Read the book: «Тезаурус профессий: Руководство для писателей и сценаристов»

Name: Тезаурус профессий: Руководство для писателей и сценаристов
ISBN: 9785002238613

Angela Ackerman, Becca Puglisi

Font::

Знак информационной продукции (Федеральный закон № 436–ФЗ от 29.12.2010 г.)

Переводчик: Наталья Колпакова

Редактор: Юлия Чегодайкина

Издатель: Павел Подкосов

Руководитель проекта: Мария Ведюшкина

Художественное оформление и макет: Юрий Буга

Корректоры: Ольга Бубликова, Мария Павлушкина

Верстка: Андрей Ларионов

Published by special arrangement with 2 Seas Literary Agency and co-agent Lester Literary Agency.

The contents of this publication may not be used for AI training without explicit permission from the authors

* * *

Все права защищены. Данная электронная книга предназначена исключительно для частного использования в личных (некоммерческих) целях. Электронная книга, ее части, фрагменты и элементы, включая текст, изображения и иное, не подлежат копированию и любому другому использованию без разрешения правообладателя. В частности, запрещено такое использование, в результате которого электронная книга, ее часть, фрагмент или элемент станут доступными ограниченному или неопределенному кругу лиц, в том числе посредством сети интернет, независимо от того, будет предоставляться доступ за плату или безвозмездно.

Копирование, воспроизведение и иное использование электронной книги, ее частей, фрагментов и элементов, выходящее за пределы частного использования в личных (некоммерческих) целях, без согласия правообладателя является незаконным и влечет уголовную, административную и гражданскую ответственность.

Впечатление зависит от деталей

Как стать мастером сторителлинга? И начинающие свой творческий путь, и маститые писатели в какой-то момент задаются этим вопросом.

Вариантов ответа великое множество.

Например, проявить упорство. Особенно терпеливо трудиться над текстом, доводя его до совершенства, сколько бы ни пришлось переписывать.

Или набраться опыта. Того самого мастерства, наработанного тысячами часов вдумчивого чтения, обучения и практики.

А может быть, стоит раскрыть характеры персонажей во всей их глубине? Чтобы перед читателями предстали реалистичные образы – такие же люди, как и они сами, с желаниями, страхами и слабостями? Честно говоря, невозможно перечислить все факторы, которые делают нас отличными рассказчиками. Бесспорно одно: настоящие писатели стремятся доводить дело до конца. И еще на каждом этапе работы, будь то: сбор материала, разработка сюжета, создание рукописи или редактирование, они стараются раскрыть суть. А для этого необходимо уделять самое пристальное внимание деталям.

Так ли важны детали? О да, причем во всем – в работе, в жизни и в сторителлинге.

Рассмотрим центральную фигуру любого художественного произведения – протагониста. Мы знаем, что зрителей увлекают герои узнаваемые, интересные, которые совершают обоснованные поступки на протяжении всей истории. Чтобы создать такого персонажа, самому писателю нужно знать его очень хорошо: черты характера, эмоциональные травмы, страсти, хобби, причуды и многое другое. Детали важны, поскольку они подкрепляют желания, цели, страхи и потребности протагониста, которые, в свою очередь, определяют его арку и его поведение по ходу повествования.

Есть деталь, о которой писатели нередко забывают. Род занятий персонажа. Эта деталь может казаться несущественной – всего лишь дополнительным штрихом к образу, не добавляющим истории убедительности. В таком случае писатель зачастую ограничивается тем, что дает герою работу, знакомую ему или интересную, на его взгляд. Между тем профессия как прием, если пользоваться им умело, становится мощной движущей силой истории. Она помогает раскрывать образы героев, направляет сюжет, создает конфликт, вскрывает проблемные места, задает путь личностного развития персонажа внутри его арки. Этот список возможностей далеко не полон.

Итак, профессия персонажа – это мелочь? Ничуть. От того, чем занят персонаж, зависит множество составляющих истории. Поэтому выбор работы следует тщательно обдумать.

Взгляните на этот вопрос с точки зрения собственного жизненного опыта. Как вы сами выбирали место работы (нынешнее или предыдущее)? С разбегу, без особых раздумий? Скорее всего, нет. Возможно, вас привлекло то, что вы можете реализовать свои таланты, или совпали интересы, а может, работа закрывала ваши потребности, например помогала обеспечивать семью или менять мир к лучшему. Или же вы попросту выбрали удобство и доступность. В любом случае у каждого вашего решения были причины.

Такой подход следует применить и к персонажам. Если мы тщательно подберем для них вид деятельности, читатели будут лучше понимать, что они за люди, какие у них навыки, мотивации и приоритеты. Однако род занятий не только ценный инструмент создания образа. Он непосредственно связан с сюжетом, поскольку позволяет персонажам использовать их знания и умения для того, чтобы добиться успеха, или ставит перед ними препятствия на пути к цели.

Обдуманный выбор работы для персонажа усиливает повествование на многих уровнях. Но как его сделать, ведь профессий очень много? Давайте прежде всего рассмотрим причины выбора профессионального пути, и вам будет легче сориентироваться в мотивах своих героев.

Мотивы выбора профессии

Мы проводим на работе так много времени, что в большинстве своем выбираем ее вдумчиво и тщательно. На решение могут влиять особенности личности и увлечения. Однако сами по себе эти движущие силы недостаточно весомы, чтобы предопределить выбор на долгие годы, а то и на всю жизнь. И перед таким серьезным шагом, как выбор профессии, приходится хорошенько подумать. Главный фактор, который зачастую склоняет нас в пользу одного из вариантов, – мотивация.

Проще говоря, мотивация – это причина принятого решения или поступка. Любое действие подкреплено множеством вероятных мотивов. Например, родители часто пытаются понять, из-за чего дети плохо себя ведут, чтобы направить их в нужную сторону и улучшить их привычки. Почему мой ребенок врет? Этим вопросом задаются многие родители. Ответ зависит от обстоятельств и от причин лжи. А их может быть сколько угодно.

Он хочет избежать неприятностей.
Он боится разочаровать родителей.
Он кого-то защищает.
Он старается привлечь внимание.
Он пытается повысить самооценку, приписывая себе то, чем не обладает.
Он не понимает, что врать нехорошо.
Он искренне забыл детали случившегося и вспоминает их искаженно, поэтому его слова кажутся ложью, хотя ею не являются.

Как и у нас самих, у наших персонажей может быть множество причин сделать определенный выбор, в том числе профессионального пути. Чаще всего за их мотивами стоит одна из двух движущих сил: базовые потребности или незажившие душевные травмы.

Базовые потребности

Согласно теории прославленного психолога Абрахама Маслоу, у каждого человека имеется пять уровней потребностей. Если все они удовлетворены, это дает ощущение полноты жизни и реализованности. Если одна из потребностей или более не удовлетворяется, это причиняет дискомфорт – сродни ряби на тихой воде. Когда этот дискомфорт усиливается или затягивается, у человека возникает желание исправить ситуацию, чтобы удовлетворить самую насущную нужду.

Как видите, в основании пирамиды лежат физиологические потребности как самые важные. Без пищи, воды, воздуха и т. п. мы не выживем. Если физиологические нужды окажутся под угрозой, у нас возникнет стимул их удовлетворить. Следующая важнейшая потребность – в безопасности. Затем любовь и принадлежность, уважение и признание и самоактуализация.

Вот как это происходит в реальности. Если в ваш дом вломится вооруженный бандит, пострадает ваше чувство безопасности. Даже если все близкие благополучно спасутся, отныне вы, вероятно, будете чувствовать себя уязвимым в собственном доме. Чтобы вернуть ощущение защищенности, вы, наверное, предпримете определенные действия. Например, установите охранную сигнализацию, пройдете курсы самообороны или купите пистолет. Возможно, ужесточите правила поведения для своих детей – потребуете раньше возвращаться по вечерам или чаще звонить вам, когда они не дома. Все эти решения диктуются потребностью в безопасности и защищенности.

Базовые человеческие потребности – важные стимулы поведения. А так как художественная литература отражает реальную жизнь, то поведение персонажей и их действия тоже будут определяться этими стимулами. В том числе и такое исключительно важное решение, как выбор профессионального пути. Давайте подробнее рассмотрим связь между потребностями и профессией.

Физиологические потребности

Это базовые нужды – в пище, воде, крыше над головой и т. д. Персонаж, озабоченный выживанием, станет искать работу, плата за которую позволит прокормиться. Едва ли она окажется занятием его мечты, которое будет соответствовать его навыкам и приносить удовлетворение. По-настоящему отчаянная нужда заставит его взяться даже за вредную или опасную работу, угрожающую остальным его потребностям. Всем нам известны реальные случаи, когда необходимость зарабатывать на жизнь толкает людей к проституции или к другим преступным действиям. Такая профессия может подвергать человека физическому риску, вызывать напряженность в отношениях и лишать самоуважения. Но люди все равно соглашаются на нее ради выживания.

Большинство занятий не вызывают настолько глубокой подавленности. И люди зачастую выбирают их, чтобы решить насущную проблему. Работа может быть временной – персонаж ее бросит, удовлетворив физиологические нужды, – или же станет привычной, и персонаж продолжит ею заниматься. В любом случае, если физиологические потребности под угрозой, у персонажа есть стимул решить вопрос безотлагательно. Разборчивость в вопросе трудоустройства – непозволительная роскошь для него.

Защищенность и безопасность

Когда выживание уже не ставится под вопрос, приходит черед следующей базовой потребности – в безопасности, здоровье и защищенности самого персонажа и его близких. Например, героиня живет в криминальном районе, где ее детей пытаются вовлечь в банду. Она готова найти подработку, чтобы иметь возможность переехать в более спокойное место. Она может не любить мыть полы или развозить незнакомцев по адресам, это не имеет значения, раз ее семья в опасности. В подобной ситуации приходится принимать трудные решения, и выбор работы – одно из них.

Любовь и принадлежность

Следующая в иерархии – потребность в значимых связях с людьми. Это стремление любить других, самому быть любимым и испытывать чувство подлинной близости. Возможно, вы думаете – что ж, я понимаю, как это важно, но при чем здесь работа? Вот при чем. Осознанно или неосознанно мы подчас выбираем род занятий в угоду другим, а не себе.

Персонаж из крепкой семьи, возможно, предпочтет работать поближе к дому, даже если другие варианты более привлекательны. Героиня из семьи потомственных спасателей, медсестер или педагогов может пойти по стопам родных, потому что любит их и это дарит ей чувство принадлежности к близким. Или же дочь врача, умершего от рака, продолжит его дело, чтобы почтить память отца. В этих случаях решением персонажа управляет потребность в любви или в принадлежности.

Уважение и признание

Каждый человек, а значит, и каждый персонаж хочет, чтобы его ценили, одобряли и уважали, а также нуждается в адекватной самооценке. Жажда уважения и признания может толкнуть персонажа на определенный профессиональный путь. Рассмотрим в качестве примера следующие ситуации.

Человек, который хочет, чтобы его уважали, становится врачом или менеджером хедж-фонда просто потому, что эти профессии кажутся ему престижными или впечатляющими.
Персонаж идет в сферу деятельности с высокой конкуренцией, потому что знает: успех в ней обеспечит признание и почет.
Если в социуме есть профессии респектабельные и не очень (офисный клерк и фабричный рабочий, владелец бизнеса и наемный сотрудник и т. д.), персонаж может выбрать род занятий из соображений престижа.
Героиня предпочтет сложную работу, потому что хочет проявить себя. Ее наполняет энергией мысль, что она делает то, на что способны немногие.
Самоуважение тоже относится к этой потребности, и персонаж может предпочесть дело, которое хорошо ему удается и дарит уверенность в себе.
Уважение и признание могут показаться тонким ярусом пирамиды потребностей, но их нельзя недооценивать. Если персонаж желает пробиться в жизни, избавиться от комплексов или доказать окружающим, что чего-то стоит, то, скорее всего, он выберет занятие, повышающее самооценку и дающее чувство удовлетворения.

Самоактуализация

Эта потребность может представляться наименее важной. На самом деле именно о ней мечтают большинство людей. Люди жаждут состояться и жить полной жизнью, максимально раскрыть свой потенциал. Во многих случаях это означает жизнь в согласии со своими убеждениями, ценностями и подлинной идентичностью. Если персонаж стремится закрыть эту потребность, то, вероятно, выберет работу, которая даст ему следующее:

Свобода и независимость. Героиня остается на неидеальной работе, потому что она дает ей возможность зарабатывать и заниматься в свободное время личными делами, которые делают ее счастливой. Например, путешествовать, учиться, быть с семьей.

Следование своим ценностям и моральным убеждениям. Персонажи, которые сосредоточены не только на себе, тяготеют к занятиям, соответствующим их идеалам. Это может быть работа «благотворительная» (спасать животных, бесплатно лечить людей в бедной стране), связанная со служением (социальный работник, сиделка) или с решением глобальных проблем (изобретатель, ученый). Выбор такой профессии в перспективе может подарить огромное удовлетворение.

Предназначение. Люди могут чувствовать призвание к определенной профессии, в том числе с юных лет. Если персонаж занимается таким делом, то он будет ощущать смысл жизни и счастье от исполнения своего предназначения.

Удовлетворенность от филантропической деятельности. Если цель действительно оправдывает средства, то персонаж выберет профессию, которая позволит помогать нуждающимся. Работа может сильно утомлять, отнимать много времени и даже быть откровенно скучной. Но персонаж готов потерпеть, потому что она дает время или средства помогать людям или служить делу, в которое он верит.

Счастье. Достижение счастья – важная часть самоактуализации. Желание быть счастливым – главная движущая сила наших поступков. Если это возможно, человек выбирает профессию, которая приносит радость.

Незажившие травмы

Неудовлетворенная потребность – серьезный мотив. Но есть и другой фактор, способный подтолкнуть персонажа к определенному профессиональному пути (или, наоборот, оттолкнуть от него), – эмоциональная травма. Полученные когда-то тяжелые психологические травмы заставляют людей чувствовать себя настолько уязвимыми, что они готовы практически на все, лишь бы не испытывать эту боль снова. Так возникают страхи и ложные утверждения, в которые персонаж верит, – о нем самом или о мире (я ничего не стою, никого нельзя по-настоящему узнать, никто не заслуживает доверия). Это не только подрывает чувство собственного достоинства, но и порождает неконструктивное поведение и нездоровые установки, назначение которых – не подпускать к себе людей и не допускать болезненных ситуаций.

После травмирующего события персонаж принимает решения, которые не принял бы без пережитого испытания. Чтобы избежать риска, он может занижать планку амбиций, отказываться от увлечений, противиться изменениям или отворачиваться от перспективных возможностей. Это ведет к недовольству жизнью и неудовлетворенным потребностям.

Протагонист фильма «Умница Уилл Хантинг» – яркий пример такого героя. Уилл – гений, способный запомнить все, что видит, и решить математические задачи, не подвластные почти никому в мире. Казалось бы, он должен работать дешифровщиком в государственном агентстве или преподавать высшую математику в престижном университете. Однако в первой сцене фильма мы видим, как он толкает швабру по коридору. Почему один из самых блестящих молодых умов страны работает уборщиком? Ответ таится в его травматичном прошлом.

Брошенный родителями и настрадавшийся в приемных семьях, он испытывает проблемы с доверием. А это значит, что он невероятно предан верным ему людям. Поэтому он и выбирает работу, которая позволяет ему остаться в кругу друзей. Несмотря на блестящий ум, его одолевают сомнения в себе. Из-за них Уилл отказывается от любого занятия, которое требует соответствовать ожиданиям или брать на себя ответственность за других.

Эта вымышленная история реалистична, потому что показывает, как все устроено в жизни. Травмы влияют на поступки и решения. Поэтому, связывая прошлое персонажа с выбором профессионального пути, вы добавляете его образу глубины и достоверности. А это трогает читателей.

Травмы могут быть разной степени драматичности, от легких до очень тяжелых, и каждый персонаж будет реагировать на них по-своему. Профессию такому персонажу можно выбрать двумя способами: травма подталкивает героя к определенным занятиям или уводит его от дела, которое ему действительно нравится.

Выбор работы вследствие травмирующего события

Представим себе протагонистку по имени Кейси, которую воспитал профессиональный преступник. Отец действовал аккуратно, не привлекал внимания властей и чаще всего избегал тюрьмы. Поэтому он всегда был рядом и имел массу возможностей высмеивать и унижать дочь. Он гордился своими профессиональными достижениями, которые Кейси были отвратительны, и в ее душе поселился стыд, хотя она ничего плохого не делала. В его делах участвовало множество родственников и близких друзей, и дочери было бы очень легко пойти по его стопам. Но она решила выбрать другой путь и стала полицейской.

Она хороший коп. Ни один преступник от нее не ускользает. Суровая и крутая, она выполняет служебный долг в самом недружелюбном окружении. Но она начисто лишена сострадания, и ничто не смягчает ее характер. Это мешает ей стать отличным копом и дома создает проблемы. Когда ее дети нарушают правила, Кейси кажется, что они вот-вот пойдут по кривой дорожке, подобно ее отцу, чего она категорически не может допустить.

Понятно, почему Кейси выбрала охрану правопорядка. Она терпеть не может отца и не хочет иметь с ним ничего общего. Он нарушал закон и оставался безнаказанным, значит, она станет олицетворением закона и заставит людей, которых преследует, встретиться с правосудием. Это ее долг и ее искупление, способ справиться со стыдом, который возник из-за поступков отца. Чтобы успешно пройти по арке персонажа, Кейси предстоит проработать свои установки и привычки, сформированные под воздействием травмы.

Избегание работы из-за травмирующего события

Эмоциональные раны могут как направить персонажа на определенные профессиональные пути, так и отвратить от самого желанного дела.

Представим героя, который всю жизнь страдает из-за серьезного дефекта речи. Майк – светлая голова, у него способности к точным наукам, но из-за проблем со сверстниками школьная жизнь превращается в кошмар. Травля, смешки за спиной, снисходительное сочувствие учителей… Поэтому свободное время он проводит в одиночестве, изучая предмет своей страсти – криминалистику. Он мечтает стать коронером, но для этого нужно учиться дальше, а после выпускного он поклялся, что ноги его больше не будет в классе – реальном или виртуальном.

Сейчас ему двадцать с небольшим, и он занимается уборкой на месте преступления. Это незаметная работа, где ему приходится общаться лишь с несколькими коллегами. Ежедневно, пока Майк смывает следы убийств и естественных смертей, его мозг невольно замечает улики и пытается сложить из этих фрагментов мозаику. Однако картина всегда неполна. Его работа только будоражит желание раскрывать преступления, но не позволяет его удовлетворить. И чем дальше, тем тяжелее он это переживает.

В подобной ситуации эмоциональная травма персонажа (травля из-за проблем с речью) не позволяет ему заняться работой мечты. Он выбирает следующий по привлекательности вариант, но он не дает удовлетворения, потому что не позволяет полностью раскрыть потенциал. По ходу развития сюжета истории Майка эта неудовлетворенность усиливается, пока не становится проблемой, которую нельзя не решать. Ему придется осознать, что рана, которую он не желает замечать, саднит все сильнее, превращаясь в гнойник, постепенно отравляющий всю его жизнь. Он будет вынужден принять решение: продолжить свое безопасное, но унылое существование или бросить вызов страхам и пойти на риск, снова испытать боль, но с надеждой в конце концов зажить полной жизнью.

Если убрать из этих сценариев предысторию, у нас не будет ни малейшего представления, почему персонажи выбрали свою работу. Но если мы знакомы с их историей, то понимаем это. Персонажи становятся живыми, уязвимыми и намного более интересными. Мы не только знаем, что случилось с ними в прошлом, но и видим их дальнейший путь. Теперь нам ясно, что они должны осознать и изменить, чтобы состояться профессионально и личностно.

Профессия как характеристика личности

Представьте, что пришли на вечеринку, познакомились с кем-то и заводите разговор. Какой вопрос вы зададите одним из первых?

«Чем вы занимаетесь?»

Этот вопрос всплывает в подобной ситуации, потому что работа характеризует человека. Хорошо это или плохо, но мы склонны классифицировать людей и клеить на них ярлыки. А выбранная человеком область деятельности многое о нем говорит.

Безусловно, не все стереотипы соответствуют действительности, и очевидно, что нужно избегать клишированных персонажей. Индивидуализация – важная часть создания образа, и скоро мы об этом поговорим. Но при первой встрече с персонажем его работа позволит читателям сделать о нем общие и в целом верные заключения, и им потребуется меньше времени, чтобы хорошо его узнать. Вот немногое из того, что читатели могут понять о герое, если знают род его занятий.

