Книга, написанная психиатром. Это ключевое для понимания того, что содержится в книге.
Автор рассматривает «токсичность» в поведении сотрудников на работе со своей профессиональной позиции и дает рекомендации исходя из опыта консультаций.
Много терминологии.
В России руководители не отправляют сотрудников на консультации к психотерапевтам, психиатрам и психологам, нет такого в страховке. Обычно, или терпят, или сразу увольняют. В этом большая разница с тем, что есть в книге и тем, что можно увидеть в офисе.
В целом люди везде одинаковые, и если подходить к вопросу взаимодействия с другими как взаимной ответственности, а не рассматривать субъект как объект влияния, то книга может многому научить.
Рекомендации очень жизненны, практичны. Но вот отправить к психиатру/психотерапевту за счет компании – это у нас вряд ли…
"Российские особенности взаимодействия", типа «кумовства» на работе, в книге не рассматриваются – проблемы орг.культуры и непрофессионального менеджмента находятся за рамками этой книги.
книга довольно полезная, много особенностей людей расписанно и то как действовать с ними, но мне не хватило более адаптированных под российские особенности взаимодействия
Несомненно полезное чтиво, поскольку попадаются такие «самородки» и «обмороки» в производственной среде, что «мама не горюй», а как с этим «быть или не быть»...........
Отличный взгляд психиатра на основные проблемы в корпоративной среде и как их избежать. Автор ставит всем диагнозы и видимо все сложности на работе это психические отклонения от нормы некоторых сотрудников…
Reviews of the book «М*даки под контролем», 4 reviews