About the book
В современном мире управления человеческими ресурсами (HR) эффективное использование технологий становится не просто желательным, а необходимым условием для успешного функционирования организаций. Сфера HR охватывает широкий спектр задач, начиная с привлечения и удержания талантов и заканчивая развитием сотрудников и управлением корпоративной культурой. В условиях растущей конкуренции и быстрых изменений на рынке труда компании ищут способы оптимизации своих HR-процессов для снижения трудозатрат и повышения общей эффективности. Именно здесь на помощь приходит GPT — мощный инструмент, разработанный OpenAI, способный существенно изменить подходы к управлению персоналом.
Эта книга предназначена для HR-специалистов, менеджеров и руководителей, стремящихся улучшить свои процессы управления персоналом с помощью передовых технологий. Бонус 50 моих рабочих промтов для GPT.
Other versions of the book
Reviews, 12 reviews12
Книга определенно интересная, особенно понравились 50 промтов для GPT! Написана для HR, но если немного подумать и перефразировать промты, то можно применять много куда))
Спасибо. Беру в работу...
полезная информация в условиях современности- казалось бы как в hr можно внедрить искусственный интеллект- а, оказывается, даже нужно
Отличная пошаговая инструкции о том, как hry быстро внедрить al в свою работу. Все просто, понятно и доступным языком.
Действительно можно оптимизировать массу рутинных задач, значительно сократите время на их выполнение. Рекомендую к прочтению!
Мир не стоит на месте и нужно быть в ногу со временем. Как специалисту вы упростите свою работу, а эффективность проделанной работы возрастет в разы.
Актуальный материал. Беру в работу подход автора...Отдельное спасибо за рабочие промты, это прям маст хев! Спасибо большое!
Составь план мероприятий по развитию управленческих навыков у сотрудников, включая тренинги, коучинг и участие в управленческих проектах.
писание встреч и цели программы. 48. Составь план мероприятий по внедрению инноваций и новых технологий в HR-процессы, включая исследования, пилотные проекты и обучение сотрудников. 49. Напиши сценарий для корпоративного тренинга по эффективной коммуникации, включающий упражнения, примеры и ожидаемые результаты. 50. Напиши сценарий для корпоративного тренинга по эффективной коммуникации, включающий упражнения, примеры и ожидаемые результаты. Я уверен в качестве и применимости содержимого этой ин
Создай программу адаптации для новых сотрудников в отделе маркетинга, включающую расписание вводных встреч, тренингов и ключевые контакты для получения дополнительной информации и поддержки.