Черты характера

Определенные черты характера помогают добиться успеха в той или иной профессии. А люди обычно хотят быть успешными; поэтому мы стремимся делать карьеру в той области, которая отражала бы нашу индивидуальность. Если читатель узнает, что персонаж работает в определенной сфере, то уже сможет сделать некоторые выводы о нем. Это помогает автору строить образ персонажа, позволяя раскрыть личность, просто сообщив о профессии.

Чтобы проверить эту теорию, подумайте, какие положительные качества ассоциируются у вас с профессией воспитателя детского сада. Пожалуй, в первую очередь – отзывчивость, мягкость и терпеливость. Совсем иное дело – врач скорой помощи, который должен быть умным, решительным и способным сохранять холодную голову в экстренной ситуации. Исключения случаются, но некоторые личные качества действительно помогают человеку стать хорошим воспитателем, врачом или фермером. (Больше информации о взаимосвязи профессий с конкретными чертами характера см. в Приложении А.)

Раскрыть читателям личность персонажа без избыточности и многословных описаний – непростая задача. Здесь и пригодится профессия. Упомяните ее, и образ начнет строиться с минимальным количеством слов.

Таланты и навыки

Любая работа требует умений, не связанных с личными качествами человека. Таланты и навыки делают человека предрасположенным к той или иной работе и способным в ней преуспеть. Шеф-повар должен уметь хорошо готовить или печь. Вышибала – по всей видимости, мастер самообороны. Если читатели знакомятся с профессиональным игроком в покер, то могут предположить, что этот персонаж умеет видеть людей насквозь.

Если не вмешается неудовлетворенная потребность или другая сильная мотивация, персонажи будут заниматься тем, что им хорошо дается и приносит радость (как и мы, реальные люди). Таланты и навыки способствуют тому и другому и нередко подталкивают человека к конкретному роду занятий. У читателей имеются представления о том, что способствует успеху в разных профессиях. Поэтому деятельность персонажа продемонстрирует его способности без дополнительных подсказок.

Увлечения и страсти

Многим людям выбор профессии подсказывает любимое времяпрепровождение. Например, музейный работник знает буквально все о древних цивилизациях Южной Америки и жаждет поделиться своими знаниями. Человек может стать геологом, потому что и так отдает все свободное время изучению геологии. Почему же не получать зарплату за дело, которым тебе нравится заниматься? Именно поэтому многие выбирают творческую сферу. В подобных случаях род занятий может красноречиво свидетельствовать об интересах и предпочтениях героя и указывать на его особенности.

Физическое состояние

Некоторые профессии дают читателям намек на внешний вид персонажа. Модели, как правило, привлекательны в соответствии с принятыми стандартами красоты. Лаборанты носят халаты. Профессиональные спортсмены находятся в прекрасной физической форме. Будь то униформа или связанные с профессией ожидания, род занятий без лишних слов дает немало намеков о том, как персонаж выглядит и ведет себя на работе.

Предпочтения

Порой персонаж занимается чем-то, потому что вынужден это делать или потому что у него нет других вариантов. Но когда возможность выбора есть, профессия подсвечивает определенные предпочтения. Гид-проводник – это любитель природы, для которого прогулка на свежем воздухе приятнее работы в кабинете. Персональному покупателю нравится делать покупки. Няня – как мы ожидаем – любит проводить время с детьми. Кем бы ни работал персонаж, у него есть и собственные увлечения, но выбор рода занятий нередко позволяет составить впечатление о том, что ему по душе.

Идеалы и убеждения

Персонаж может выбрать профессию, потому что она соответствует его глубоким убеждениям. Вероятно, священник видит свое высшее призвание в том, чтобы помогать людям обрести Бога. Военная карьера – часто путь для убежденных патриотов, которые чтят свою страну. Подобные профессии сразу же говорят читателям об идеалах и ценностях персонажа.

Финансовые возможности

Это скользкая тема, но многие профессии действительно ассоциируются с материальным положением. Если мы читаем, что персонаж – успешный адвокат, врач или финансовый магнат, для нас это сразу же значит – богач. Рядового работника или человека, занятого физическим трудом (кассира, водителя, няню, охранника), читатели едва ли заподозрят в привилегированном положении.

Выстраивание образа, индивидуализация – хорошее дело, это убережет вас от клише и стереотипов. Но и без этого один только род занятий многое скажет читателям о персонаже. Если это не ваш осознанный выбор, имеющий вескую причину (о чем мы еще поговорим), работа, не гармонирующая с личностью, убеждениями и навыками персонажа, делает образ менее убедительным. В этом случае персонаж и его профессия не подходят друг другу, словно фрагменты разных пазлов. Проследите, чтобы работа идеально соответствовала именно этому персонажу в его истории. Это важный шаг к созданию достоверного образа.

Работа как источник трений и конфликтов

Конфликт создает череду препятствий на пути персонажа к цели. Поэтому конфликт – обязательный элемент любой истории. Формула проста: герой чего-то хочет, но перед ним возникают преграды. Конфликт можно облечь в разные формы: барьеры, проблемы, кризисы, противодействие. И если писатель выложится по полной, испытания обрушатся на персонажа со всех сторон.

Бывают конфликты мелкие. Незначительные осложнения, которые усиливают напряженность отдельных сцен и слегка преграждают дорогу героя к цели. Есть и более значимые конфликты. Такие ставят перед персонажем серьезные заслоны, из-за которых его победа оказывается под вопросом, а риски растут. Часто такие макроконфликты имеют масштабные последствия для всей истории персонажа. Ставки повышаются, когда под угрозой оказывается что-то важное для героя, а проигрыш может обернуться потерей и для него самого, и для всех, затронутых конфликтом. Конфликт «работает», потому что заставляет героя снова и снова подтверждать свою верность цели, проверяет на прочность его решимость не сворачивать с пути личностного роста, необходимого для успеха (если персонаж проходит арку).

Независимо от того, какой конфликт – микро– или макроуровня – нужен в той или иной сцене, род занятий персонажа позволит вам разбросать на его пути множество мин. Как известно, люди работают по разным причинам: чтобы обеспечить себя и близких, добиться признания, обрести смысл жизни – список можно продолжать долго. Работа настолько плотно срастается с жизнью героя, что неизбежно возникают слабые места и болевые точки, в которые можно ткнуть. Вам как автору решать, где именно выбить у персонажа почву из-под ног и насколько сильно. Одна лишь угроза конфликта способна вызвать неуверенность в себе. Работа героя может принести проблемы в различные сферы его жизни. Рассмотрим несколько примеров.

Конфликт отношений

Близкие люди персонажа посвящены в его мысли, идеи, убеждения и эмоции. Если задуматься, это серьезные возможности. В большинстве случаев речь идет о людях, с которыми героиня сама сошлась, то есть у нее с ними личные отношения, поэтому эти люди важны для нее. Но коллег выбирать не приходится, и обстоятельства могут заставить ее делить пространство с теми, кого она бы не впустила в близкий круг по своей воле, – скажем, парня-расиста или требовательного босса. Героиня может постоянно сомневаться, с кем сойтись, а кого удерживать на расстоянии.

Высокие ожидания, жесткие сроки и обилие обязанностей (особенно на фоне низкой зарплаты) – все это взвинчивает эмоции, вызывает трения и создает идеальные условия для конфликта. В рабочей среде возникают проблемы, которые угрожают планам персонажа. Например, в компании культ продуктивности, а на шею протагониста босс сажает своего самоуверенного некомпетентного сына. Годовая премия под угрозой! Это плохо само по себе, но в сочетании с пятизначным игорным долгом персонажа ситуация становится кошмарной. А может, ваш герой конкурирует за повышение с коварным коллегой, который саботирует и подставляет? Как такого обойти?

Личности, которых сводит вместе работа, имеют разные и не всегда совместимые точки зрения, мнения и привычки. И в большинстве сфер от сотрудников требуется не обращать внимания на эти различия и работать как одна команда. Вот только… так ли оно бывает на практике, особенно в наше время? Незачем толпиться у кулера, чтобы посплетничать, когда есть мессенджеры. К чему рисковать быть подслушанным, когда поливаешь грязью сослуживца, если можно использовать мгновенные сообщения и мемы? В самом деле, в офисе улыбки могут скрывать ядовитые клыки.

Вот несколько примеров того, как работа и отношения входят в диссонанс.

Дисбаланс сил

В любой организации одни люди имеют власть над другими – в силу своего высокого положения, старшинства или связей. Где бы ни находился ваш персонаж в корпоративной пищевой цепочке, ему придется подчиняться начальникам. А как мы знаем, не все боссы одинаково достойны своей должности.

Это несправедливо, но не всегда самые лучшие занимают начальственные кресла, особенно в области управления. Человек, неспособный руководить, может оказаться наверху в результате внутренних перетасовок, чьего-то предубеждения или протекции. Неважно, какие именно у босса проблемы: он может быть безнравственным, ленивым, эгоистичным или попросту негодным в своем деле. Персонажу все равно придется научиться работать с ним. Возможно, для этого понадобится угождать, соблюдать иррациональные требования, игнорировать двуличие или потакать нарциссизму. Власть в профессиональной среде может быть и кнутом, и пряником, обещая персонажу карьерный рост за послушание или увольнение за неподчинение.

Жизнь персонажа может осложнять не только начальник. Есть и те, кто выделяет бюджет на новые закупки, решает, кто пройдет корпоративное обучение, а кто будет пахать в ночные смены. Решения зависят от множества факторов, включая внутренние дрязги. В супермаркете старший кассир обычно распределяет работу между рядовыми сотрудниками. Если ваша героиня попадет в немилость к этому типу, то окажется прикованной к самой медленной кассе и будет с утра до ночи в одиночку укладывать покупки в пакеты.

Специфика сферы деятельности или личные пристрастия начальства (гендерная дискриминация, эйджизм, расизм или религиозная нетерпимость) также могут помешать профессиональному росту. Если героиню домогаются или притесняют на работе, это грозит серьезными проблемами. Прежние психологические травмы могут напомнить о себе, и ее цели окажутся под угрозой.

Дисбаланс сил может возникать неожиданно. К примеру, на работу приходит новенький, который оказывается, к ужасу протагониста, его давним врагом. Представьте, какая власть окажется в руках этого коллеги только потому, что ему известно темное прошлое вашего героя или тайна, раскрытие которой может привести его в тюрьму. Персонаж утратит контроль над своей судьбой, и это создаст напряженный конфликт. Мучительное желание узнать, что случится дальше, не позволит читателям оторваться от страниц.

Царство неудачных решений: служебные романы

Служебный роман – распространенный сюжет в беллетристике. Он возникает, когда размываются личные и профессиональные отношения. Бессонные ночи в попытке уложиться в сроки или желание сбросить напряжение по завершении успешного проекта нередко приводят к неверным решениям. Например, переспать с коллегой или пригласить симпатичную помощницу босса в зал заседаний вовсе не для работы. Обычно романы в офисе запрещены, и тому есть веская причина – они порождают драмы, которым не место в профессиональной среде. Когда искры страсти гаснут, напряжение вокруг достигает такой силы, что его будет крайне сложно снизить. Это подрывает единство и командный дух, без которых герою не достичь целей.

У подобных отношений есть еще одна проблема: не всегда обе стороны выходят из них с одинаковым настроем. Для одного минуты близости в комнате отдыха – всего лишь развлечение, а для другого – серьезный шаг. После небрежно оброненных слов «я люблю тебя» или «когда ты бросишь мужа?» может вдруг подуть ледяной ветер. И вот уже вместо романтического шепота звучит «знаешь, нам пора остановиться» и «мы неплохо провели время, но нужно вести себя профессионально». Разбитое сердце – это всегда больно, а необходимость ежедневно видеться и работать с человеком, который вас бросил, может обернуться обидой, гневом и жаждой мести.

Неудачное завершение служебного романа дает бесчисленные возможности для прекрасного конфликта. Типичные ходы – препятствование карьерному росту, шантаж и угрозы рассказать об интрижке жене. Они работают, потому часто используются. Но попробуйте удивить читателя неожиданным поворотом, вместо того чтобы проигрывать эту заезженную пластинку. Пусть брошенная любовница пригрозит раскрыть глаза не жене босса, а его мрачному сыну-подростку! О боже… А какой изощренной мстительностью надо обладать, чтобы пренебречь членами семьи изменника и подкинуть доказательства адюльтера сплетницам из его церковной общины. Заточите воображение, чтобы найти оригинальные способы свести счеты. И помните, подчас самыми болезненными оказываются мелкие порезы.

Проблемы в семье

Конфликт, связанный с работой, грозит разрушить личные отношения персонажа, если приходят в противоречие две важнейшие составляющие его личности – профессионала и семьянина. Мозг не отключается в тот момент, когда человек надевает униформу. Неугомонные дети жаждут пообщаться с родителями после долгого дня, голодный супруг требует ужина, у кошки расстройство желудка… Все это может выбить героиню из колеи, произойдет взрыв, и вечер пройдет в сожалениях и извинениях.

Напряженная работа может повлиять на личные отношения персонажа множеством способов. Переезды из-за работы разрушают дружбу, привычки и чувство принадлежности. Посменный график заставляет обращаться к помощи супруга или родителей в уходе за детьми. Частые командировки, постоянные переработки, пропущенные школьные концерты и матчи усугубляют бремя персонажа, который в том лишь и виноват, что выполняет свои обязанности, чтобы не потерять работу. Его может мучить чувство вины из-за того, что он не ставит семью на первое место, а супруг, тянущий весь воз домашних обязанностей, ощущает свою недооцененность или покинутость. Каждый предъявляет к партнеру требования, которые тот не способен удовлетворить, и фрустрация усиливается. И если пара настолько измотана работой и бытом, что не имеет сил поддерживать брак, то супруги могут забыть, почему они вообще когда-то сошлись.

Деньги – извечный предмет разногласий в отношениях, и вам это на руку. Допустим, муж не одобряет работу жены, потому что она недостаточно хорошо оплачивается. Из-за такого отношения она усомнится в себе и в своих достоинствах, а потом обидится на мужа за то, что он вызвал у нее эти чувства. А может, все дело в зависти: муж не поддерживает жену, потому что она получает больше денег и почестей и его эго уязвлено.

Другая ситуация из реальной жизни: карьера одного из партнеров в приоритете. Представим себе Стива, личного тренера, который стремится открыть собственный зал, и Алисию – она уличная артистка и работает по вечерам, чтобы днем заботиться о сыне-инвалиде.

Все у них благополучно, пока видео выступления Алисии не становится вирусным. И вот уже ее телефон звонит не переставая: поступают предложения о выступлениях и о сотрудничестве с агентами.

Чтобы совершить рывок в карьере, ей нужно работать больше, но кто-то должен сидеть дома с ребенком. Поэтому Алисия предлагает Стиву серьезно поговорить. Такая возможность выпадает раз в жизни, это ее шанс узнать, на что она способна. Так что придется Стиву бросить работу и заниматься сыном.

Возможно, Стив не хочет уходить с работы, особенно сейчас, когда он близок к достижению цели. Если он признает, что это звездный час жены, то может неохотно согласиться на перемены в их жизни. Но что это будет означать для его собственной реализации? И как скажется на их отношениях идея о том, что мечта жены важнее его мечты?

Конфликты, вызванные столкновением профессиональных и домашних обязанностей, порождают одни из самых сложных ситуаций. Это еще и прекрасная возможность исследовать глубинные эмоции персонажа, ведь он вынужден принимать непростые решения, затрагивающие его потребности, идентичность и долг перед другими людьми. Выбор всегда имеет судьбоносное значение для персонажей, он предоставляет возможность решать, что будет дальше. Переключение фокуса героев с работы на другую сферу, что является правильным, позволит иначе сформулировать их цели. А это, в свою очередь, может привести к самореализации. Но ощущение, что любимый человек заставляет жертвовать чем-то очень дорогим, вызывает у персонажа негодование, угнетенность и обиду на несправедливость жизни.

Читатели прекрасно знают, как сложно балансировать между работой, семьей и отношениями. Конфликтные ситуации, понятные каждому человеку, добавят сценам реализма и заставят читателей увереннее выбирать сторону героя.

Моральный конфликт

Персонажа формирует пережитый опыт: в какой среде он вырос, кто на него повлиял, чему его учили. Жизненные обстоятельства определяют отношение героя к обществу, людям и мироустройству в целом. И закладывают нечто фундаментальное, что влияет на поведение и поступки, а именно моральные убеждения, которые помогают отличать добро от зла. Моральные убеждения могут быть настолько окрашены эмоциями, что становятся частью идентичности персонажа, и он будет готов на любой риск ради того, чтобы остаться им верным. Однако, как и в реальной жизни, бывают неоднозначные ситуации, когда различить добро и зло непросто.

Множество линий на песке

Работа сводит людей из разных слоев общества, культур и опыта. У каждого из них собственный взгляд на мир, моральный кодекс и цели. Поэтому ценности и представления о хорошем и плохом тоже не у всех совпадают. Это может приводить к ситуациям, которые мешают работе или вызывают моральный кризис.

Допустим, наш герой Гэри продает антиквариат. Однажды он случайно слышит, как его босс лжет покупателю об истории или состоянии вещи. Впоследствии Гэри говорит об этом с работодателем, но тот отмахивается – какая разница, этому клиенту все равно не хватит ума заметить разницу.

Это беспокоит Гэри, потому что работа на мошенника противоречит его этическим нормам. Но разрешить моральный конфликт нелегко, если ему очень нужны деньги – к примеру, потому что его жене только что сделали операцию на сердце и он должен оплатить гору счетов. Ситуацию может осложнить и чувство долга – возможно, босс нанял Гэри, когда тот вышел из тюрьмы и никуда не мог устроиться.

Моральные конфликты, которые затрагивают других людей, часто бывают запутанными, и возникает соблазн игнорировать их. Однако все мы слышали старую мудрость: отказ от действия – тоже действие. Моральные нормы связаны с личностью, поэтому зачастую ничего не делать означает потворствовать. Нет, придется выбирать, и у любого выбора будут последствия. Если персонаж поступает бесчестно, идет против собственных убеждений, то рискует утратить самоуважение или репутацию. Если же он стоит на своем и поступает так, как считает правильным, то и в этом случае может лишиться важного: свободы, влияния, власти или работы.

Например, Гэри решает проигнорировать нечестность работодателя. Но чем дальше, тем труднее ему смотреться в зеркало. В глубине души он знает: пусть лично он и не обманывает покупателей, но, позволяя это делать, тем самым становится соучастником.

В чем бы ни заключался моральный конфликт, действия и решения персонажа многое скажут о нем читателям и приоткроют перед ними глубину его личности или то, что лежит на поверхности. Кроме того, это внутреннее противостояние позволяет показать рост героя. Как алкоголик говорит «нет» следующей рюмке, чтобы сделать возможным более серьезное изменение, так и герой должен отвергнуть искушения, которые способствовали бы его карьере, но ослабили как личность. Если конфликт усилится настолько, что затронет глубинные нравственные установки и ценности, персонаж больше не сможет закрывать глаза на свои проблемы и будет вынужден заняться внутренней работой, чтобы серьезно себя изменить.

По наклонной, или «Еще один разок»

Как и другие типы конфликта, нравственные вызовы порождают проблемы разной силы. Но даже мелкие дилеммы такого рода опасны, поскольку способны постепенно разрушить моральные принципы личности. Персонаж может решить, что взять немного мелочи из кассы на покупку обеда вполне справедливо, ведь он постоянно перерабатывает. Затем он поступает так еще раз. И еще. Со временем складывается привычка – переступать моральную черту. Как далеко она его заведет? Поймет ли, как низко пал, когда его поймают на оплате крадеными деньгами счета за электричество?

Нарушение правил в мелких конфликтах может быстро перерасти в нечто более серьезное. К примеру, персонаж согласится прикрыть коллегу, который хочет раньше уйти с работы. Подумаешь, один час! Но что, если вскоре после этого пропадет бывшая подружка этого самого коллеги, а через несколько дней найдут ее изуродованное тело? Жизнь персонажа перевернется, ведь он станет главным участником расследования убийства. И ему придется сжиться с мыслью, что он, возможно, помог убийце.

Когда долг сталкивается с моралью

Иногда при столкновении долга и нравственных убеждений верность персонажа подвергается испытанию. Диктатор приказывает солдату убить ни в чем не повинных крестьян, чтобы преподать урок остальным. Он подчинится или откажется? Уступит ли он угрозам?

Также проблемы могут вызывать противоположные потребности, желания, убеждения или цели персонажа. В фильме «Спящие» четыре выходца из криминального района «Адская кухня», которые дружат всю жизнь, начинают мстить своим обидчикам из детства. Когда двоих из четверки арестовывают (обоснованно) за убийство их давнего мучителя, они упрашивают своего духовника дать им алиби. Бывшие алтарники – когда-то невинные дети, ставшие жертвами ужасного преступления, – они фактически просят священнослужителя солгать под присягой, чтобы спастись. Он должен принять мучительное решение, и каким бы оно ни было, огромные потери неизбежны.

