Other versions of the book
Reviews, 5 reviews5
Книга выступает как когнитивно-практическое руководство к пониманию собственных рабочих состояний. Автор предлагает 22 модели продуктивности — не метафоры, а конкретные режимы внимания, энергии и задач. Каждый аркан структурирован: показатели состояния, оптимальные задачи, риски входа и выгорания. Это не трендовый self-help, а аналитический инструментарий, который помогает осознанно распределять нагрузку и выбирать формат работы под собственный ресурс и задачи
Книга помогает системно взглянуть на собственную продуктивность. Автор выделяет 22 режима работы и подробно описывает каждый: признаки, сильные и слабые стороны, оптимальные задачи. Читатель получает карту состояний, которая позволяет корректировать нагрузку, выбирать подходящий ритм и осознанно управлять ресурсом. Это инструмент не для абстрактной «эффективности», а для точной настройки своего рабочего процесса.
Книга декомпозирует рабочее состояние на 22 режима — каждый описан через критерии внимания, мотивации и устойчивости. Полезно для тех, кто хочет не просто «быть продуктивным», а понимать, в каком режиме он работает и как его использовать целенаправленно.
Не мотивашка, а книжка-настройщик. Вместо общих советов — больше двух десятков рабочих состояний, разложенных по признакам, подходящим задачам и рискам. Читаешь — быстро ловишь, где ты сейчас: добавить структуру, сбавить темп или сменить тип работы.
Автор выделяет устойчивые режимы — от глубокой концентрации до стратегического отдыха — и для каждого описывает признаки включения, оптимальные задачи, риски и правила перехода.
Это когнитивная карта, позволяющая точно подбирать формат работы под текущий ресурс и контекст. Особенно ценны практические инструменты: карта ресурсов, ревизия недели, правила маленьких шагов — всё это работает в условиях реальных дедлайнов, проектов и перемен