FILTERET

Vi investerer milliarder i uddannelse og taler om talent, præstation og effektivitet. Alligevel mister vi mennesker undervejs. FILTERET er en fortælling om neurodiversitet og om de strukturer i uddannelsessystemet og på arbejdsmarkedet, der systematisk sorterer anderledes tænkende fra.

Gennem historien om Theo – dygtig, ambitiøs og fagligt stærk, undersøger bogen, hvordan præstationskultur, målingslogik og snævre succesparametre skaber et usynligt tab. Ikke fordi talentet mangler, men fordi systemet belønner det forudsigelige.

Bogen bevæger sig mellem det personlige og det strukturelle. Den stiller spørgsmål ved frafald, standardisering og vores forståelse af kompetence. Hvad koster det samfundet, når vi kun måler det, der er let at kvantificere? Og hvad kunne vi vinde, hvis vi indrettede organisationer og uddannelser til reel diversitet?

FILTERET er både fortælling og analyse, en undersøgelse af de mekanismer, der former karrierer, selvforståelse og muligheder i et samfund, der hylder præstation, men risikerer at overse potentiale.