Личностный конфликт

Если личные предпочтения начинают вредить работе, это угрожает карьере и ввергает жизнь в хаос. Скажем, героиня пьет, чтобы справиться со стрессом. Сегодня она соблюдает меру, завтра нет, и это плохо сказывается на производительности и качестве работы. Продолжая в том же духе, она рискует оказаться на улице без рекомендаций, которые позволили бы найти другую работу. Друзья со связями в ее профессиональной сфере, вероятно, не готовы поручиться за нее, чтобы не рисковать собственной репутацией ради человека, на которого больше нельзя положиться. В этой ситуации напряженность в отношениях с друзьями в сочетании с невозможностью устроиться на работу создает двойной конфликт и порождает дальнейшие проблемы.

Самопожертвование

Некоторые профессии требуют все без остатка, и, чтобы в них преуспеть, нужно жертвовать – временем и силами, которые в обычном случае были бы посвящены чему-то другому. Сначала такой обмен кажется справедливым, но постепенно назревает кризис. Представим себе профессиональную танцовщицу Лидию, которая предана своему искусству, она жертвует личными целями и отношениями, чтобы стать лучшей. Она добилась признания и успеха, но теперь с ней конкурируют более молодые исполнительницы, и ей все сложнее получать роли.

И вот этот момент наступает – труппа не продлевает контракт с ней. Карьере внезапно приходит конец. Лидия раздавлена.

Ее просто вышвырнули вон, и последствия этого удара затрагивают все сферы ее жизни. Важнейшие потребности, которые еще недавно были удовлетворены, оказываются под угрозой. Например, она не уделяла внимания и времени созданию значимых отношений с людьми вне танцевальной труппы и теперь ни с кем не чувствует связи (любовь и принадлежность). Она не желает общаться с другими танцорами и терпеть их жалость, потому что чувствует себя никчемным отработанным материалом (уважение и признание). Что хуже всего, у Лидии есть ощущение, что у нее украли личность. Она была танцовщицей; это была ее мечта. Без танца она не знает, кто она такая (самоактуализация).

Будущее предстает мрачным. Как зарабатывать на жизнь? Все ее образование связано с танцем. Если ей не удастся перейти на второй этап карьеры в качестве педагога, владелицы танцевальной студии или хореографа, ее ждут большие проблемы. Можно снова пойти учиться, чтобы освоить другую профессию, но в этом случае придется какое-то время обходиться без зарплаты. Когда сбережения закончатся, ей нечем будет платить за квартиру, еду или другие предметы первой необходимости (физиологические потребности).

Когда карьера, требующая самоотверженности и личных жертв, завершается, человек, как правило, чувствует себя жертвой. Подобно Лидии, персонаж может озлобиться на сферу деятельности, которая его использовала, проникнуться обидой на общество, игнорирующее такую несправедливость, и даже воспылать гневом по отношению к родным и друзьям, если считает, что они недостаточно его поддерживают. Какой бы ни была работа, когда теряешь ее, то оказываешься в новой реальности, в которой трудно сориентироваться. Придется пережить сильные негативные эмоции.

Но есть и положительный момент. Каждому знакомы боль и разочарование, когда у тебя отнимают что-то дорогое сердцу. Мы можем использовать эти болезненные для персонажа обстоятельства, чтобы напомнить читателям о моментах, когда у них самих начиналась темная полоса в жизни. Сопереживая герою, они легче соотнесут себя с ним.

Зло где-то рядом?

Усугубите конфликт с помощью пирамиды Маслоу

Выше мы рассказывали, как с помощью пирамиды Маслоу искать неудовлетворенные потребности, которые участвуют в выборе персонажем рода занятий. Однако, как всем нам прекрасно известно, жизнь не стоит на месте. То, что раньше радовало, может при определенных обстоятельствах стать приевшимся, разочаровывающим, а то и просто опасным. Профессиональный конфликт, словно ржавчина, разъедает гармонию, и вот уже потребности персонажа удовлетворяются не полностью или вообще оказываются под угрозой. И на работе начинаются проблемы.

Дара – помощница звезды хип-хопа. Во время концертных туров она занимается организацией поездок, отелями и прочим, устраивает интервью и появления певицы на публике, следит за выполнением условий райдера и т. д. Даре нравятся близость к знаменитостям и гламурный образ жизни, сопутствующий ее работе. Да, нагрузки серьезные, и не всегда удается выспаться, но это занятие приносит радость, отлично оплачивается, и она не променяет его ни на что другое.

Как-то раз после концерта Дара вместе с певицей возвращается в отель и забирает со стойки корреспонденцию – в основном визитные карточки и письма фанатов. Год назад ее работодательницу преследовал какой-то псих (слава богу, его поймали и отправили за решетку), поэтому Дара лично досматривает почту, чтобы до звезды не дошло ничего неприятного.

Пока исполнительница переодевается для вечеринки, Дара в смежном номере вытаскивает из кипы красный конверт. Вскрывает его, и оттуда прямо ей на руки высыпается порошок. Судорожно вздохнув, она отбрасывает конверт и лишь тогда понимает, что ей в легкие попало какое-то вещество.

Между ее номером и апартаментами знаменитости есть дверь. Дара кидается к двери и кричит певице, чтобы та вызвала полицию и бежала из отеля. В ожидании экстренных служб Дара с помощью авторучки раскрывает визитку и вытаскивает фотографию. Она снята из-за плеча певицы, когда та давала автограф, – это хорошо знакомая Даре визитка преследователя. Дрожа, оглушенная, она валится в кресло. Как ему удалось выбраться из тюрьмы? Почему охрана его пропустила? После отсидки у него, наверное, совсем поехала крыша. Если он считает певицу виноватой в том, что получил срок, то как далеко способен зайти, чтобы отомстить?

Она смотрит на свои руки в белом порошке. Что это, сибирская язва? Эбола? Она бросается в ванную и трет кожу до красноты. Когда появляются первые представители экстренных служб, она уже задыхается, в груди тяжесть, и пот льет ручьями.

После нескольких дней карантина, когда ее осматривали врачи в костюмах биологической защиты, Дара узнает, что совершенно здорова. Анализ показал, что порошок – это обычный кукурузный крахмал, а первоначальные симптомы у Дары были всего лишь проявлениями панической атаки на случившееся.

Она возвращается в отель собрать вещи. Ее номер утопает в цветах и открытках доброжелателей-коллег, прослышавших об инциденте. Певица встречает ее со слезами и извинениями, она в ужасе, что кто-то из ее фанатов сотворил такое. Она восхищается силой характера Дары и уточняет, хватит ли ей трех дней, чтобы прийти в норму. Дара улыбается и говорит то, что должна сказать, но в глубине души понимает, что все кончено. На выходе из отеля ее ослепляют фотовспышки, папарацци выкрикивают вопросы о том, что она чувствует, когда стала живым пиар-ходом, повсюду незнакомцы, они совсем рядом… Мысленно она уже пишет заявление об увольнении.

Базовые человеческие потребности – великая сила. Все может быть просто прекрасно, человек полностью реализован и любит свое дело, но, если возникает серьезная угроза стабильности, все рушится. Безопасность и защищенность Дары пострадали, напомнив ей, как хрупка жизнь. Находиться рядом с людьми, к которым приковано всеобщее внимание, небезопасно, и она уже не готова идти на этот риск ради самоактуализации.

Противоборствующие человеческие потребности создают серьезные проблемы в сторителлинге. Персонаж, который обрел любовь и чувство принадлежности в органах охраны правопорядка, может уволиться ради безопасности и защищенности, получив ранение. Героиня-механик может любить свое дело, но самоуважение, пошатнувшееся из-за придирок высокомерного начальника, заставит ее бросить работу мечты и заняться чем-то другим. Ситуации, когда базовые человеческие нужды вступают в противоречие с работой персонажа, неисчислимы. Они заставляют его делать выбор, который он не сделал бы в ином случае.

А как же работа мечты?

Иногда персонаж нацеливается на работу, которая, как он считает, подарит ему полное удовлетворение. Но реальность редко соответствует ожиданиям, и результатом может стать безрадостная посредственная карьера, заставляющая человека гадать, не совершил ли он ошибку.

Если он серьезно вложился в то, чтобы занять эту должность, сама мысль об увольнении покажется ужасной, а возможно, и дурацкой, если персонаж хорошо справляется с работой, много зарабатывает и пользуется уважением окружающих. Это вызывает смятение. Уход с работы – пугающая перспектива, но в глубине души персонаж понимает: если останется, может перегореть и почувствовать себя нереализованным.

Персонаж застревает между двумя вариантами – довольствоваться тем, что имеет, или рискнуть и уйти, – потому что оба ведут к неопределенности. Оставаясь, он может пожалеть, ведь ему не хватило смелости обновить свою жизнь и пойти дальше. Смена работы влечет за собой расходы. Это и очередной образовательный кредит, и время на овладение новыми навыками, и другие факторы. А что, если он потерпит неудачу или после нескольких лет усилий начнет мечтать о возвращении к прежней работе, поймет, что она была лучше?

Выбирать работу – впервые или в поворотный момент жизни – это прыжок в неизведанное, требующий веры в себя. У персонажа, обиженного людьми и обстоятельствами, с верой в себя дела не очень. С каждым негативным опытом риск при принятии решения становится более весомым. Покажите персонажа, который борется с извечным вопросом: «Я действительно хочу этим заниматься?» И он станет для читателей живым, потому что в реальном мире это обычное дело.

Ситуации, над которыми персонаж не властен

Если вы ищете общие идеи для конфликтов, возможные во многих профессиональных сферах, рассмотрите следующие варианты.

Технологические сдвиги

К сожалению, инновации и развитие иногда приводят к исчезновению некоторых профессий. Во времена, когда технология упорядочивает производственные процессы и роботы приходят на смену людям, многие профессионалы боятся стать ненужными.

Слияния компаний

Компании на конкурентном рынке должны становиться сильнее, иначе их вытесняют из бизнеса более крупные и агрессивные противники. Слияние может помочь укрепить компанию. Однако одним из первых шагов становится сокращение. «Лишние» подразделения, продукты и сотрудники усекаются, остается только прибыльное ядро.

Экономический спад

Когда на рынке начинаются проблемы, они затрагивают многие сферы деятельности. Не у всех компаний достаточно подкожного жира, чтобы пережить голодные времена. Рецессии, пандемии, войны, стихийные бедствия и политическая нестабильность расшатывают мировую и местную экономику, вынуждая собственников сокращать издержки. Они могут отказаться от недостаточно прибыльных услуг или продуктов, свернуть новые разработки и пристально взглянуть на свои крупнейшие расходы и риски. Все эти меры могут обернуться массовыми увольнениями. Если много работников сразу оказываются на рынке труда, персонажу труднее найти другое место. Людей, выполняющих ту же работу, становится больше, а компаний, готовых брать новых сотрудников, меньше.

Если проблемы испытывает только одна индустрия, казалось бы, это затрагивает исключительно тех, кто в ней занят. Но так бывает не всегда. Если люди оказываются на улице, на сокращенном рабочем дне или в принудительном отпуске, они меньше тратят. Возникает эффект домино, и владельцы других бизнесов тоже сталкиваются с проблемами, поскольку у них становится меньше покупателей. Они, в свою очередь, будут вынуждены потуже затянуть пояса, чтобы пережить эту бурю. Это может привести к экономическому кризису, затронувшему целый ряд отраслей.

Новые владельцы

Когда фирма переходит в другие руки, сотрудники замирают в тревожном ожидании. Ведь никто из них не знает, что останется прежним и что изменится. Даже если поначалу новые владельцы оставят все как есть, когда-нибудь наверняка наступит время больших перемен. Они могут отказаться от каких-то услуг или продуктов, изменить направление развития компании, переключиться на нишевое предложение или расширить его спектр, изменить корпоративную культуру. В конечном счете сотрудникам, которые не соответствуют новым реалиям, укажут на дверь.

Проблемы с PR (отношения с общественностью)

Фирма может допустить ошибку. Не протестирует как следует продукт, и его приходится отзывать с рынка, или неудачно задумает маркетинговую кампанию и получит негативную реакцию общества. Компания может недооценить значение исследований или сотрудничать с поставщиком услуг, которого поймают на чем-то неэтичном, и тоже косвенно пострадать. В любом случае репутационный ущерб часто приводит к денежным потерям.

Чтобы вернуть доверие общества, компания должна решить проблему. Обычно для этого необходимо найти виноватых. Если персонаж включен в эту ситуацию, то может поплатиться увольнением или понижением в должности. Даже если он ни в чем не виноват, компании нужен козел отпущения, и им может оказаться ваш герой.

Социальные сдвиги

Если действие происходит в реальном мире (или похожем на реальный), то общественное мнение будет влиять на экономику. Благодаря доступности информации общество может быстро нарушить работу целой отрасли, заставляя фирмы приспосабливаться или погибать. Вспомните хотя бы о растущей обеспокоенности изменением климата и о стремлении потребителей повторно использовать вещи. Акции компании-производителя пластмассовых соломинок обесцениваются в одночасье, как только лидеры общественного мнения и политики обращаются к людям с призывом перестать ими пользоваться. Если фирма не сможет быстро перестроить линейку своих продуктов, то пойдет на дно.

Конфликт в ситуации удаленной работы

Все больше людей работают из дома. Как вы понимаете, это может приводить к яростным столкновениям двух сфер жизни персонажа. Множество конфликтных ситуаций угрожает снизить его производительность, отвлечь от важного задания и выставить его непрофессионалом в глазах влиятельных людей, от которых зависит его карьера.

Вот несколько подсказок для тех, кто хочет включить в сюжет конфликт, связанный с работой на дому.

Отвлекающие факторы

Что может быть хуже, чем если тебя отвлекают в самый напряженный момент? Курьеры требуют подписи за доставку, дети ябедничают друг на друга, интернет отключается, жена внезапно решает обсудить цвет стен в ванной, мастер отчитывается о состоянии сломанной сушилки – варианты неисчерпаемы.

Если ваш персонаж сколько-нибудь похож на реального человека, он, скорее всего, и сам не прочь отвлечься. Все мы любим потянуть время, если рабочая задача нам не нравится. Сообщения в мессенджере, соцсети, желание перекусить и даже назойливый зов неубранной квартиры – все это прерывает рабочий процесс. Если персонаж запаздывает с выполнением рабочих задач, усиливаются стресс и эмоциональная нестабильность. Он может начать спешить, допуская огрехи и ошибки.

Конфликты из-за расписания

Если ваш персонаж живет не один, он делит свое жизненное пространство с другими людьми. Трудно сосредоточиться, если в доме шумят дети, гости или тянется нескончаемый поток клиентов супруга. А если вдобавок няня не приходит или нужно делиться рабочими ресурсами (к примеру, сын-подросток занимает компьютер, чтобы сделать проект, а жена – кабинет, чтобы принять участие в онлайн-встрече)?

Еще одна интересная возможность – работа персонажа в команде, остальные члены которой находятся в другом конце света. Потребуется проводить телеконференции или видеозвонки в неудобное время, когда тишины вокруг ждать не приходится. Выходя на связь с коллегами во время детского праздника или семейного события, персонаж может показаться непрофессиональным и разочаровать начальство.

Раскрытые секреты

Некоторые люди очень внимательно следят за тем, чтобы их домашняя и рабочая сферы не пересекались. Но если персонажу неожиданно приходится работать дома из-за болезни, особого состояния, травмы или корпоративной политики, все тщательно скрываемое может оказаться явным. Например, барахольщик вряд ли скроет свой порок во время видеоконференций. В случае, когда протагонист делит с кем-то тесную квартиру, ему будет трудно добиться приватности. Что, если на заднем фоне зазвучит ругань пьяного соседа или в поле зрения видеокамеры вторгнется полуголая старушка-мать в деменции?

Мелочи

Сейчас стал популярным бизнес на дому (парикмахерская, массажный салон, терапия по методике Рэйки, стрижка собак и т. п.). К приходу клиентов дом должен быть вылизан. Собака, таскающая из корзины и разбрасывающая по дому грязное белье, внезапная поломка посудомоечной машины или невинное кровотечение из носа, после которого прихожая выглядит как место преступления, – все это сильно осложняет ситуацию и порождает чувство неловкости, когда появляется клиент.

Чтобы использовать микро– или макроконфликт наиболее эффективно, вы должны знать, зачем он нужен в данной сцене, его задачу, помимо создания препятствий на пути персонажа. Преграды и противодействие могут стать катализатором для прозрения. Конфликт, как ничто другое, выявляет слепые зоны и высвечивает неадекватные приоритеты. Возможно, он заставит упертого персонажа осознать свои проблемы или что ситуация на работе требует пересмотра.

Работа персонажа как способ выстроить повествование и создать арку

Необходимость автора уложиться в определенный объем, с одной стороны, и требовательные читатели, чье внимание легко отвлечь от страниц, – с другой, обязывают писателя насыщать историю только теми деталями, которые играют важную роль в повествовании. И снова род занятий персонажа оказывается подарком, который не перестает радовать. Работа не только раскрывает важные особенности личности героя, его убеждения и интересы. Она также может подчеркнуть определенные элементы структуры текста и раскрыть уровни арки персонажа.

Великолепный пример этого – начало истории. Ведь, честно говоря, начать очень сложно, и в этот момент писатель испытывает огромное давление. Нужно представить читателям протагониста и рассказать, что является для него самым главным, обрисовать его мир так, чтобы описание отражало его нынешнее положение и потребности, а также намекнуть на возможные проблемы. И, разумеется, обо всем этом должно быть интересно читать! Нелегкая задача, что подтвердит любой писатель, но решить ее необходимо.

То, какой род занятий выбрал для себя персонаж, может послужить фундаментом для истории. Рассмотрим несколько примеров.

Как обозначить место действия с помощью работы

Допустим, в начале истории мы знакомимся с протагонистом-адвокатом. Но это не юрист из крупной фирмы с дорогой кожаной мебелью и секретаршей за шикарным столом, преграждающей путь в святая святых ледяным «Вам назначено?». Нет, наш адвокат ютится в каморке в глубине маникюрного салона. Вместо ценных картин и ковров – пыльный водонагреватель и ветхая картотека. Телефон разместился прямо под рукой на обшарпанной столешнице, по которой наш герой барабанит пальцами, нетерпеливо ожидая звонка.

Что мы можем предположить, наблюдая за этой сценой? Ну, раз это адвокат, он должен быть умным, трудолюбивым и сообразительным. Мыслить на несколько ходов вперед и сражаться до победы. Судя по тому, что он не работает в юридической фирме, он или новичок, темная лошадка, или не слишком хорош в своем деле.

Тут у нас появляются вопросы. Оказывать юридические услуги можно где угодно. Почему именно здесь? Люди, которым нужна помощь юриста, предпочитают профессионалов, от которых веет успехом. Именно так обычно и выглядят адвокаты. Даже новоиспеченный юрист, который решил пробиваться собственными силами, арендовал бы самый лучший офис, который ему по средствам, в хорошем месте, потому что имидж на многое влияет. А этому адвокату словно бы все равно. Вопросы множатся. Почему он сделал наоборот? Как вообще клиентам отыскать его здесь, в дальнем углу? И если уж зашла речь о клиентах, что это за люди, готовые нанять адвоката, который трудится в грязной кладовке?

Поклонники сериала «Лучше звоните Солу» уже узнали Сола Гудмана, адвоката из Альбукерке в штате Нью-Мексико. Он интересная многослойная личность, с сомнительной этикой и сложными мотивами для занятий юриспруденцией. Даже если вы сериал не смотрели, обратите внимание на то, что дает читателям подобная обстановка: знакомство с протагонистом, характерные детали, представление о его повседневности, предположения, что не все благополучно, и множество вопросов, которые цепляют читателя на крючок и приковывают к повествованию. Все это составляющие мощного вступления, поданного через призму профессии Сола.

Карьера нередко является важной частью жизни персонажа. Она служит своего рода панорамным окном, сквозь которое видны его обычная жизнь и проблемы, которые в ней скрываются. Поведение персонажа на работе намекает на дальнейшее развитие событий и вызывает вопросы.

Он увлечен работой, хотя и раздражается из-за правил и ограничений?
Чувствует ли он себя перегруженным и недооцененным и хочет, чтобы его усилия получили признание?
Почему не развивается его карьера? Возможно, какое-то предубеждение создает «стеклянный потолок», который нелегко пробить.
Может быть, он всего лишь покорный исполнитель и полагает, что не способен руководить?

Через работу можно показать, что персонаж несчастлив, – обречен делать то, что ему не нравится или не подходит. Это великолепная возможность кратко и емко охарактеризовать его жизнь, прежде чем все изменится (будем надеяться, к лучшему). Однако, чтобы использовать этот прием по максимуму, мы должны намекнуть на причины, по которым он вообще оказался в этой ситуации.

