Quote from the book "Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений"

Other quotes
Арье Готсданкер
Text
5,0
2 ratings
1
review
1
quote
$5.06
Age restriction:
16+
Release date on Litres:
08 October 2015
Volume:
137 p. 29 illustrations
ISBN:
9785447421069
Copyright holder:
Издательские решения
Read online

People read this with this book

Командный подход. Создание высокоэффективной организацииJon Katzenbach and others
Text, audio format available
Средний рейтинг 4,4 на основе 20 оценок
Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулированияА. А. Сперанский and others
Text, audio format available
Средний рейтинг 4,3 на основе 4 оценок
Стратегия в коробкеМарина Корсакова
Text
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
Управление результативностью. Система оценки результатов в действииМайкл Армстронг and others
Text, audio format available
Средний рейтинг 3,8 на основе 24 оценок
Системный менеджмент – 2023Анатолий Левенчук
Text
Средний рейтинг 3,3 на основе 6 оценок
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
Text, audio format available
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
Профессиональное управление проектомКим Хелдман
Text PDF
Средний рейтинг 4 на основе 14 оценок
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компанииОлег Замышляев
Text, audio format available
Средний рейтинг 4,1 на основе 14 оценок
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналомАлександр Анатольевич Шпаченко
Text
Средний рейтинг 4,6 на основе 24 оценок
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
Text
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок