Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена

Text
1
Reviews
Not available in store
Mark as finished
Notify me when it becomes available:
How to read the book after purchase
Book description

Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам. Здесь нужна инициативность, твердость, настойчивость, умение убеждать и немалый энтузиазм. Джон Бальдони, один из самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства, по версии Leadership Gurus International, рассказывает, как обрести качества, присущие высокоэффективным лидерам. Благодаря его советам вы стремительно подниметесь по карьерной лестнице и взлетите к самым вершинам. Книга научит вас мыслить стратегически, мотивировать на инновации, объединять людей вокруг общей цели, развивать способности своих сотрудников, конструктивно критиковать и получать откровенную обратную связь от подчиненных, корректно оспаривать мнение вышестоящих руководителей и добиваться своего, стойко переносить неудачи и обращать свои беды в победы.

Detailed info
Age restriction:
12+
Date added to LitRes:
13 April 2014
Date of translation:
2014
Date written:
2010
Size:
220 pp.
ISBN:
978-5-699-71100-0
Translator:
Е. Деревянко
Copyright:
Эксмо
Table of contents
Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена by Джон Бальдони — ebook, download epub, txt, mobi, pdf or read online. Leave comments and reviews, vote for your favorite.

Отзывы 1

Сначала популярные
shat_a

Для начинающих карьеристов

Очередной экземпляр «бизнес» литературы. Я сам менеджер «среднего звена» и прекрасно понимаю о чем идет речь.

В качестве учебного пособия подойдет студенту старших курсов, начинающим карьеристам (даже если у тебя стаж работы десять лет).

Книжка не о том как «обвести вокруг пальца» своего босса, а в большей степени про то, как приобрести лидерские навыки, будучи не на первых позициях.

Многие советы очевидны, но вполне практичны.

Структура книги:

– часть 1. Что нужно, чтобы руководить?

– часть 2. Что нужно коллективу?

– часть 3. Что я могу сделать для своего руководителя и своего коллектива?

Объем около 120 страниц. Стиль изложения не слишком занудный, так что книга читается за пару вечеров.

Оставьте отзыв