Ему навязал этот профессиональный выбор родитель-тиран?
Он связан обязательствами и не может оставить работу, которая его не удовлетворяет?
Это был «безопасный» выбор, и он согласился на малое, не рискуя замахнуться на лучшее?
Он смог получить только эту работу, потому что ни к чему другому не пригоден?

Нравится нам это или нет, профессия становится частью нашей личности. Обычно мы сами решаем, кем работать, даже если из-за небогатого выбора нам кажется, что его сделали за нас. В редких случаях, когда человек случайно оказывается на какой-то работе, он все-таки сам принимает решение оставаться на ней, и мотивация всегда важна как в жизни, так и в литературе. Читатели обязательно станут доискиваться причин, особенно если в них содержится намек на секреты персонажа, его тяжелое прошлое или более глубокое понимание его личности. Поэтому вы обязательно должны ответить на эти вопросы по ходу повествования.

Еще один момент. Не каждая история начинается с загадочного страдающего персонажа. Бывает и наоборот, ведь жизнь многолика. Но и в этом случае род занятий героя подготовит читателей к развитию событий. Начало, которое знакомит с успешным героем, влюбленным в свою работу, заставит читателей запастись попкорном и приготовиться. Почему? Потому что они не вчера родились. Они прочитали немало книг и понимают, что персонажу недолго оставаться счастливым. Читатели знают, что скоро жизнь обрушит на протагониста удар и от его идеальных обстоятельств ничего не останется.

Как работа может побудить персонажей к внутренним переменам

Поскольку профессиональная деятельность – очень важная часть жизни персонажа, ее можно использовать как прием, меняющий героя. Протагонист в начале истории должен отличаться от того, кем он станет в конце. Особенно это касается арки изменения. Главный герой (а порой и другие) должен пережить внутреннюю трансформацию, в ходе которой научится использовать свои сильные стороны, вернет утраченную веру в себя и избавится от страхов и травм прошлого. Но чтобы этого добиться, персонаж должен осознать, что его жизнь неблагополучна, почувствовать себя несчастным, опустошенным и нереализованным.

Неудовлетворенная потребность может ощущаться смутно. Порой персонаж догадывается, что ему чего-то не хватает, но не понимает, чего именно. Ему придется доискиваться причины. Поскольку карьера составляет огромную часть его жизни, в ней заключено множество возможностей получить ответ. Персонаж, недовольный работой, быстрее свяжет концы с концами. Но на самом деле все зависит от первопричин.

Например, Адам работает на семейной ферме и готовится продолжить дело стареющего отца. Уход за животными – это все, что он умеет. Его жизнь состоит из рутины: домашний скот, починка изгородей, тихие часы внутренних раздумий по дороге на пастбище и обратно. Адам любит смотреть на закат и восход и объезжать верхом владения, но что-то не дает ему покоя. Давайте подумаем, как работа могла бы помочь ему обнаружить этот момент неблагополучия.

Что, если фермерство – его обязанность, а не призвание? Возможно, ухаживая за скотом, он мечтает о другой жизни, среди улиц и магазинов, небоскребов и желтых такси, сияния огней и городского шума? Он задумывается об университете и других вариантах будущего, которые для него существуют. Предположим, Адама зачаровывают здания – их линии и поверхности, красота стекла и стали. Для него это искусство, и он постепенно осознает, в чем его страсть. Он хочет знать, как они создаются.

Время идет, и ферма превращается для него в каторгу. Он зацикливается на нелюбимых занятиях, перестает радоваться мелочам. Большинство его школьных друзей уехали учиться и строить жизнь. Чувствуя себя в ловушке, страдая от одиночества, он тоже жаждет новизны.

В этом случае два обстоятельства заставят Адама осознать необходимость перемен: растущая неудовлетворенность работой и ощущение, что окно возможностей закрывается. Друзья идут вперед, и Адам убежден: он должен поступить так же, и как можно скорее. Чувство неотложности может заставить Адама оценить свои приоритеты. Самое важное для него – выучиться на архитектора и обеспечить для себя иное будущее. Это заставит его пойти на трудный разговор с отцом.

Теперь рассмотрим другой сценарий, в котором Адам не мечтает жить в большом городе и работать архитектором. Ему все нравится в фермерстве. Однако у него постоянно происходят стычки с отцом, который привык все делать так, как делал десятилетиями. Он следит за каждым шагом сына и постоянно тычет его носом в ошибки, не замечая успехов. Кажется, предусмотрительность сына, его самоотверженный труд ничего не значат для отца. Старик вечно пеняет на то, что Адам сделал что-то неправильно.

Адам чувствует себя все более несчастным, и, когда приезжают на каникулы бывшие одноклассники с восторженными рассказами о колледже, он поневоле начинает задумываться, действительно ли создан для фермерства. Он жаждет независимости и отдыха от постоянных попреков. Когда он встречается с друзьями в пабе, они рассказывают о своей жизни. Хотя одни в восторге от учебы, другие выглядят переутомленными и вроде бы даже завидуют Адаму. По дороге домой он и сам не знает, что чувствует. Возможно, жизнь по ту сторону ограды не такая прекрасная, какой кажется на первый взгляд.

Если персонаж получает противоречивую информацию, то испытывает смешанные чувства. Это, в свою очередь, заставляет его обратить взор внутрь себя, чтобы обдумать ситуацию и понять, что его беспокоит. В данном случае Адам начинает осознавать, что проблема не в фермерстве, а в противостоянии с отцом. Может быть, откровенное обсуждение проблем позволит Адаму увидеть, что отец критикует его из лучших побуждений – желая хорошенько подготовить к тяготам управления фермой. Это понимание способствует его личностному росту. Или же разговор не заладится и только усилит у его отца потребность все контролировать. Если эта проблема неразрешима, не избежать еще одного трудного разговора. На сей раз о том, что Адам основывает собственную ферму.

Подобное решение может быть тяжелым для обоих персонажей. Отец Адама будет разочарован и, пожалуй, разгневан. Потребуется время, чтобы он понял решение сына. Адам также рискует, уходя с прибыльного ранчо, где все работает как часы. Но если он готов отстаивать свою независимость, значит, он понял нечто важное: добиваться своего нелегко и рискованно. Разрешить ситуацию, возникшую между ним и отцом, сложно, но, если ему это удастся, он станет более уверенным в себе и сильным. Это и есть саморазвитие, которое необходимо ему, чтобы стать хозяином своей судьбы.

Как еще работа может способствовать прозрению

Непринципиально, держится ли персонаж за работу, которая ему не подходит, или пытается попробовать что-то новое. В любом случае профессиональные обязанности и люди, с которыми он взаимодействует, могут подтолкнуть к прозрению.

Коллега идет по кривой дорожке

В том, чему становится свидетелем протагонист, могут отражаться его собственные проблемы. Допустим, коллега героини конкурирует за власть с боссом. Сама героиня остается в стороне, но видит, как эта борьба разрушает трудовые отношения. Наконец у начальника кончается терпение, и он увольняет этого сотрудника. Случившееся может стать для героини сигналом, который ее пробудит. Ведь такая же борьба за влияние идет у нее дома. Если они с мужем не смогут договориться о погашении растущего долга, их союз окажется под угрозой.

Коллега идет верным путем

Положительные примеры могут быть столь же поучительными, что и отрицательные. Скажем, коллега помогает персонажу увидеть, что стабильность не всегда говорит о благополучии. Допустим, протагонист является репортером. Его коллеге надоело, что нет никакой возможности повлиять на выбор репортажей для печати. Он решает основать собственное СМИ и пишет заявление об уходе.

Героиня тоже недовольна своей ролью в редакции, но держится за место ради регулярного заработка. В конце концов, предсказуемость обеспечивает ей безопасность. Однако, глядя на опустевший стол напротив, она снова и снова обращается мыслями к роману, который мечтает написать, и задумывается, не стоит ли и ей променять гарантии на страсть.

Положительные впечатления на работе

Иногда работа дает впечатляющий опыт, способный изменить мировоззрение персонажа. Представьте себе Сандру, социального работника с тяжелой эмоциональной травмой: она выросла в неблагополучной семье и давно выбрала жизнь в одиночестве. Общение с неблагополучными семьями лишь укрепило ее решение. Однако после реорганизации компании ее профессиональные обязанности меняются. Теперь она занимается семьями, разделенными из-за кризиса. Она видит подлинную близость связанных семейными узами людей, участвует в счастливых воссоединениях и начинает замечать то, что прежде упускала из виду. Если она передумает насчет наличия собственной семьи, то, возможно, ее отношения с близкими улучшатся.

У персонажей могут быть слепые зоны, когда речь идет об их собственных трудностях, ошибках и провалах. Но, как и реальные люди, они от природы наблюдатели и ученики. Помогите им прийти к озарению, когда они вдруг увидят, чего им не хватает в жизни. Для этого сделайте их свидетелями или участниками события или ситуации, которые затронут глубокие струны их души.

Профессии, способствующие или препятствующие достижению цели

Профессиональная деятельность персонажа обычно имеет отношение к его талантам или интересам. Поэтому она может пригодиться ему в достижении основной цели истории. Вспомним Индиану Джонса. Нашел бы он ковчег, будь он татуировщиком или дирижером оркестра? Да и с этими вариантами могло получиться интересное кино. Согласитесь, что история Индианы Джонса очень убедительна, потому что его страсть к археологии напрямую служит его основной задаче. Если вы определили цель персонажа в сюжете, дайте ему занятие, которое обеспечит его нужными знаниями и опытом для достижения успеха.

Напротив, работа, которая встает на пути персонажа, дает прекрасные возможности для создания конфликта. Изобретатель вынужден уничтожить свое лучшее творение; библиотекарь, живущий в 1940-х годах, которого заставляют сжигать книги; преследуемая репортерами знаменитость, которая хочет остаться незамеченной при совершении убийства и избавлении от тела…

Иногда выбор работы указывает на то, что персонаж сам себя ограничивает, чтобы наказать за прошлую ошибку, или довольствуется неподходящим занятием из-за убеждения, что лишь разочаруется, попробовав другое. Приходит на ум Уолтер Уайт из сериала «Во все тяжкие» – талантливый химик. Он ушел из компании, в которой был сооснователем, прежде чем она стала крупным игроком на рынке. До успеха было рукой подать, и он отступил, что стало самым большим сожалением в его жизни. Вместо того чтобы снова попытаться сорвать джекпот, он выбирает стабильную работу учителя химии в средней школе, явно не соответствующую его квалификации.

Поэтому герой ощущает удовлетворение, когда становится самим собой под личиной могущественного Хайзенберга. Он выбрал дело, дающее ему власть, которой он всегда жаждал. Однако ничего бы не вышло без Джесси Пинкмана, бывшего ученика Уолтера, а в настоящем человека, который помог ему вступить в преступный бизнес. По иронии судьбы криминальный взлет Уолтера стал возможным благодаря его преподавательской деятельности.

Суть конфликта – выбор и его последствия. Нежелательные обстоятельства загоняют персонажа в угол, и он должен отреагировать: признать наличие проблемы и решить ее или сбежать от нее. Каждое решение ведет к потере, к выигрышу или к тому и другому.

При создании положительной арки изменений и препятствий для персонажа, связанных с работой, подумайте: какие проблемы заставят его расти, меняться и приведут к позитивным результатам? Их преодоление приблизит героя к трансформации, необходимой для завершения арки и достижения цели повествования. Если вы строите рухнувшую арку, используйте конфликт, чтобы показать персонажа, который цепляется за старые неэффективные привычки и защитные механизмы. Так вы познакомите читателя с подтекстом регрессии героя, которая подкрепляется отрицанием, страхами и ведет к его гибели.

Род занятий персонажа как способ раскрытия темы

Знаете, что делает вашу историю уникальной? Отпечаток вашей авторской личности – особый взгляд на мир, которым обладаете только вы. Этот отпечаток виден в главной идее, которая соотносится с темой произведения, и в авторской позиции – выражении вашего мнения по вопросу. Например, если тема истории – «семья», то авторской позицией может быть «настоящая семья – это результат нашего выбора, а не данность» или «семья превыше всего». То есть это посыл, который вы хотите донести до читателей. Авторская позиция должна быть вплетена в ткань повествования и на всем его протяжении подкрепляться действиями героя.

Предположим, ваша авторская позиция: «Настоящая семья – это результат нашего выбора, а не данность». Вероятно, протагонист даст членам семьи возможность поступить правильно в некоей ситуации, но они не воспользуются ею. Может, герой столкнется с предательством любимой или окажется изолированным, отвергнутым, изгнанным из-за неоправданных ожиданий родных. А вот другие люди – друзья, соседи, коллеги и даже незнакомцы – наоборот, окружат его заботой и поддержкой. Они уважают персонажа, терпят ради него лишения, помогают, хотя и не обязаны. Их верность и доброта вернет протагонисту самоуважение, отнятое кровными родственниками, и убедит его, что настоящая семья состоит из тех, кого ты выбираешь, кто добр к тебе.

Одни писатели задумывают тему и авторскую позицию таким образом, чтобы в процессе написания истории использовать символизм для подкрепления своей точки зрения. Другие в полной мере осознают масштаб темы лишь после завершения черновика. Затем на этапе редактирования они внедряют в текст узнаваемые символы и мотивы, призванные подсветить для читателей главную идею произведения.

Символом может быть кто и что угодно: человек, место, вещь. Символ воздействует на читателя через ассоциации. Сердце – понятный для всех символ любви, белый цвет подразумевает чистоту и т. д.

Возможно, вы удивитесь, но один из универсальных символов – это род занятий персонажа. Если тщательно выбрать для героя профессию, она не только впишется в тему произведения, но и позволит вам раскрыть авторскую позицию через реакции персонажа на рабочие конфликты, обязанности и вызовы.

Рассмотрим тему «жертвенность» – акт отказа от чего-то важного ради высшей цели. Как можно выразить эту тему с помощью профессии? Допустим, персонаж узнает, что его жена беременна, и понимает: к моменту рождения ребенка необходима финансовая стабильность. Поэтому он оставляет попытки стать фотографом и возвращается к преподаванию ради постоянного дохода. Другой персонаж вместо студенческих развлечений усердно учится ради мечты стать блестящим хирургом-трансплантологом, потому что хочет спасать людей, как в детстве спасли его сестру-близнеца. Морской пехотинец жертвует безопасностью ради долга, а личная жизнь медсестры нередко страдает из-за того, что она думает в первую очередь о пациентах. В любом случае персонаж выбирает род занятий осознанно, поэтому тема жертвы становится очевидной.

Карьера может служить побочной темой для раскрытия других идей, например идеи страха. Глубоководный ныряльщик, который едва не утонул, переходит на безопасную работу почтальона. В этом случае смена рода деятельности – проявление страха. Тему страха можно также подчеркивать поведением персонажа на работе, а не работой как таковой. Профессиональный игрок в покер участвует только в несерьезных по ставкам играх, потому что уверен: при высоких ставках он обязательно облажается. Политик придерживается середины в высказываниях по любым вопросам, чтобы не отпугнуть избирателей, и поэтому никаких серьезных изменений не добивается. Если персонаж занижает планку или упорно держится в зоне комфорта в своей профессиональной деятельности, это показывает читателям его страх.

Род занятий, тема и эмоциональные травмы

Если тема страха выделяется в истории, значит, страх – элемент незалеченной эмоциональной травмы, а неконструктивное поведение персонажа – ее проявление. На травму может указывать не только избегание и страх неудачи, но и самосаботаж. Если игрок в покер сознательно вступит в игру с высокими ставками, а политик выйдет за рамки привычного, добиваясь нововведения, которое поляризует общество, читатели поймут – что-то не в порядке. Подобным безрассудством персонаж может наказывать себя за ошибку, и эта реакция героя укрепит авторскую позицию: «от прошлого не убежишь» или «от предательства пострадает и сам предатель». Подобные ситуации вызывают читательский интерес и желание узнать, почему персонаж губит собственную карьеру.

Есть еще один способ указать на травму персонажа с помощью его профессии – выявить с ее помощью одержимость. Представьте героя, который вырос рядом с фермой и не знал, что соседи на ней мучают животных. Когда их арестовывают, герой не может себя простить за то, что не замечал ужасов, творившихся совсем рядом. Ради искупления он становится зооспасателем. Его специализация – реабилитация животных, пострадавших от жестокого обращения, и он берется за случаи, которые всем кажутся безнадежными. По его одержимости ясно, что это не просто увлечение, – что-то заставляет его спасать тех, кому помочь невозможно. Его занятие и энтузиазм, который он испытывает, подсказывают читателям: герой не отпустил случившееся и не изжил боль из-за своего провала.

Работа и противоборствующие тематические элементы

С помощью рода занятий можно также показать тематические противоречия. Например, герой фильма «Кто вы, мистер Брукс?» Эрл Брукс – успешный бизнесмен и филантроп, а по совместительству серийный убийца. У хладнокровного и внимательного Эрла есть система, благодаря которой он удовлетворяет свои темные желания, так что даже семья не догадывается, кто он такой.

Его дочь приезжает домой из колледжа с шокирующей тайной. Не зная правду об отце, она пошла по его стопам и тоже стала убийцей. Однако ей не хватает отцовской безупречности, и она оставляет на месте преступления массу улик, выводящих прямо на нее. Эрл понимает, что ее поймают, если он не вмешается. Поэтому рискует и едет в университетский городок, чтобы подкинуть полицейским подражательное убийство и обеспечить дочери железное алиби.

Рассмотрим, какие здесь имеются противоречия. Эрл – столп общества и в то же время убийца. Он преданный семьянин, но, если его поймают, это разрушит жизнь дорогих ему людей. Самосохранение требует от него держать свою вторую жизнь в тайне, однако любовь к дочери толкает на риск быть схваченным, чтобы ей помочь. Он эталонный пример противоположностей и противоречивой идентичности.

Еще один прием, с которым может быть интересно поиграть, – преднамеренный контраст. Если авторская позиция – «власть развращает», то может возникнуть соблазн выбрать для героя профессию, которой сопутствует влиятельность и моральная гибкость (политика или бизнесмена). Ведь это сделает развращение достоверным. Но насколько неожиданной была бы авторская позиция в истории с протагонистом – библиотекарем, учителем или няней!

Подобный род занятий создает контраст, который заставляет вглядываться в героя и изучать его. Слой за слоем вскрываются его потребности и моральные установки, и читатель видит, что заставляет персонажа поступиться принципами ради власти. Кроме того, этот прием способствует творческому подходу к истории. Вы исследуете новые сюжетные возможности и риски для персонажа, чтобы показать, как растущая жажда власти может одолеть библиотекаря, учителя или няню.

Другого рода контраст возникает, если персонаж перерос занятие, которое прежде любил, и его поиск нового вплетается в тему, которую желает раскрыть автор. Рассмотрим тему «равенства» в истории о знаменитом шоколатье, чьи авторские сладости популярны у самых богатых людей мира. Когда-то он чувствовал себя удовлетворенным, радуя людей своим шоколадом, но постепенно создание лакомств для богачей утрачивает для него свою прелесть. Этот сдвиг происходит мало-помалу, но принимает тектонический характер во время его командировок на плантации какао в поисках лучшего сырья. С каждой поездкой ему труднее игнорировать пропасть между нищими, забитыми фермерами и его клиентами. Мысли постоянно возвращаются к работникам плантаций, и он задумывается, нельзя ли как-то использовать знания о шоколаде во благо людей из этой отрасли, права которых отчаянно нуждаются в защите.

Как выбрать профессию для персонажа

Надеемся, вы уже поняли, сколько пользы вашей истории могут принести тщательно выбранные профессии героев. Пора определиться с тем, какая именно профессия подойдет конкретному персонажу. Выбор зависит от множества факторов, и любой из них может склонить вас в пользу того или иного варианта.

Влияние на историю

Чем больше вы знаете о своем герое, тем проще решить, какой род занятий лучше всего ему подходит. Но что, если вы пока не слишком хорошо его изучили? Некоторые писатели предпочитают разработать сюжет, прежде чем переходить к действующим лицам. Им зачастую проще подобрать профессию, наиболее подходящую для истории, а затем подогнать под нее образ персонажа.

Например, иногда история диктует определенную профессию. Для «Парка юрского периода» необходим палеонтолог среди протагонистов. Аналогично цикл Яна Флеминга рассказывает о шпионе; никем другим Джеймс Бонд быть не может. Если вы с самого начала знаете, что какие-то профессии необходимы для развития сюжета, стройте образы персонажей в соответствии с ними.

Если тема играет важную роль в вашем замысле, то имеет смысл отталкиваться именно от нее, а не от образов. В фильме «Паразиты», исследующем тему социального статуса и неравенства, семья Ким пытается выбиться из нищеты за счет получения работы, которая дает им доступ в мир богачей. Именно их должности играют решающую роль в том, чтобы сценаристы смогли донести посыл до зрителей. Если вы знаете тему, которую исследует ваша история, подумайте, какие профессии связаны с ней или позволят ввести в действие символизм на уровне сцен.

