Основной контент книги Как оказывать влияние. Новый стиль управления
−70%
Text, audio format available
text

Volume 242 pages

2010 year

12+

Как оказывать влияние. Новый стиль управления

Text, audio format available
synchronized with audio
$6.05
$20.16
−70%

About the book

Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение – это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху – они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения.

В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами.

Книга предназначена для широкого круга читателей.

Other versions

1 book from $6.05
See all reviews

Всю рациональную составляющую этой книги можно уместить на 5 страницах. И, безусловно, это будет полезный набор советов, которые уже где-то вам встречались. Но повторение – мать учения… Остальной объём книги заполнен водой, местами похожей на вязкий кисель.

Книга мне понравилась.


В частности, очень практичные советы в отношении выбора работодателя и должности в ситуации, когда соискатель хочет стать и впредь быть влиятельным человеком. Наблюдения автора во многом совпадают с моим личным опытом.


Интересны выводы автора в отношении большой роли рекомендаций других влиятельных людей и способов демонстрации своих достижений в процессе построения карьеры.


Автор совершенно справедливо отмечает, что влиятельные люди в организации совсем не обязательно обладают формально высокой должностью, даёт свои рекомендации в отношении типов людей, с которыми необходимо установить партнёрские отношения, и говорит о том, как это можно сделать.


Словом, книга достойна внимания любого человека, желающего сделать карьеру, и, особенно, человека, приходящего в качестве менеджера высшего или среднего уровня в новую для него организацию.

Андрей Мисюра, ну раз сам Андрей советует, теперь точно буду читать ))

Докладываю, значит о книге. Тема не очевидная и тем более в России. Часто и сам становлюсь свидетелем столкновений старой (административно-командной) школы и влиятельных современных лидеров. С переменным успехом идёт борьба. Хорошее определение понятие влияния и раскрытие темы. Более того, рекомендую книгу к прочтению, с важной оговоркой которую в конце приводит автор. Не делайте жёсткую инструкцию из этой книги.

Log in, to rate the book and leave a review
Book Джо Оуэна «Как оказывать влияние. Новый стиль управления» — download in fb2, txt, epub, pdf or read online. Leave comments and reviews, vote for your favorites.
Age restriction:
12+
Release date on Litres:
05 August 2015
Translation date:
2011
Writing date:
2010
Volume:
242 p. 21 illustrations
ISBN:
978-5-98995-071-3, 978-0-273-73116-0
Copyright holder:
Претекст
Download format:
Text PDF
Average rating 5 based on 1 ratings
Audio
Average rating 5 based on 2 ratings
Text, audio format available
Average rating 4,7 based on 3 ratings
Text
Average rating 3,8 based on 19 ratings
Text, audio format available
Average rating 3,8 based on 25 ratings
Audio
Average rating 3,8 based on 33 ratings
Text, audio format available
Average rating 3,8 based on 32 ratings