Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер

Text
Not available in store
Mark as finished
Notify me when it becomes available:
How to read the book after purchase
  • Read only on LitRes Read
Book description

В книге вы познакомитесь с объективным представлением основных моделей и инструментов, которые помогут вам развиваться в качестве менеджера, а также управлять другими людьми. Вы узнаете, что собой представляют эти инструменты, когда и как ими следует пользоваться, каковы их сильные стороны и подводные камни, на которые нужно обязательно обратить внимание.

Для менеджеров среднего и высшего звена, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента.


В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Detailed info
Age restriction:
0+
Date added to LitRes:
03 July 2018
Date of translation:
2018
Date written:
2015
Size:
320 pp. 52 illustrations
ISBN:
978-5-00101-963-3
Translator:
В. Н. Егорова
Copyright:
Лаборатория знаний
Table of contents
Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер — read a free preview online. Leave comments and reviews, vote for your favorite.

Отзывы 1

Сначала популярные
Кирилл Трофименко

В книге собраны и распределены по 24 группам 75 инструментов для саморазвития и командной работы. Некоторые из них готовы к применению сразу, к некоторым нужны дополнительные усилия. Не хватает дополнительных источников на русском языке, но это компенсируется поиском заинтересовавшей модели в сети. Для глубокого погружения материал мелковат, а как энциклопедия – прекрасен. Рекомендуется к осмыслению.

Оставьте отзыв