Мотивация

Мы уже говорили о том, как мотивация персонажа влияет на выбор им рода занятий. Используйте эту информацию при поиске профессии для героини. Что ее направляет? Есть ли зияющая пустота в одном из пяти ключевых аспектов ее жизни? Стала ли эта неудовлетворенная потребность следствием эмоциональной травмы? Как этот опыт заставляет ее добиваться (или избегать) определенной работы? Если ни в одной сфере жизни нет пустоты, возможно, героиня выбирает дело под влиянием особо важной для нее или не вполне закрытой потребности?

Работе приходится отдавать не только время и силы, но и часть себя. Поэтому ответы на все эти «как?» и «почему?» частично связаны с идентичностью персонажа – с его истинной сущностью, а возможно, и с тем, какой личностью он хочет стать.

Подумайте о глубинном «я» героини и о том, как стремление к самоактуализации приведет ее в профессию. Работа может быть для нее средством достижения цели, получением дохода, позволяющего реализоваться в чем-то другом, кормить семью или чувствовать себя на своем месте. Иногда работа непосредственно помогает в самореализации, поддерживая любовь к знаниям, давая возможность улучшать чьи-то жизни или жить в согласии со своими убеждениями и ценностями.

Черты личности, навыки и интересы

Выбор профессии в большой мере зависит от личности. Поэтому вам следует в общих чертах представлять, что за человек ваш персонаж, прежде чем искать для него род занятий. Какие у него сильные стороны? Какие недостатки станут препятствиями на пути к цели и источниками столь необходимого конфликта? Есть ли у него определенные таланты, навыки или интересы? Все эти аспекты личности повлияют на то, какую работу он выберет. Поэтому их обязательно нужно учитывать.

Возможности

Личная мотивация может иметь определяющее значение для трудового пути конкретного человека. Однако многие при выборе работы руководствуются соображениями удобства. Если ваш персонаж из их числа, это важно знать, поскольку подобные ситуации часто приводят к разочарованию, апатии или недовольству. Подумайте, не могли ли повлиять на решение персонажа следующие факторы.

Удобное расположение. Место работы близко к дому, школе, где учатся дети, или другому важному пункту, скажем автобусной остановке (если у персонажа нет автомобиля).

Давление семьи. Работу оценят дорогие персонажу люди, или она позволит ему продолжить семейное дело, сохранить семейное наследие.

Знакомая сфера. Родители персонажа трудятся в определенной области (они актеры, модели, бизнесмены и т. д.), поэтому персонаж отлично в ней ориентируется и хорошо с ней знаком.

Покровительство. Персонаж – родственник влиятельного человека в фирме, который готов устроить его на работу. Пусть это не совсем то, чем он хочет заниматься, но должность такая, от которой не откажется ни один человек в здравом уме. Разве герой может сказать нет?

Препятствия. Какие препятствия возникают перед персонажем и толкают его к определенной работе (или преграждают путь к ней)? Культурные предубеждения, отсутствие образования, криминальное прошлое, физические или психические проблемы, бездомность, личные долги или обязательства, конфликтующие с работой, участие в программе защиты свидетелей – существует множество ограничений.

Эти факторы в любой комбинации подскажут вам, какой род деятельности наиболее подходит для вашей истории и для героев. Поэтому на стадии планирования изучите эти вопросы. Когда соберете достаточно информации, обратитесь к нашему тезаурусу и подберите профессии, отвечающие вашим задачам. Спешим вас обрадовать: в случае рода занятий нет хорошего или плохого выбора. Сколько угодно профессий могут вам подойти. Возьмите одну и посмотрите, как она впишется в историю. Если дело не ладится, не беда – персонажу гораздо проще сменить работу, чем нам с вами.

Выбор профессии: конкурс на выбывание

Если выбор работы для героя никак не дается, попробуйте метод противоположностей. Составьте два списка. В одном перечислите профессии, идеально подходящие персонажу, которые позволяют ему полностью раскрыться и соответствуют его сильным сторонам, интересам и личности. Выбирайте варианты, при которых возможен баланс работы и личной жизни (если это важно для героя) или которые обещают большой успех (если его мотивирует именно это).

В другой список внесите занятия противоположного характера – которые персонаж не любит или считает неподходящими для себя. Какие профессии совершенно не соответствуют его личности, морали, интересам или навыкам? Какая работа станет сущим кошмаром с точки зрения личной жизни – заставит жертвовать семьей, не позволит достичь других значимых целей и в конечном счете сделает его несчастным?

Теперь внимательно изучите оба списка. Учтите арку персонажа, трудности, с которыми он должен столкнуться, элементы исследуемой вами темы и общую цель повествования. Какие профессии лучше всего подходят для вашей истории, помогают либо мешают герою добиться цели? Если работа с самого начала не подходит персонажу из-за неудовлетворенной потребности или эмоциональной травмы, то по ходу развития сюжета она будет вызывать все большую неудовлетворенность. В конце концов это заставит героя искать дело, которое ему действительно по душе. Что это будет за дело?

Все эти компоненты могут указать на подходящие для персонажа профессии. Но если вы сумеете подобрать работу, которая отвечает сразу нескольким требованиям, это будет еще полезнее. В Приложении Б вы найдете инструмент для оценки профессии. Он поможет собрать все фрагменты воедино.

Как писать о работе: еще несколько советов

Итак, вы подобрали для героя подходящую карьеру. Пришло время включить ее в историю. До сих пор вы, возможно, не вдавались в подробности о его работе. Пора это изменить. Очень важно создать многослойного, живого и интересного персонажа, и совершенно ни к чему рушить собственные усилия, замалчивая такую важную часть его жизни.

Как и с любым другим элементом создания образа, существуют ловушки, которые нужно избежать, и хитрости, которые позволят использовать работу персонажа максимально эффективно.

Долой скучные подробности

Было бы большим упущением с нашей стороны не объяснить, насколько важно показать (не перечислить!) как можно больше важных деталей о роде занятий персонажа. Метод показа – основной для любого писателя, поскольку предлагает читателю участвовать в истории персонажа, а не пассивно слушать ее пересказ. Нас, писателей, этот метод побуждает сосредоточиться на деталях, которые важны для насыщения смыслом повествования и сохранения емкости.

Рассмотрим следующий пример.

Жанетт терпеть не может свою летнюю подработку портье. Но это ее способ достичь цели. Ей удается подобраться к владельцу отеля, которого она считает своим отцом. Подыскивать для постояльцев первоклассные рестораны, спектакли и развлечения было бы даже интересно, если бы не вечные придирки начальницы. Жанетт собирается уволиться, как только добудет нужную информацию.

Этот фрагмент сообщает читателям о том, что у Жанетт за работа и как она к ней относится, но и только. Они не могут составить полное впечатление о Жанетт, а невыразительные детали не передают всей увлекательности задумки – девушка ищет своего биологического отца. Если же мы покажем героиню за работой, вместо того чтобы просто рассказать о ее ситуации, то добьемся большего.

Голос Реми Лорадо гулко разнесся в просторном холле – в сопровождении управляющего он возвращался с обеда. Как всегда, стоило ее вероятному отцу оказаться рядом, сердце Жанетт рвануло, словно гончая, выпущенная из стартовых ворот. Она подровняла стопку идеально сложенных рекламных проспектов, смахнула со стойки несуществующую пыль. Прикидываясь занятой, проще было его рассматривать. Волосы отливают той же чернотой южной ночи, что и у нее… Или все дело в масле для укладки? У него короткие густые ресницы, но такие, пожалуй, у многих встречаются. Сковыривая упрямую невидимую соринку, она мысленно умоляла управляющего сказать что-нибудь забавное. В прошлый раз, когда Реми усмехнулся, она вроде бы заметила ямочку у него на щеке, но улыбка так быстро исчезла…
– Ну, что тут у нас?
Жанетт резко выпрямилась и сверкнула улыбкой. Надо же, опять Мелкая Тиранка явилась с проверкой. Могла бы и дольше обедать!
– Все прекрасно, миссис Фишер. Просто замечательно.
Голова начальницы едва наклонилась к стойке, но острый взгляд прищуренных глаз обежал все вокруг. Жанетт коснулась шарфа, проверяя, что он не перекосился. Однажды ее уже отчитали из-за дресс-кода, и, если это повторится на глазах Реми, она просто сгорит на месте.
– Готова к обеденному наплыву? – продолжила допытываться миссис Фишер. – Даже во время простоя есть чем заняться. Близятся выходные, и гости будут интересоваться развлечениями. Ты хорошо запомнила часы работы заведений? А цен? Скидок для семей?
– Да, мэм. Все под контролем.
Господи, прошу тебя, не дай ей устроить экзамен.
Мелкая Тиранка сыпала указаниями. Жанетт слушала вполуха, глазами провожая Реми к лифту. Это точно он. Она заметила, что он дергает шеей, совсем как она, когда ее уже мутило от подготовки к полусеместровым контрольным. И смех у него был такой же, как у нее, только голос ниже. Но, прежде чем заявлять о себе, нужно знать наверняка. Набор для проведения анализа ДНК уже несколько недель ждал своего часа в ее сумочке – но как раздобыть образец его слюны? И что, если она ошибается? Перед смертью бедная мама почти лишилась разума. Что, если она назвала не то имя…
– Ты меня слышишь? – Голос миссис Фишер зазвенел октавой выше.
– Да, разумеется. – Жанетт напряглась, припоминая детали. – Ресторан Felipe's. Они, эм-м-м, расширили вегетарианское меню.
Миссис Фишер кивнула с ледяным видом.
– Вок был неплох. Добавь их в список ресторанов среднего сегмента.
Жанетт вытащила блокнот, чтобы записать, и завозилась с ним. Реми утолял жажду лимонной водой из кулера для постояльцев. Он залпом осушил пластиковый стаканчик и бросил его в мусорное ведро.
– Спасибо, миссис Фишер. – Жанетт помедлила, словно бы о чем-то вспоминая. – Кстати, вам звонили. Дверь кабинета была заперта, и я не могла ответить. Вы вроде бы ждали звонка из Cirque du Soleil. Может, они оставили сообщение?
Едва начальница убралась, Жанетт кинулась к мусорному ведру. Стаканчик!

Этот фрагмент дает читателям намного больше информации о Жанетт и ее работе. Ничего не утверждая напрямую, мы познакомили читателей со следующими подробностями.

Как Жанетт зарабатывает на жизнь.
В чем заключаются ее профессиональные обязанности.
Ее отношение к работе.
Некоторые элементы ее образа (студенческий возраст, мать умерла, она увлекающаяся личность, умеющая мыслить нестандартно).
Причины выбора работы – не увлеченность и не возможность проявить свои таланты, а желание приблизиться к человеку, который может быть ее отцом.
Конфликт и система отношений на рабочем месте (внешнее противостояние с начальницей и внутреннее напряжение, вызванное желанием получить ответ на мучительный вопрос).
Ее эмоции, раскрывающиеся через физические проявления и мысли.
Недавнее травмирующее событие (преждевременная потеря матери), из-за которого незажившая рана (отсутствие отца) стала более болезненной.
Ее цель в истории – найти биологического отца.

Несколькими абзацами можно добиться многого и не погружая читателя в нудные описания, раскрывать содержание постепенно по ходу истории. Обстоятельства проясняются по мере того, как рабочий день героини идет своим чередом, и читатели, сами того не осознавая, проходят этот путь вместе с ней.

Нужно отметить, что точный выбор деталей – это важная часть повествования. Мы могли бы поделиться с читателями подробностями работы Жанетт, включая ее распорядок дня, детальное описание окружающей обстановки и обязанностей. Но эта информация лишняя. Сначала мы определяем, чего хотим добиться сценой, затем выбираем детали. Так мы сливаем «воду». Каждое слово пишется с определенной целью. Мы используем работу персонажа, чтобы сообщить читателям именно то, что им нужно знать, не больше.

Избавляемся от стереотипов

Следует заметить, что между истиной и клише не всегда большая дистанция. Иногда писатель впадает в избыточность в попытке описать то, что известно всем о какой-то профессии. Мы, авторы, должны знать, какие качества требуются для того или иного рода занятий, но наша задача – не допустить, чтобы персонажи стали шаблонными, стереотипными или откровенно одиозными.

И о главном герое, и о второстепенном следует сообщать свежие детали, а не набившие оскомину очевидности. Психотерапевты сострадательны и проницательны; инструктор по йоге – высокодуховный человек в хорошей физической форме. Без вдумчивого выстраивания многослойной личности мы получим персонажа, похожего на среднестатистического представителя своей профессии. Между тем в художественной литературе заурядность сродни поцелую смерти.

Персонаж обязательно должен чем-то выделяться из общего ряда. Постарайтесь наделить героиню чертой, которая обычно не ассоциируется с людьми этой профессии (но имеет логику). Ваш психотерапевт может оказаться помешанным на контроле: он наслаждается властью, ставя пациентам диагнозы и навязывая им определенный курс лечения. А инструктор по йоге, при всей своей духовности, склонен к пессимизму – эдакий заплетенный в асану ослик Иа. Если эта особенность еще помешает персонажу расти (в работе, жизни или обеих сферах), то отлично впишется в его арку и станет источником конфликта и трений на протяжении всего пути.

Еще один вариант – добавить хобби, талант или изюминку. Помните, однако, что образ персонажа не готовится по рецепту сборной солянки. Просто покрошив все подряд в кастрюлю, не получишь великолепное блюдо. Каждый элемент вносит вклад для достижения идеального результата. Убедитесь, что каждая деталь имеет смысл для развития персонажа и истории.

Итак, вы стараетесь выделить своего героя из ряда коллег. Бросьте вызов и гендерным стереотипам. Некоторые работы традиционно являются мужскими или женскими, но вам не обязательно укреплять эту традицию. Ваша героиня может быть секретарем в приемной или стюардессой, но с тем же успехом она может работать инструктором по скайдайвингу, сотрудницей исправительного учреждения или охотницей за головами.

Если герой эпизодический, незачем тщательно продумывать его карьеру. В этом случае работа, нарушающая гендерные стереотипы, выделит его из толпы. Можно также выбрать необычную профессию, предлагающую более интересные возможности для создания конфликта.

Больше конкретики

Разница между интригующим персонажем и никаким почти всегда заключается в деталях. Если вы выбрали для персонажа типичную работу, добавьте конкретики. Не делайте его просто учителем, укажите специализацию. Пусть он учит детей с особыми потребностями или преподает информатику в средней школе. Поместите героя в необычную обстановку. Он может преподавать язык в другой стране, трудиться в центре содержания несовершеннолетних правонарушителей или в частной школе. Кем бы ни работал персонаж, к вашим услугам множество мелких деталей, которые позволят охарактеризовать его и взглянуть на его профессию свежим взглядом.

Как персонаж воспринимает себя?

Профессии условно можно разделить на два типа: стабильные и нерегламентированные. Стабильная карьера развивается предопределенным образом. Например, медсестра поступает в сестринскую школу, получает диплом и приступает к трудовой деятельности. Ее работа предполагает уход за пациентами, выполнение определенных обязанностей и карьерный рост благодаря стажу и специализации. Другие примеры стабильных профессий: строитель, водитель автобуса, адвокат, электрик. Эти работы относительно предсказуемы и надежны. Если имеешь необходимые знания, развиваешь профессиональные навыки и соблюдаешь трудовую этику, они гарантируют тебе кусок хлеба (при условии, что в большом мире не случится ничего катастрофического). Такой карьерный путь проложен заранее, и все, что требуется от работника, – следовать готовым маршрутом.

Нерегламентированные профессии непредсказуемы и рискованны, потому что и сама карьера, и уровень успеха зависят от многих факторов, главный из которых – сам человек. Представьте себе копирайтера-фрилансера, владельца мелкого бизнеса, художника, винодела или промоутера. Успех или провал будет зависеть от трудолюбия персонажа, его таланта, реакции рынка на его продукт или услугу, остроты конкуренции и других обстоятельств.

Одним людям комфортно на стабильной работе, где можно встать в колею и катить по ней до победного конца. Другие предпочитают выбирать (или создавать для себя) занятие, в котором можно быть новатором и иметь возможность посвятить себя именно тому, что тебе интересно.

Выбирая тип работы для персонажа, спросите себя, что он за человек. Если это традиционалист, склонный соблюдать правила, который ценит предсказуемость и стабильность, наделите его профессией со стабильным карьерным путем. Если же у вашего героя дух первопроходца, он ненавидит рамки, томится от рутины и терпеть не может постоянство, ему подойдет нерегламентированная карьера.

Финальное напутствие

Во время работы над этой книгой нас, пожалуй, больше всего тревожила невозможность составить исчерпывающий список профессий. Слишком их много. Поэтому приходилось выбирать, без каких обойтись. Мы стремились включить и популярные, и необычные профессии, чтобы дать вам больше возможностей.

Для облегчения поиска мы создали два поисковых инструмента. Оглавление, которое представляет собой список профессий в алфавитном порядке, и Приложение А, в котором те же самые профессии рассортированы по определяющим чертам личности. Если не находите нужную вам работу, используйте в качестве отправного пункта профессии из той же сферы либо с аналогичными обязанностями, рисками или темой. И помните, что «Тезаурус профессий» на сайте onestopforwriters.com не имеет ограничения по объему и там вы найдете больше статей.

Мы также добавили в конце раздела с тезаурусом пустую схему на случай, если вы захотите самостоятельно исследовать какую-то профессию. Для вашего удобства ее можно скачать со страницы Tools for Writers нашего блога writershelpingwriters.net.

Если вам нужен сокращенный список, обратитесь к неофициальной подборке профессий, составленной поклонниками сайта Writers Helping Writers. (Мы не верифицировали эту информацию, зато она включает множество профессий, которые могут натолкнуть вас на верную мысль.)

Пользуясь тезаурусом, помните, что обучение, трудовые обязанности и терминология любой профессии сильно различаются в зависимости от страны, штата и даже города. Поэтому мы ограничились общей информацией о профессиональной подготовке и обучении. Если события вашей истории разворачиваются в определенном месте, где специфика имеет значение, настоятельно рекомендуем углубиться в тему.

Также мы дополнили каждую профессию сценариями конфликтов. Трения между персонажами – это мощный источник конфликта на уровне как отдельной сцены, так и всей истории. Поэтому мы включили в каждую статью ряд вариантов – реалистичных и оригинальных.

Мы собрали информацию для этого тезауруса из разных источников. Статьи проверили профессионалы из соответствующих сфер деятельности. Если вам нужно больше сведений по выбору профессии (как включенной в наш список, так и той, что вы сами хотите исследовать), обратитесь к представителям профессий – друзьям, родственникам и знакомым. Как правило, людям нравится говорить о том, что они знают, и, скорее всего, они охотно ответят на ваши вопросы.

Мы надеемся, что эта книга поможет вам стать блестящим директором по кастингу для своей истории. Чтобы обогатить сюжет, изучите область деятельности, идеально подходящую герою, но прежде ускользавшую от вашего внимания. Подумайте, какие профессии обеспечат целеустремленным персонажам движение вперед, а какие – нестабильность. Поразмыслите, какая работа усилит сквозную тему. Главное, не допускайте, чтобы профессия персонажа стала лишь поводом начать разговор. Используйте ее, чтобы связать воедино разнородные элементы повествования. Это поднимет вашу историю на новый уровень.

Тезаурус профессий

Авиадиспетчер

Общие сведения

Авиадиспетчеры отвечают за безопасность самолетов в небе и на взлетных полосах. Они инструктируют пилотов в моменты взлета и посадки, а также отслеживают и меняют траекторию полета самолета. Когда самолет покидает зону ответственности одного диспетчера, тот передает полномочия другим диспетчерским центрам. Он также может заниматься подготовкой членов экипажа, давать им указания и разряжать напряженную атмосферу. Это стрессовая работа, для которой важно уметь концентрировать внимание и быстро принимать решения.

Необходимое образование

Многие подразделения вооруженных сил предлагают программы обучения на авиадиспетчера. Гражданским лицам для работы необходимы диплом младшего специалиста по управлению воздушным движением и сертификат Федерального управления гражданской авиации. Чтобы получить сертификат, нужно сдать письменный экзамен и пройти практику, а также обладать достаточным опытом. Благодаря рекомендательным письмам и характеристикам персонаж может попасть на дополнительные программы обучения по нужной специализации.

В авиадиспетчеры редко берут людей старше тридцати лет, особенно если ранее человек не работал в этой сфере. Людей с криминальным прошлым, скорее всего, также не примут на работу.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, знание нескольких языков, многозадачность, навыки исследования, самообладание, умение мыслить стратегически, прогнозировать погоду, хорошо считать.

Ценные черты характера

Аналитический склад ума, бдительность, дисциплинированность, дотошность, наблюдательность, невозмутимость, организованность, осторожность, ответственность, патриотичность, послушность, проактивность, профессиональность, ум, умение сосредоточиваться.

Источники трений

Плохая погода, которая ухудшает видимость и связь.

Пилоты, не желающие следовать инструкциям и прислушиваться к указаниям.

Коллеги с несовместимыми характерами, мнениями или подходом к управлению полетом.

Сильный акцент у пилотов и других сотрудников центра управления полетами, сложный для понимания.

Слабое взаимодействие между отделами.

Необходимость мониторить большое количество рейсов.

Плавающее расписание и длинные смены, которые приводят к переутомлению.

Неточная работа радара, из-за которой страдает связь.

Нехватка персонала.

Непредвиденные обстоятельства, которые требуют мгновенного принятия решений.

Выполнение нескольких задач одновременно.

Высокие риски при принятии решений (ошибки могут привести к катастрофе).

Напряженность в личной жизни из-за продолжительных рабочих смен.

Близкие отношения с коллегами, которые вызывают ревность членов семьи.

Неожиданные перемены в рабочем расписании, которые угрожают семейным планам.

Проблемы со здоровьем, которые осложняют выполнение работы.

Внезапная болезнь, которая влияет на концентрацию (простуда, проблемы с желудком и др.).

Трудности в личной жизни поглощают все мысли персонажа, в результате чего он не может сосредоточиться на работе.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Пилоты, другие авиадиспетчеры, сотрудники аэропорта, сотрудники вооруженных сил и правительства, сотрудники службы охраны.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Персонажу, от которого зависят жизни людей, необходима уверенность в себе. Ошибка, которая могла повлечь за собой трагедию, заставляет его усомниться в своих способностях. Эта неуверенность ведет к новым ошибкам и рушит самооценку.

Любовь и принадлежность. В личной жизни персонажа может возникать напряжение из-за того, что он проводит много времени на работе и общается только с коллегами.

Безопасность и защищенность. В периоды нехватки персонала появляется необходимость выходить на дополнительные смены, поэтому базовые потребности, такие как сон, могут не удовлетворяться. Частые проблемы авиадиспетчеров – это хроническая усталость и сильное нервное истощение. Они влияют на способность принимать решения и скорость реакции, что может создать угрозу для окружающих.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Авиадиспетчеров, особенно в боевиках, часто изображают похожими на живые машины, ведь это крайне стрессовая работа. Не забудьте описать и другие стороны своего персонажа, чтобы приблизить его к читателям. Для придания образу глубины и убедительности показывайте его в неформальных ситуациях. Например, персонаж может использовать юмор, упомянуть несколько личных фактов во время разговора на профессиональную тему или переживать стресс, вызванный работой.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Член семьи, друг или наставник повлиял на принятие решения.

Профессия авиадиспетчера была запасным вариантом в случае, если не удастся стать пилотом.

Потеря близкого человека в авиакатастрофе.

Любовь к летательным средствам и желание построить карьеру в авиации.

Способность хорошо справляться с несколькими делами одновременно и желание встречаться с вызовами в своей работе.

Длинные смены позволяют бежать от проблем в личной жизни.

Персонажу нравится преодолевать трудности.

Желание предотвращать несчастные случаи и обеспечивать безопасность.

Нужен доступ к самолетам и летательному оборудованию.

Жажда власти или влияния.

Персонаж упивается тем, что жизни других людей в его руках.

Автомеханик

Общие сведения

Механики проверяют, чинят и обслуживают транспортные средства. Одни имеют общие знания о двигателях и деталях, другие являются узкими специалистами – работают с определенными видами транспортных средств (легковые и грузовые машины, тягачи, моторные лодки, импортные двигатели) или элементами механизма (кондиционер, трансмиссия). Механик может трудиться в собственной или чужой автомастерской, в сервисном центре автодилера.

Необходимое образование

Некоторые – но не все – автомастерские требуют от своих сотрудников получить среднее специальное образование и сертификаты различных программ. Даже если прохождение этих программ не обязательно, оно повышает шансы на трудоустройство и более высокую заработную плату. Учиться можно в профтехучилищах и общественных колледжах, на специализированных курсах автомехаников и в армии. Также в этой сфере очень распространено ученичество у мастера и обучение на рабочем месте.

Следует отметить, что в некоторых автомастерских механики должны иметь собственные инструменты. Стоят они дорого, и для кого-то это может стать барьером для трудоустройства.

Полезные навыки, таланты или способности

Склонность к работе с механизмами, сноровка, умение завести машину без ключа, способность мыслить стратегически, фотографическая память.

Ценные черты характера

Аналитический склад ума, бдительность, дотошность, любознательность, наблюдательность, находчивость, независимость, ответственность, порядочность, старательность, трудолюбие, умение сосредоточиваться.

Источники трений

Неспособность правильно определить поломку.

Незамеченная неисправность, которая приводит к аварии.

Невнимательность или усталость, из-за которых происходит травма.

Персонаж ломает ценный инструмент или важную деталь.

Приходится пользоваться старым или некачественным оборудованием.

Погодные условия, к примеру сильная жара или мороз, которые усложняют работу.

Нетерпеливые или раздраженные клиенты.

Необходимость быть в курсе всех нововведений в отрасли.

Неудача в обучении и невозможность получить сертификат.

Заработок, который не позволяет содержать семью или достичь поставленных целей.

Персонаж прикован к определенному роду работ, хотя хочет делать что-то другое.

Машины клиентов, которые запаркованы перед дверями гаража, мешают въезду в зону обслуживания или выезду из нее.

Постоянные просьбы друзей бесплатно найти неисправности в их автомобилях.

Обвинения в нечестности со стороны клиента с предубеждением о том, будто все автомеханики – мошенники.

Желание начать собственное дело и невозможность сделать это.

Персонаж нанимает механика, который работает кое-как и портит репутацию его автосервиса.

Другие механики небрежно обращаются с общими инструментами.

Кража (инструментов, расходников, оборудования), совершенная кем-то из своих.

Несоблюдение работниками техники безопасности.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Автовладельцы, другие механики, владелец автосервиса, поставщики, инспекторы.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Персонаж разочаруется в работе, если считал ее временной, а она стала постоянной – например, он планировал, что будет обслуживать гоночные машины, но застрял в той точке, с которой начал. Герой в этом случае почувствует, что увяз в деле, которое не дает полного удовлетворения.

Уважение и признание. Все согласятся, что это важная работа. Но есть и те, кто видит «синих воротничков» в дурном свете. Персонаж, который столкнется с таким отношением, ощутит, что его презирают.

Любовь и принадлежность. Если персонажу трудно свести концы с концами, это может ударить по его отношениям.

Безопасность и защищенность. Стандарты этой отрасли требуют соблюдения минимальных правил безопасности. Коллеги, склонные экономить на материалах или небрежно относиться к работе, создают небезопасную обстановку и повышают вероятность травмы.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Как и многие другие, эта профессия – преимущественно мужская. Введите в историю женщину-автомеханика (вспомните Мону Лизу Вито из «Моего кузена Винни»), чтобы создать интересный поворот.

К тому же это рабочая специальность. Что вы скажете о выходце из интеллигентной семьи, который хочет заниматься ею?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонажа с детства окружают машины, и он питает к ним страсть.

Любовь к транспортным средствам, двигателям и желание, чтобы они работали как положено.

Персонаж любит работать руками и имеет склонность к механике.

Персонаж любит работать в одиночестве и избегает людей.

Герою нравится ломать голову и находить решения проблем.

Трудности с социализацией (из-за уродства, дефекта речи, когнитивных нарушений и т. д.).

Персонаж считает себя неспособным любить (из-за эмоциональной травмы) и отдает свою заботу машинам.

Желание почтить память или сохранить связь с ушедшим близким, который страстно увлекался машинами и научил персонажа их ремонтировать.

Агент по поиску талантов

Общие сведения

Агенты по поиску талантов работают с представителями преимущественно творческих профессий: художниками, музыкантами (как с сольными, так и с группами), писателями, актерами, моделями и спортсменами. Большинство агентов не ограничиваются какой-то одной специализацией – тут все зависит от их собственных интересов и опыта. Их обязанности заключаются в том, чтобы продвигать своих клиентов и «продавать» их потенциальным работодателям. Для этого агенты встречаются с заинтересованными сторонами, посещают общественные и культурные мероприятия, чтобы налаживать полезные контакты, договариваются о прослушиваниях и участии в важных событиях для клиента, а также утрясают детали поездок и согласовывают условия контрактов.

Новички в этом бизнесе обычно начинают с работы в агентстве, но в конечном счете открывают собственный бизнес. Его можно вести откуда угодно, но защищать интересы представителей определенных творческих профессий будет проще, если находишься там же, где твои клиенты (Нэшвилл – для певцов в стиле кантри, Голливуд – для актеров и т. д.).

Необходимое образование

Большинство желающих стать агентами по поиску талантов сначала идут стажерами в агентства, где им предстоит помогать действующим агентам или выполнять другую работу, например секретаря в приемной. Многие агентства требуют от кандидатов как минимум диплом бакалавра. Поэтому разумный первый шаг – окончить бакалавриат по такой специальности, как коммуникации, маркетинг или бизнес. После стажировки можно претендовать на должность полноправного агента.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, лидерские качества, многозадачность, навыки продаж, продвижения, нестандартное мышление, организаторские способности, способность договариваться, завоевывать доверие, умение видеть перспективу, зарабатывать, налаживать связи и заводить знакомства, обаять, разбираться в людях, слушать.

Ценные черты характера

Амбициозность, аналитический склад ума, благоразумие, верность, дипломатичность, дисциплинированность, дотошность, жизнеутверждающий настрой, конфликтность, наблюдательность, настойчивость, настырность, находчивость, организованность, отвага, ответственность, порядочность, профессионализм, склонность к манипуляциям, способность действовать эффективно, стремление все держать под контролем, защищать, уверенность в себе, умение работать в команде, убеждать, черствость, энтузиазм.

Источники трений

Конкуренция с другим агентом или агентством.

Клиент пропускает прослушивание из-за накладок в расписании.

Домогательства со стороны клиентов или коллег.

Назойливые клиенты, которые постоянно спрашивают, нет ли чего нового.

Требовательные или высокомерные родители детей-звезд.

Осложнения с авиарейсом или бронью в отеле, возникающие в последнюю минуту.

Клиент, который не сообщает информацию вовремя.

Выгорание из-за напряженного рабочего графика.

Клиент с необоснованными притязаниями или ожиданиями.

Необходимость сообщить клиенту, что он не прошел прослушивание или не получил желаемую роль.

Клиент получает травму и не может выступать, играть, гастролировать и т. д.

Клиент падает духом из-за отсутствия предложений.

Безответственные или избалованные клиенты, которых приходится «водить за ручку».

Постоянный или новый перспективный клиент уходит к конкуренту.

Персонаж отказывает потенциальному клиенту, который затем добивается больших успехов.

Сложный клиент, который «сжигает за собой мосты» и осложняет работу агента.

Дурацкая выходка клиента оборачивается пиар-катастрофой.

Необходимость отпустить клиента.

Персонаж знает, что у клиента развилась зависимость, но не имеет возможности ему помочь.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Спортсмены, модели, музыканты, певцы, писатели, художники, родители несовершеннолетних клиентов, другие агенты, администраторы, бухгалтеры, кинорежиссеры, тренеры, личные тренеры.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Если никак не удается поймать «крупную рыбу» и приходится вечно работает с середнячками, агент начнет испытывать раздражение. Ведь так карьеру не сделать.

Уважение и признание. Индустрия развлечений и сфера искусств «славятся» острейшей конкуренцией. Сравнивая себя с успешными агентами, нетрудно усомниться в собственных способностях. Или же, наоборот, преуспевающие агенты могут презирать коллег по ремеслу, которые, по их мнению, стоят ниже их.

Любовь и принадлежность. Если клиенту требуется поддержка, эта задача часто ложится на плечи агента. Ему приходится подстраивать собственный график под интересы клиента. Это может вызвать проблемы дома, ведь близкие почувствуют, что для персонажа они на втором месте после капризного дарования.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Для большинства агент по поиску талантов ассоциируется с богатыми актерами из Голливуда или Лос-Анджелеса. Почему бы не создать агента, который работает не со звездами или даже специализируется в совершенно другой области? Например, он страстно увлечен творчеством актеров-кукольников, художников, клоунов, фокусников или представителей нового музыкального жанра.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Персонаж вырос в убеждении, что недостаточно талантлив в какой-то области, чтобы добиться успеха.

Персонаж должен был стать успешным актером, спортсменом, музыкантом и т. д., но травма, болезнь или другая причина положила конец карьере.

Страсть к определенной сфере творчества или индустрии (актерскому мастерству, кино, спорту, моде и т. д.).

Желание помогать другим развивать свои таланты и добиваться успеха.

Мечта быть частью гламурного мира Голливуда, Бродвея, элитной арт-тусовки и т. д.

Агент секретной службы

Общие сведения

Агенты секретной службы защищают высокопоставленных правительственных чиновников: президентов, вице-президентов и глав государств во время их визитов. Они также руководят расследованиями отмывания денег, кибератак, мошенничества и других преступлений, которые угрожают национальным банковским системам, технологиям и т. д. В зависимости от характера задания могут потребоваться частые и длительные командировки.

Необходимое образование

Кандидаты на эту должность должны быть гражданами США в возрасте от двадцати одного до тридцати семи лет (кандидаты со статусом ветерана – до тридцати девяти) и находиться в превосходной физической форме, в том числе иметь остроту зрения, которая позволяет ясно видеть на расстоянии 20 футов. От них требуется сдать письменный экзамен, пройти оценку физических и психологических способностей, а также углубленную проверку биографических данных. Кроме того, у них не должно быть видимых татуировок на теле или лице.

После приема на работу агент проходит две насыщенные программы обучения общей продолжительностью двадцать семь недель. Обе программы необходимо пройти с первого раза. После завершения обучения агент направляется на первое место работы в подразделение на территории США на срок от шести до восьми лет. Затем следует назначение на должность по обеспечению безопасности на срок от трех до пяти лет. После этого агент может искать работу по своему выбору в различных местах, включая международные организации.

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, знание взрывчатых веществ, знание нескольких языков, интуиция, лидерские качества, метание ножа, меткая стрельба, навыки исследования, оказания первой помощи, самообороны, острый слух, самообладание, способность завоевывать доверие, угадывать мысли и намерения, умение взламывать компьютеры, мыслить стратегически, поддерживать мир, разбираться в людях, слиться с толпой, слушать, фотографическая память.

Ценные черты характера

Аналитический склад ума, бдительность, бескорыстие, бойкость, восприимчивость, конфликтность, любовь к приключениям, настойчивость, находчивость, отвага, ответственность, патриотизм, перфекционизм, подозрительность, решительность, терпеливость, уверенность в себе.

Источники трений

Назначение в филиал, в котором персонаж не хотел бы служить.

Отказ в ответ на прошение об определенном назначении.

Необходимость сопровождать охраняемое лицо во время занятия, которое не по душе персонажу (верховая езда, глубоководная рыбалка и т. д.).

Охраняемая персона не нравится агенту или создает для него моральную дилемму.

Непредсказуемые события, в которых трудно обеспечить безопасность, – например, президент пожимает руку кому-то из толпы у входа в отель.

Персонаж не счел опасным человека, который затем предпринимает попытку убийства.

Травма, которая мешает работе (растяжение лодыжки, разрыв связок и т. д.).

Персонаж заболел, из-за этого ему трудно сосредоточиться.

Необходимость иметь дело со склонными к насилию или психически неадекватными подозреваемыми.

Усталость из-за того, что нужно постоянно быть начеку и в полной готовности.

Из-за привычки подозревать всех персонажу трудно кому-либо доверять.

Персонажу быстро становится скучно, когда он не на работе.

Несговорчивый персонал заведения, где проводится мероприятие (отель, ресторан, конференц-центр и т. д.).

Недовольство родных тем, что работа мешает семье.

Психологическое давление, если проваленная задача может привести к катастрофическим последствиям.

Подозрения, что в отделе завелся «крот».

Защищаемое лицо безрассудно рискует.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Государственный деятель, находящийся под охраной персонажа (бывший вице-президент и его супруга, кандидат в президенты, высокопоставленный гость и т. д.), другие агенты, потенциально опасные люди (подозрительный прохожий, психически больной человек, добивающийся аудиенции у президента, подозреваемый в мошенничестве и т. д.), свидетели по делу, персонал на мероприятии, где находится охраняемое лицо.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Персонаж мог выбрать эту профессию по моральным соображениям. Тогда требование охранять человека или защищать дело, которое не внушают ему доверия, вызовет фрустрацию.

Уважение и признание. Агенты секретной службы – лучшие из лучших, что означает огромную конкуренцию за привлекательные назначения. Если агент «не дотягивает», то падает в своих и в чужих глазах.

Любовь и принадлежность. Если персонажу удается попасть в элитную организацию, куда отбирают немногих, он может возгордиться. Высокомерие, самомнение и привычка смотреть на окружающих сверху вниз будут отталкивать от него людей.

Безопасность и защищенность. При такой работе постоянно рискуешь. Опасность может грозить и членам семьи персонажа, если противник захочет его запугать.

Физиологические потребности. Агенты, занимающиеся обеспечением безопасности, буквально ежечасно рискуют жизнью. Это опасная работа.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Этих персонажей традиционно рисуют самоотверженными патриотами, которые рады подставиться под пули ради президента. Однако у секретного агента может быть внутренний конфликт, и порученное задание по какой-то причине не будет вызывать у него энтузиазма.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Происхождение из семьи военных.

Стремление быть лучшим из лучших, вызывая всеобщее восхищение и уважение.

Персонаж – преданный патриот, жаждущий служить своей стране.

Адвокат, юрисконсульт

Общие сведения

Адвокаты, имеющие лицензию, могут работать сами на себя или в фирме. В зависимости от размера или характера компании они могут заниматься общей практикой или специализироваться в определенной области. Это может быть семейное право, бракоразводные процессы, уголовные дела, иммиграционное законодательство, корпоративное право, гражданское право или права животных.

Адвокаты консультируют клиентов, защищают их интересы по юридическим вопросам, готовят документы, выступают защитниками или обвинителями в суде, проводят исследования по вопросам, подготавливают свидетельства и выполняют многие другие обязанности. Независимо от специализации предполагается, что адвокат действует в интересах своих клиентов. Нормы, регулирующие деятельность юристов, будут различаться в зависимости от их юрисдикции. Поэтому для создания персонажа этой профессии потребуется дополнительное исследование.

Необходимое образование

Чтобы стать адвокатом, нужно получить степень бакалавра по любой специальности, затем сдать экзамен и поступить в юридическую школу. Там будущие адвокаты, как правило, учатся на практике под руководством наставников и в конце обучения получают степень доктора юридических наук. Затем нужно сдать экзамен, чтобы получить право заниматься юридической практикой на определенной территории.

Полезные навыки, таланты или способности

Актерское мастерство, дар убеждения, исключительная память, знание нескольких языков, навыки исследования, продвижения, способность завоевывать доверие, договариваться, умение излагать свои мысли на письме, мыслить стратегически, обаять, слушать.

Ценные черты характера

Адаптивность, амбициозность, аналитический склад ума, беспристрастность, бдительность, дотошность, дисциплинированность, здравомыслие, мудрость, наблюдательность, настойчивость, находчивость, организованность, ответственность, порядочность, профессионализм, решительность, склонность к манипуляциям, способность действовать эффективно, социальная осознанность, справедливость, трудолюбие, ум, умение сосредоточиваться, убеждать.

Источники трений

Расхождение во мнениях с клиентом.

Клиент, который неприятен или не заслуживает доверия.

Противостояние с адвокатом другой стороны.

Взаимодействие со следователями и сотрудниками полиции.

Бремя студенческого долга.

Дисбаланс между работой и личной жизнью, который негативно сказывается на отношениях с родными и друзьями.

Напряженное расписание, которое включает работу по ночам, в выходные и праздники.

Коллеги-конкуренты, которые пытаются перехватить дела или клиентов.

Некомпетентные помощники.

Дело на грани этичности.

Клиент, который не оплатил услуги юриста.

Требование фирмы отрабатывать определенное количество оплачиваемых часов.

Алкогольная зависимость и другие психологические проблемы, характерные для юристов.

Угроза делу, которое ведет персонаж, из-за возникновения разрыва в цепи доказательств.

Уличение клиента во лжи под присягой.

Требование выиграть дело любой ценой (даже если у юриста есть сомнения в его чистоте).

Резонансное дело с множеством помех для работы (внимание СМИ, постоянный мелочный контроль со стороны фирмы и т. д.).

Искушение нарушить моральные нормы ради торжества правосудия.

Работа на маленькую фирму и, как следствие, заработок, которого не хватает на жизнь.

Обвинение в нарушении профессиональной этики.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Судьи, второй адвокат, помощник адвоката, который представляет интересы другой стороны, клиенты, обвиняемые, офисные работники, работники суда, сотрудники полиции или агенты по данному делу, эксперты-свидетели, назначенные судом опекуны или специальные защитники, профессиональные поручители, подследственные, стажеры, следователи.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Правосудие бывает слепо. Если адвокат постоянно наблюдает, как из-за юридических лазеек фальсифицируются показания свидетелей и принимаются политически ангажированные решения, то разочаруется в своей профессии.

Уважение и признание. Если весь почет за выполненную персонажем работу достается старшим партнерам фирмы, он почувствует себя обойденным и недооцененным. Проигрыш в важном деле (или в череде дел) также сильный удар по уверенности адвоката в себе.

Любовь и принадлежность. Многим адвокатам не удается оставлять работу на работе. Кроме того, они зачастую видят людей в их худших проявлениях и ждут скорее плохого от своих знакомых. Это нивелирует доверие, без которого невозможно создать проникнутые взаимной любовью отношения.

Безопасность и защищенность. Адвокаты могут получать угрозы от обвиняемых в уголовных преступлениях, разочарованных клиентов, бывших супругов своих клиентов или любых других лиц, недовольных результатом судебного процесса.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Адвокатов принято изображать неэмоциональными людьми с холодным аналитическим умом. Переломите этот стереотип и создайте персонажа, который источает креативность, эмпатию, жизнерадостность или другие качества, которые не ассоциируются с юристами.

В литературе мы привыкли видеть адвокатов, которые купаются в деньгах. Но что, если ваш персонаж далеко не богач, потому что готов работать бесплатно, или он азартный игрок, или шопоголик, или беден по какой-то другой причине?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Родители персонажа были юристами.

Персонаж столкнулся с несправедливостью по вине бездарного или продажного адвоката.

Оптимистическая вера в свою способность изменить мир.

Стремление отстаивать права человека, защищать несправедливо обвиненных или окружающую среду и т. д.

Желание много зарабатывать.

Цель – стать политиком или судьей.

Любовь к искусству дебатов.

Жажда власти и престижа.

Натура правдоискателя и стремление быть частью системы, которая восстанавливает справедливость.

Администратор на ресепшене

Общие сведения

Администратор работает за стойкой регистрации в офисе или на предприятии. Следовательно, это первый представитель фирмы, которого видят клиенты, определяющий их первое впечатление от организации. Он занимается приемом посетителей, разносит и оформляет документы, а также отвечает на телефонные звонки. У администраторов могут быть дополнительные обязанности, в частности договариваться о встречах, заказывать канцелярские принадлежности, выставлять счета, вести бухгалтерию, проверять почту, обучать новых административных сотрудников и сопровождать клиентов по территории учреждения. Некоторые ресепшионисты могут также заниматься вопросами планирования или организации профессиональных услуг, таких как ремонт зданий или дизайн веб-сайта.

Необходимое образование

Для работы в приемной обычно требуется диплом о среднем образовании. Однако некоторые учреждения могут нанимать старшеклассников помогать по офису и выполнять некоторые обязанности. Большая часть обучения, в частности офисным протоколам и использованию программного обеспечения компании, проводится на рабочем месте.

Нередко от администраторов ожидают умения набирать тексты на компьютере со скоростью, соответствующей базовому уровню, и свободного владения основными компьютерными программами.

Полезные навыки, таланты или способности

Внимание к деталям, гостеприимство, исключительная память, многозадачность, навыки исследования, умение взламывать компьютеры, излагать свои мысли на письме и печатать, умение обаять, поддерживать мир, разбираться в людях, рассмешить, хорошо считать.

Ценные черты характера

Верность, дипломатичность, наблюдательность, находчивость, обаяние, обходительность, ответственность, послушность, проактивность, профессионализм, способность действовать эффективно, стремление защищать, умение работать в команде, участливость, честность.

Источники трений

Надменные коллеги с большим стажем или лучшим образованием, чем у администратора.

Персонаж не туда положил важные документы.

Требование выполнять унизительные обязанности или те, которые отсутствуют в должностной инструкции (делать уборку, бегать по личным поручениям офисных работников, врать жене босса и т. д.).

Необходимость общаться с разозленными клиентами или заказчиками.

Вражда в трудовом коллективе.

Отключение электроэнергии, из-за которого вся работа встает.

Улаживание дел со страховой компанией, которая отказывается платить.

Болтливый или заигрывающий клиент.

Персонаж подхватывает болезнь от пациента или коллеги.

Сексуальные домогательства или дискриминация.

Низкая заработная плата и скудный соцпакет.

Дополнительные обязанности, возникающие из-за того, что уволились коллеги.

Высокомерный, влезающий во все мелочи или неоправданно придирчивый босс.

Вечно всем недовольные клиенты.

Пациенты, постоянно пропускающие назначенное время приема.

Сложная ситуация, с которой персонаж никогда раньше не сталкивался.

Текучка кадров – администратору часто приходится обучать новичков, что снижает эффективность его собственной работы.

Необходимость учить только что нанятых помощников по офису, которые слушают вполуха и не соблюдают правила.

Экстренная ситуация в семье, которая возникла в рабочее время.

Персонаж случайно нарушает конфиденциальность клиента.

Персонаж замечает, что в компании творится что-то подозрительное, и не знает, как поступить.

Нет времени на перерыв.

Страх чего-то, с чем приходится сталкиваться на работе, – например, администратор врачебного кабинета боится крови или иголок.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Пациенты, клиенты или заказчики, другие администраторы или офис-менеджеры, сотрудники-профессионалы (бухгалтеры, врачи, медсестры, консультанты, юристы, преподаватели, стоматологи и т. д.), студенты, проходящие программу получения опыта трудовой деятельности, кандидаты на вакансии, сотрудники служб доставки.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Обязанности администратора иногда могут казаться однообразными и скучными, что может навести на мысль: и вот это моя жизнь?

Уважение и признание. Нередко администратора делают без вины виноватым. И напротив, если ему удается решить серьезную проблему, его достижение зачастую не получает должного признания.

Любовь и принадлежность. Отношения с начальством и коллегами могут быть проблематичными, особенно если администратор считает своим долгом разруливать кризисы в офисе. Это может привести к нездоровому соперничеству или чувству изоляции.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Образы администраторов давно стали шаблонными: хорошенькая кокетка, комичная растяпа, болезненно педантичная или скучающая и разочарованная особа. Постарайтесь вывести своего персонажа за эти рамки. Сделайте его яркой и притягательной личностью или, наоборот, угрюмой серой мышью. А может, героиню настолько заводит ее роль средоточия всех активностей в компании, что она живет своей работой, не жалея сил, чтобы сделать каждый рабочий день приятнее и легче для всех.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Из-за отсутствия надежного средства транспорта нужна была работа недалеко от дома.

Нравится общаться с разными людьми.

Желание получить хорошую подработку на лето.

Отличные организаторские способности.

Желание иметь стабильную и предсказуемую работу.

Персонажу симпатична организация, в которой он работает (некоммерческая организация, школа, в которой учатся его дети, фирма лучшего друга и т. д.).

Стремление изучить отрасль с самых низов.

Недостаток образования.

Актер

Общие сведения

Это одна из немногих профессий, которая почти не требует пояснений, поскольку она общеизвестна. Актеры играют роли, развлекают, просвещают, заставляют задуматься или эмоционально воздействуют на аудиторию. Они могут работать на телевидении, в кино или театре.

Необходимое образование¹

Для этой работы не требуется формального образования. Однако актерская сфера настолько безжалостная и перенасыщенная, что получить преимущество над конкурентами очень даже стоит. Поэтому начинающие актеры часто учатся на курсах актерского мастерства или в драматических школах, чтобы приобрести нужные навыки.

Необходим талант. Но знакомство с полезными людьми тоже исключительно важно. Соответственно, частью работы актера становится завязывание контактов (и попытки привлечь внимание агента). Как правило, сначала требуется наработка опыта на мелких и низкооплачиваемых работах – съемках в рекламе, участии в озвучке, массовке.

Рабочее время актера занято не только съемками. Нужно учить роли, изучать своих персонажей, развивать профессиональные навыки и даже тренироваться, чтобы обрести прекрасную физическую форму, часто необходимую для успеха на этом поприще. Чтобы выделиться из общей массы, полезно иметь многочисленные таланты, поэтому актеры нередко учатся еще и профессионально петь, танцевать и писать сценарии.

Полезные навыки, таланты или способности

Актерское мастерство, навык публичных выступлений, навыки исследователя, самопродвижение, творческие способности, умение делать несколько дел одновременно, излагать свои мысли на письме, обаять, рассмешить, слушать, фотографическая память.

Ценные черты характера

Адаптивность, амбициозность, бойкость, дружелюбие, колоритность, креативность, любовь к приключениям, любознательность, меркантильность, настойчивость, обаяние, одержимость, оригинальность, остроумие, ответственность, перфекционизм, раскованность, склонность к драматизации, смелость, старательность, страстная увлеченность, талант, терпеливость, уверенность, умение действовать спонтанно, работать в команде, умение развеселить, сосредоточиваться, убеждать, участливость, чувственность, экстравертность, энтузиазм.

Источники трений

Необходимость работать с самовлюбленными коллегами, которые любят пускать пыль в глаза.

Слишком большое количество претендентов на роли, проигрыш в борьбе за роль с соперником.

Провал в кастинге на крупную роль.

Творческие разногласия с коллегами.

Работа со сложным режиссером, который ставит нереалистичные задачи.

Застревание в одном амплуа.

Сексуальные и другие домогательства.

Награда, на которую рассчитывал персонаж, досталась другому.

Невыгодные контракты или агент, который забирает себе все деньги.

Давление популярности, которое приводит к неконструктивному поведению (нездоровой зависимости, супружеской неверности и т. д.).

Романтические отношения с коллегой-актером.

Очернение в соцсетях.

Необходимость поступиться моральными принципами ради роли.

Отсутствие личного пространства, стычки с папарацци или наличие преследователя.

Осуждение в СМИ за личные убеждения.

Призраки прошлого, которые выходят на поверхность и угрожают карьере персонажа.

Проблемы в семье из-за сложного рабочего расписания.

Необходимость выбирать между карьерой и семьей.

Конфликты со старыми друзьями из-за обрушившейся на персонажа славы.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие актеры, режиссеры, продюсеры, художники по гриму, костюмеры, личный помощник, личный фитнес-тренер, члены съемочной группы (операторы, сценаристы, художники по декорациям и т. д.).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Актеры, которых продолжают приглашать на одни и те же роли или в типовые проекты, могут чувствовать, что застряли на одном месте, и считать, что это мешает им полностью раскрыть потенциал.

Уважение и признание. Если карьера актера не развивается, он может засомневаться в себе или в своих способностях.

Любовь и принадлежность. У актеров ненормированный рабочий день, и они проводят много времени в разъездах, что создает почву для сомнений и зависти. У успешных актеров могут быть поводы сомневаться в искренности людей, которые проявляют к ним романтический интерес.

Безопасность и защищенность. Многие аспекты профессии актера провоцируют зависимост. Таким образом физическое и психологическое здоровье актера подвергается опасности.

Физиологические нужды. Иногда актеры становятся жертвами невменяемых и жестоких преследователей.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Учитывая количество громких историй с участием актеров, неудивительно, что вокруг них сложились определенные стереотипы: бездарная красотка, единственный талант которой – хорошо выглядеть, пустоголовый актер, механически применяющий систему Станиславского, угасшая звезда, готовая хвататься за любые роли, лишь бы остаться в шоу-бизнесе.

Чтобы избежать подобных стереотипов, сделайте персонажа разносторонним и самобытным. Какие у него есть положительные качества и какие недостатки? Каких моральных принципов он придерживается? Что заставляет его оставаться в профессии? Позаботьтесь о том, чтобы в персонаже было что-то, отличающее его от избитых образов.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Принадлежность к известной семье знаменитостей.

Желание перевоплотиться в кого-то другого и сбежать от негативных мыслей или низкой самооценки, вызванных тяжелым детством.

Персонаж – прирожденный артист или колоритная личность.

Желание прославиться, чтобы заслужить одобрение родителей.

Очарованность голливудским гламуром и желание подражать звездам.

Акушерка

Общие сведения

Акушерки тысячелетиями стояли на страже женского здоровья. Сегодня изменились как методы их работы, так и представления о них, но основная роль остается прежней. Акушерка оказывает дородовую медицинскую поддержку, помогает женщине во время родов и ухаживает за матерью и младенцем в послеродовой период. Также акушерки консультируют по вопросам планирования семьи и ухода за детьми, а также в области здоровья, сексуальности и репродуктивной функции. Хотя обычно они принимают роды самостоятельно, одна из их обязанностей – выявлять потенциальные осложнения, которые требуют вмешательства других медицинских работников.

Необходимое образование

В некоторых странах акушерка должна получить образование довольно высокого уровня, например степень магистра или бакалавра, и лишь затем может приступить к клинической фазе обучения. В других странах достаточно окончить курсы и продемонстрировать владение определенными знаниями и навыками. В зависимости от сертификации акушерка может работать в больнице, родильном центре или на дому у клиенток.

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, гостеприимство, многозадачность, навыки исследования и преподавания, оказания первой помощи, понимать и чувствовать эмоции других, развитая интуиция, самообладание, слушать, способность завоевывать доверие, умение использовать травы в лечении, умение поддерживать мир.

Ценные черты характера

Адаптивность, аналитический склад ума, благоразумие, бдительность, верность, восприимчивость, въедливость, добросердечность, дотошность, дипломатичность, дисциплинированность, заботливость, конфликтность, любвеобильность, мягкость, наблюдательность, обходительность, организованность, ответственность, профессионализм, проактивность, решительность, страстная увлеченность, стремление защищать, терпеливость, уверенность в себе, упорство, участливость, эмпатия.

Источники трений

Предвзятое отношение со стороны других медицинских работников или администрации больницы, которые придерживаются устаревших представлений о профессии акушерки.

Непредвиденные обстоятельства во время родов, которые приводят к осложнениям.

Неспособность пройти повторную сертификацию.

Необходимость следить за новыми требованиями к сертификации и постоянно заниматься самообразованием.

Смерть младенца.

Несправедливые обвинения в осложнениях, которые возникли в процессе родов.

Пациентка не следует советам или не заботится о себе должным образом.

Пациентка отказывает отступать от плана родов, чем подвергает себя или своего ребенка опасности.

Властные или истеричные родственники роженицы.

Персонаж узнает о неэтичных или неумелых действиях другой акушерки (очевидное упущение в дородовом периоде, романтические отношения с партнером пациентки и т. д.).

Грубые или конфликтные администраторы роддома.

У нескольких пациенток начинаются роды одновременно.

Приходится пропустить важное мероприятие из-за внезапных или затяжных родов.

Рост числа пациенток, страдающих послеродовой депрессией и другими психическими расстройствами.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Беременные, женщины, которые нуждаются в гинекологической помощи, члены семьи пациентки, другие акушерки, администраторы родильного центра или больницы, врачи-акушеры-гинекологи и другие врачи, медсестры, доулы (помощницы в родах), другие специалисты в области здравоохранения (психиатры, диетологи и т. д.).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Героиня, занявшаяся этим делом из-за любви к материнству, столкнется с личностным кризисом, если окажется, что у нее самой не может быть детей.

Уважение и признание. Кое-где сохраняются устаревшие представления и стереотипы об акушерстве. Если акушерку считают шарлатанкой или ставят ниже других профессионалов в области родовспоможения, она не получит уважения и признания, которых заслуживает.

Любовь и принадлежность. Из-за ненормированного рабочего дня и огромной ответственности некоторым акушеркам трудно поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Это будет раздражать близких.

Безопасность и защищенность. В интересах развития сюжета можно придумать рискованные для акушерки ситуации. Например, пациентка тайно носит ребенка крестного отца мафии, психопата-преследователя или влиятельного политика.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Почти все без исключения акушерки – женщины, в основном потому, что клиентки, которые к ним обращаются, нуждаются именно в женской заботе и поддержке. Чтобы отойти от стереотипа и сделать своего персонажа-мужчину акушером, вам нужно создать такую культурную среду в своем повествовании, чтобы замена была убедительной.

Женщины-акушерки, как правило, обладают определенными качествами, например заботливостью и чуткостью. Такими их и принято изображать. Но, как и любой другой медицинский работник, акушерка может быть чрезвычайно компетентна, но при этом ужасно вести себя у постели роженицы. Подумайте, не наделить ли персонажа нетипичными чертами характера – колоритной личностью, негибкостью или даже изрядной суеверностью.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Героиня помогала подруге в домашних родах и поняла, что это ее вдохновляет и приносит удовлетворение.

Героиня работала доулой и захотела перейти на следующий профессиональный уровень.

Героиня, которой пришлось рожать в одиночку, хочет, чтобы ни одна женщина такого не испытала.

Вера в святость каждой жизни.

Невозможность иметь детей и желание быть как можно ближе к процессу деторождения.

Врожденная заботливость и удовлетворение от наставничества в любом виде.

Страстное желание поддерживать женщин.

Арбитр, спортивный судья

Общие сведения

Судьи следят за ходом спортивных состязаний, обеспечивают соблюдение правил игры, истинный спортивный дух и безопасность игроков. Фигуры с подобными полномочиями необходимы на соревнованиях любого уровня: в профессиональном спорте и в колледже, на матчах между школами и внутри школы. Чтобы судить внутришкольные и организованные местной общиной детские соревнования, особая подготовка не нужна. Этим могут заниматься старшеклассники или студенты, которые разбираются в данном виде спорта. Соответственно, эта работа подходит не только для взрослых, но и для молодежи.

Необходимое образование

Чтобы можно было занять большинство официальных должностей спортивного судьи, требуется аттестат о среднем образовании или его эквивалент. Также необходимо специальное обучение, которое может предоставляться колледжем или спортивной организацией. Во многих случаях приходится соблюдать определенные требования к регистрации и сертификации. Будущие арбитры, как правило, начинают с низов – например, со спортивных мероприятий в средней школе или низшей лиге – и постепенно продвигаются вверх.

Полезные навыки, таланты или способности

Выносливость, исключительная память, многозадачность, острый слух, самообладание, способность быстро перемещаться, умение поддерживать мир, прогнозировать погоду.

Ценные черты характера

Бдительность, беспристрастность, дипломатичность, дисциплинированность, конфликтность, наблюдательность, невозмутимость, обходительность, ответственность, отсутствие чувства юмора, перфекционизм, порядочность, профессионализм, решительность, справедливость, страстная увлеченность, умение работать в команде, честность.

Источники трений

Травма во время работы.

Персонаж допускает ошибку, которая повлияла на исход матча.

Угрозы или преследование со стороны разъяренного болельщика.

Необходимость судить матч вместе с некомпетентным арбитром.

Расхождения с коллегой-судьей по важному вопросу.

Столкновение с ключевым игроком, из-за которого тот получает травму.

Трудности в запоминании правил или последствий их нарушения.

Незнание новых правил и предписаний.

Предубежденность, которая подталкивает к предвзятым решениям.

Утрата самообладания из-за нападок возмущенного игрока.

Частые разъезды, которые разлучают с семьей.

Привычка командовать на работе переносится домой.

Возникновение хронической болезни или боли, которая мешает работе.

Персонаж любит свою работу, но она недостаточно хорошо оплачивается.

Неспособность продвинуться и достичь желаемого уровня.

Из-за недисциплинированности персонаж теряет отличную физическую форму, необходимую, чтобы хорошо работать.

Затяжной матч с овертаймами.

Приходится работать в плохую погоду.

Персонажу предлагают взятку за то, чтобы обеспечить определенный исход соревнований.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Игроки, тренеры, другие судьи, персонал спортивных объектов (смотритель за спортплощадкой, ремонтники, менеджеры стадиона, техники-смотрители), родители (применительно к соревнованиям относительно низкого уровня).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Эта потребность останется неудовлетворенной, если персонаж не имеет возможности судить матчи в своем любимом виде спорта или достичь желаемого уровня (например, в первом дивизионе Национальной ассоциации студенческого спорта, НХЛ или НФЛ).

Уважение и признание. Большинство спортивных судей увлечены своей работой и высоко ее ценят, несмотря на не самые привлекательные зарплаты. Но если для персонажа важно определенное финансовое положение, ему грозит проблема с самоуважением. Ведь он будет сравнивать свои доходы с заработками друзей, избравших другие профессии.

Безопасность и защищенность. Судьи в контактных видах спорта регулярно получают травмы, что делает их работу достаточно опасной. Если из-за травмы судья не сможет работать и зарабатывать, это чревато финансовыми проблемами.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Это профессия, в которой преобладают мужчины. Женщины постепенно пробивают себе дорогу в нее, но арбитр женского пола – все еще редкость. Судья-женщина придаст повествованию необходимую изюминку.

Как правило, спортивные судьи – педантичные буквоеды. Персонаж с необычными чертами характера – эксцентричный, озорной, нервозный – выделится из общей массы.

Попробуйте отказаться от массово популярных видов спорта. Вспомните о менее очевидных, таких как регби, лакросс, роллер-дерби или рестлинг. Вы также можете изобразить персонажа в необычном месте действия. Таком, например, как Олимпийские игры или спортивные состязания людей с особыми потребностями.

В литературе судьи нередко выбирают эту профессию как заменитель, потому что не имеют возможности быть профессиональными спортсменами. Как насчет персонажа, который никогда и не стремился находиться в центре внимания болельщиков? Он просто фанат спорта и игроков.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Желание кого-то осчастливить (например, подросток старается угодить родителям, судействуя на матчах, в которых участвует его младший брат).

Персонаж любит к спорт и ценит спортивное братство.

Персонаж стал слишком взрослым, чтобы продолжать выступать в данном виде спорта.

Желание быть связанным по работе с занятием, которое в детстве приносило удовольствие (а то и давало дополнительные возможности).

Наличие необходимых качеств, таких как внутреннее чувство справедливости, уважение к порядку и склонность соблюдать правила.

Архитектор

Общие сведения

Архитектор занимается конструированием строений: домов, офисных зданий, торговых центров, религиозных сооружений, фабрик и мостов. При создании проекта он учитывает не только функциональность и безопасность, но и эстетику.

Необходимое образование

Для этой деятельности требуется диплом высшего учебного заведения по архитектурной специальности. Нужно также получить лицензию на работу у властей штата или муниципалитета, которая выдается после прохождения практики и сдачи экзамена. Такое обучение необходимо в США, но в других странах свои требования. Поэтому внимательно изучите этот вопрос.

Полезные навыки, таланты или способности

Математические способности, многозадачность, нестандартное мышление, стратегические мышление, творческие способности, умение видеть перспективу.

Ценные черты характера

Амбициозность, аналитический склад ума, дипломатичность, дисциплинированность, дотошность, креативность, одержимость, организованность, ответственность, перфекционизм, порядочность, профессионализм, старательность, страстная увлеченность, талант, терпеливость, уверенность в себе, умение работать в команде, сосредоточиваться, убеждать.

Источники трений

Нерешительные клиенты, которые постоянно меняют свое мнение.

Необходимость преодолевать бюрократические сложности при получении лицензий и разрешений.

Придирчивые инспекторы.

Травма или гибель рабочего при строительстве.

Готовое здание оказывается с дефектом и наносит вред жильцам.

Заказ, который противоречит моральным нормам персонажа (построить стрип-клуб, спроектировать площадку для собачьих бегов и т. д.).

Недобросовестные рабочие на строительстве подвергают проект опасности.

Персонажа обошли с повышением.

Проект, которого добивался персонаж, достается посредственному коллеге.

Клиент с противоположными вкусами или предпочтениями в архитектуре.

Невозможность получить с клиента деньги для покрытия расходов.

Любовная связь с инспектором, чиновником или другим человеком, осложняющим работу персонажа после разрыва отношений.

Перерасход бюджета или нарушение сроков проекта.

Неполная информация от клиента приводит к тому, что строение не отвечает его потребностям.

Работа на территории, где без взяток невозможно протолкнуть проект.

Заболевание или нарушение, которое становится препятствием для работы (угасание мыслительных способностей, проблемы с коленом или бедром, из-за которых сложно лазать по лестницам и строительным лесам, и т. д.).

Необходимость при проектировании идти в ногу с технологическим развитием.

Потеря постоянного клиента.

Утрата вдохновения у архитектора, который славится чрезвычайно креативными творениями.

Выход главного инвестора из проекта в решающий момент.

Изменение климата, эрозия почвы или другой фактор окружающей среды, осложняющий проектирование здания.

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие архитекторы, строительные рабочие и подрядчики, клиенты, инспекторы, чиновники, занимающиеся лицензиями и разрешениями, дизайнеры интерьера, ландшафтные дизайнеры.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Многие архитекторы в начале карьеры рассчитывают работать в определенной области архитектуры, но это не всегда получается. Приходится довольствоваться типовыми проектами. Такая работа обеспечивает лишь материальные нужды, но не приносит необходимого удовлетворения.

Уважение и признание. Не каждому архитектору удается выделиться. Причин множество: вечное проклятие банальных заказов, наличие более талантливых или креативных коллег, сомнения в собственных силах и неуверенность в себе… Такому персонажу будет не хватать уважения коллег и профессионального сообщества.

Безопасность и защищенность. Строительная площадка – очень опасное место. Невнимательность часто оборачивается несчастными случаями. Архитектору, получившему производственную травму, может быть трудно снова пойти на стройплощадку и работать в полную силу.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Традиционно архитекторы – мужчины. Этот стереотип постепенно изживается. Полезно иметь это в виду и вводить в профессию женских персонажей.

Для архитекторов характерно заниматься определенными формами или типами зданий. Почему бы не поручить персонажу проект необычный в эстетическом плане: парк развлечений, строение художественного назначения или готическую постройку?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Желание запомниться зданиями, которые простоят века.

Любовь к строительству и конструированию зданий.

Способность мыслить стратегически.

Происхождение из семьи художников и стремление использовать здания, мосты или другие сооружения в качестве своего холста и палитры.

Желание создавать что-то материальное и долговременное в качестве компенсации за бродячее или бездомное детство.

Компенсация чего-то важного, что было отнято у персонажа (семейные узы, брак, семейный бизнес, который потерпел крах, и т. д.).

Математическая одаренность и интерес к дизайну.

Любовь к своему городу и желание сделать его еще красивее с помощью архитектуры.

Бариста

Общие сведения

Бариста готовит кофе и напитки на основе кофе, а в некоторых странах и другие безалкогольные напитки. Во многих типовых и сетевых кофейнях требуется уметь пользоваться необходимым оборудованием и обслуживать посетителей. Бариста специализированного или независимого заведения может иметь более глубокие знания о продуктах, в том числе где было выращено кофейное зерно и каким способом, каковы особенности вкуса и крепость разных обжарок. Он может и активнее участвовать в процессе приготовления, например молоть зерно и уделять внимание оформлению напитка.

Независимо от места работы бариста должен взаимодействовать с клиентами, следить за запасами продуктов, оформлять чеки за покупки и поддерживать чистоту, чтобы посетителям было комфортно. Эта работа часто рассматривается как стартовая ступень (а не постоянная профессиональная карьера), поэтому особенно подходит подросткам или взрослым в переходный этап жизни.

Необходимое образование

Формальное обучение не требуется; всему необходимому научат на рабочем месте.

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, многозадачность, навыки продаж, продвижения, острое обоняние, творческие способности, умение обаять, слушать, чувствительные вкусовые рецепторы.

Ценные черты характера

Адаптивность, гостеприимность, добросердечность, здравомыслие, наблюдательность, невозмутимость, обаяние, обходительность, ответственность, самообладание, способность действовать эффективно, страстная увлеченность, умение работать в команде, развеселить, честность, энтузиазм.

Источники трений

Необходимость работать на неисправном оборудовании.

Заканчиваются необходимые продукты.

Сотрудники в последний момент сообщают, что заболели, или вообще не приходят на работу.

Нечестные, ленивые или несклонные сотрудничать коллеги.

Контролирующий каждый шаг или, наоборот, отсутствующий начальник.

Требовательные, рассеянные или склочные клиенты.

Проваленная проверка санэпидслужбы.

Бариста подает напиток с аллергеном клиенту с пищевой аллергией.

Посетитель поскользнулся и упал.

Упреки в том, что персонаж пробует используемые продукты, провоцирует рост затрат и опустошает складской запас.

Работа в тесноте.

Кофейня испортила отношения с клиентами.

Для персонажа кофе – предмет страсти, которую не разделяет или игнорирует заведение, где он работает.

Возникновение аллергии или повышенной чувствительности, из-за чего становится трудно работать в кофейне, – например, при беременности запах кофе становится для героини невыносим.

Сомнительные методы ведения бизнеса, скажем, владелец покупает кофейное зерно у поставщиков, нарушающих трудовую этику.

Приятели требуют готовить им кофе бесплатно.

Персонаж рекомендовал на работу своего друга, но тот его подвел (ленится, увольняется без предупреждения, не помогает коллегам, крадет продукты и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Другие бариста и сотрудники заведения, управляющий, владелец кофейни, поставщики, клиенты, санитарные инспекторы.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Энтузиаст, страстно влюбленный в кофе, разочаруется, если руководство не захочет прислушиваться к его идеям. Для бариста это может стать источником неудовлетворенности.

Уважение и признание. Большинство считает эту работу временной. Если бариста любит свое дело и хочет заниматься им всю жизнь, то рискует столкнуться с осуждением родных и друзей. Будут говорить, что он слишком засиделся на месте и должен стремиться к большему.

Безопасность и защищенность. Профессия относительно безопасная, но бариста окажется в рискованной ситуации в случае ограбления кофейни или если заведение расположено в неблагополучном районе.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Во многих случаях это временная работа. Подумайте, что может заставить персонажа сделать ее своей постоянной профессией?

Работе бариста можно добавить шика, изменив кое-что в самой кофейне. У нее интересное местоположение? Прямо в ней или совместно с ней работают еще какие-то предприятия (пекарня, канцелярский магазин)? Может быть, владелец занимается благотворительностью и кофейня поддерживает какую-то программу, к примеру по пристройству бездомных кошек?

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Отсутствие образования, необходимого для более высокооплачиваемой работы.

Чрезвычайная общительность.

Страсть к кофе.

Желание приблизиться к человеку, который работает или часто бывает в этой кофейне.

Персонажа привлекает гибкий график работы.

Нет надежного средства транспорта, а это место находится рядом с домом.

Персонаж очень молод, и выбор доступных профессий невелик.

Нужна подработка на короткое время (в рождественские каникулы, пока не накопится сумма на оплату спортивного лагеря или летней программы и т. д.).

Бармен

Общие сведения

Задача бармена – подавать алкогольные напитки клиентам. Как правило, в клубах, спортивных барах, пабах, ресторанах и по случаю особых событий – на свадьбах, частных вечеринках и развлекательных мероприятиях. Бармен должен быть не моложе возраста, разрешенного для распространения алкоголя, а также соответствовать требованиям конкретного заведения или мероприятия.

Необходимое образование

Войти в эту профессию можно как после курсов барменов, так и самоучкой. Главное требование – хорошо знать обширную линейку популярных напитков и их сочетания, разбираться в многочисленных разновидностях пива (лагер, эль, ипа и т. д.) и уметь рекомендовать клиенту подходящий напиток. В некоторых местах, например в винных барах, у бармена требуются специфические знания о напитке.

В зависимости от места действия и от типа заведения бармену может понадобиться сертификат (например, лицензия на продажу алкоголя) или прохождение курса о вреде употребления спиртного. В пабе или ресторане, где подается еда, может быть необходимо разрешение на работу с продуктами. При устройстве в место с привилегированными клиентами бармену, скорее всего, придется пройти еще и проверку службы безопасности.

Полезные навыки, таланты или способности

Гостеприимство, исключительная память, навыки самообороны, самообладание, способность внушать доверие, умение обаять, поддерживать мир, разбираться в людях, рассмешить, слушать, чувствительные вкусовые рецепторы.

Ценные черты характера

Адаптивность, бдительность, благоразумие восприимчивость, гостеприимность, дипломатичность, дружелюбие, креативность, любовь к флирту, невозмутимость, организованность, остроумие, способность действовать эффективно, талант, трудолюбие, умение действовать спонтанно, развеселить, убеждать.

Источники трений

Необходимость иметь дело с пьяными клиентами.

Вспыхивающие в баре конфликты, вызванные домашним насилием.

Упорное стремление клиентов воплотить в жизни фантазию – вернуться домой под ручку с горячей барменшей.

Неплатежеспособные клиенты.

Употребление посетителями лекарств, которые усиливают опьянение.

Желание пьяных клиентов ехать домой за рулем, вместо того чтобы вызвать такси.

Споры из-за счета.

Кража чаевых коллегами.

Напряженные отношения между гостями праздника, выливающиеся в ссоры и драки.

Опьяневшие посетители становятся воинственными или агрессивными, когда им перестают наливать.

Бармен замечает, как один клиент подсыпает что-то в стакан другого.

Несовершеннолетние клиенты, которые пытаются купить выпивку с помощью поддельных удостоверений личности.

Бармена ограбили.

Публичные или кулуарные трения в коллективе (дрязги и разборки между барменами, официантами и поварами).

Пьянство коллег на работе.

Запаздывания поставок или невозможность заказать популярный напиток.

Плохо организованные многолюдные мероприятия, на которых трудно уследить за заказами и оплатой.

Сексуальные домогательства (клиенты распускают руки или отпускают пошлые замечания, незваные поклонники).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Официанты, управляющие, клиенты (пьяные, трезвые, влюбленные и т. д.), сотрудники службы доставки, повара, сотрудники полиции, вышибалы, представители фирм, торгующих алкоголем, инспекторы (по лицензированию продажи крепких спиртных напитков, по охране здоровья и технике безопасности, по пищевым продуктам и т. д.).

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Самоактуализация. Некоторые заведения предпочитают брать барменами привлекательных женщин в уверенности, что они повышают продажи. Из-за этого предубеждения персонажу, который не соответствует требованиям к гендеру и внешности, может быть сложнее найти работу. Его взгляд на мир станет упадническим, а мечта поблекнет.

Уважение и признание. Требование внешней привлекательности грозит комплексом неполноценности персонажу (как мужчине, так и женщине), которым пренебрегают из-за отсутствия красоты.

Любовь и принадлежность. Бармены часто флиртуют с клиентами, чтобы получать больше чаевых и иметь возможность обеспечить себя. Это может вызывать ревность у романтических партнеров, если они считают, что за этим поведением скрывается нечто большее.

Безопасность и защищенность. Драки, грубые клиенты, нелегальная деятельность во время смены персонажа – все это источники возможной опасности для работников.

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

Пусть бармен не полагается на свою внешность. Наделите его другим качеством, которое поможет прийти к успеху: драматическим талантом или творческим даром изобретения новых коктейлей. Может быть, он прекрасно умеет обращаться с трудными клиентами, читает их мысли или выполняет эффектные трюки при приготовлении напитков. Взгляните на эту профессию свежим взглядом, чтобы предложить читателям что-то необычное и забавное.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Желание пополнить бюджет неплохими чаевыми.

Любовь к клубной жизни.

Персонажу нравится знакомиться с новыми людьми.

Необходимость во второй работе с гибким графиком.

Мечта когда-нибудь стать владельцем бара, клуба, паба или ресторана.

Возможность находить потенциальных любовников для отношений без взаимных обязательств.

Необходимость сохранять частичную анонимность или спрятаться от мира.

Алкогольная зависимость и желание иметь спиртное в свободном доступе.

Особое состояние, при котором сон опасен, а шумное окружение помогает бодрствовать.

Бебиситтер

Общие сведения

Бебиситтеры присматривают за детьми, когда родителей нет дома. Обычно они развлекают детей в дневное время (играют с ними, смотрят фильмы, водят в ближайший парк), кормят легкими в приготовлении блюдами, читают им и готовят ко сну. Иногда им могут поручить кое-какие бытовые дела, скажем помыть посуду после ужина или прибраться в игровой комнате, когда дети уснули. Типичный бебиситтер – это ответственный подросток или студент, который хочет подработать, пока учится.

Необходимое образование

Эту работу можно выполнять без специальной подготовки и сертификации, хотя существуют учебные программы, предлагающие бебиситтерам усовершенствовать свои навыки. Многие родители предпочитают бебиситтеров, окончивших те или иные курсы (к примеру, реанимации или первой помощи) и достигших определенного возраста. Как правило, родитель расспрашивает потенциального работника, чтобы понять, что он за человек, оценить опыт, отношение к детям и узнать, прошел ли он обучение или владеет ли навыками оказания экстренной помощи. После согласования обязанностей и оплаты можно приступать к работе.

Полезные навыки, таланты или способности

Владение своим голосом, выносливость, интуиция, навыки оказания первой помощи, острое обоняние, острый слух, проворство, самообладание, способность договариваться, завоевывать доверие, творческие способности, умение заводить друзей, обаять, поддерживать мир, понимать и чувствовать эмоции других, рассмешить, разбираться в людях.

Ценные черты характера

Адаптивность, бдительность, богатое воображение, бойкость, всезнайство, дипломатичность, добродушие, дружелюбие, заботливость, зрелость, игривость, колоритность, креативность, любвеобильность, любовь к приключениям, мудрость, наблюдательность, невозмутимость, независимость, обаяние, ответственность, параноидальность, послушность, стремление все держать под контролем, толерантность, уверенность в себе, умение действовать спонтанно, убеждать, эксцентричность.

Источники трений

Дети, не признающие авторитет бебиситтера или не подчиняющиеся его правилам.

Требовательные дети, которых не приучили к дисциплине, поэтому они капризничают и не слушаются.

Тревожные признаки в доме работодателей – например, противозаконная деятельность или злоупотребление алкоголем.

Персонаж узнает семейный секрет из болтовни ребенка.

Гости хозяев, которые заявляются без предупреждения.

В экстренной ситуации персонаж пытается связаться с родителем ребенка, но не может.

В одном из детей развивается склонность к насилию.

Дети выскальзывают из дома или пытаются убежать от бебиситтера.

Попытки детей сделать что-то опасное, например поиграть со спичками или кухонным ножом.

Родители не возвращаются домой к назначенному времени, и планы бебиситтера нарушаются.

Родители недоплачивают.

Друзья бебиситтера, которые приходят без разрешения во время ее рабочих часов.

Родители, ожидающие, что к их возвращению бебиситтер переделает список дел.

Родительский запрет на определенные занятия (просмотр телевизора, пользование компьютером, игры вне дома и т. д.), осложняющий работу бебиситтера.

Экстренная ситуация (травма, отключение электроснабжения, ребенок потерялся, вторжение в дом и т. д.).

Маленькое количество детей в районе (конкуренция за работу бебиситтера).

Потеря постоянного клиента (из-за переезда, потому что дети выросли и т. д.).

Неумение распределять время, из-за чего бебиситтер набирает слишком много клиентов, или его подработки конфликтуют с учебой, семейными обязательствами и т. д.

Несправедливые обвинения (в краже, жестоком обращении с ребенком, пренебрежении обязанностями и т. д.).

Люди, с которыми потребуется контактировать

Родители ребенка, друзья и старшие сестры, братья ребенка, соседи.

Возможное влияние рода занятий на потребности персонажа

Уважение и признание. Бебиситтер с низким доходом, работая в богатом доме, рискует испытать чувства неполноценности или стыда, особенно если в семье работодателей есть старший ребенок примерно его возраста.

Любовь и принадлежность. Близость крепкой, дружной семьи может стать испытанием для бебиситтера, который не видел заботы и любви в родном доме. Ведь это напоминание о том, чего он лишен.

Безопасность и защищенность. Бебиситтер окажется в опасности, если на дом, где он работает, нападут преступники (потому что это криминальный район, семья богата и т. д.).

Переосмысление сложившегося в литературе стереотипа

В книгах и фильмах бебиситтеры – чаще всего девушки, но зарабатывать таким образом может каждый. Примерьте это занятие на персонажа мужского пола, которому нужно немного подработать.

Книжный и киношный бебиситтер нередко оказывается двуличным – перед взрослыми изображает ответственность, а с детьми становится невнимательным и грубым. Постарайтесь избежать этого приевшегося стереотипа. Хотя бы потому, что реальные дети попросту пожалуются родителям на самовлюбленного подростка, под надзором которого не желают находиться.

Вероятные причины выбора этой профессии персонажем

Желание отдохнуть от собственной проблемной семьи, пусть и недолго.

Стремление получать живые деньги на руки и работать, не привлекая внимания (если персонаж находится в стране нелегально, разыскивается полицией и т. д.).

Персонажу нравится работать с детьми, возможно, потому, что у него нет родных братьев и сестер.

Персонаж копит на колледж, машину или другую крупную покупку.

Необходимость откладывать деньги, чтобы сбежать от своего нынешнего положения.

Желание получить доступ в чужой дом (потому что персонаж вуайерист, собирает информацию для последующего ограбления, хочет красть мелкие вещи, пропажи которых никто не заметит, и т. д.).

Потребность в работе с гибким графиком, которую можно совмещать с учебой или другой работой с неполной занятостью.

1.Требования в этих разделах актуальны для США и могут отличаться от требований других стран. – Прим. ред.

The free sample has ended.