Reviews of the book «Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности», 5 reviews

Итак, второй отзыв, по факту уже дочитанного. Это рекламная брошюра более чем на 300 страниц. Краткое содержание книги такое: "Существует уникальный метод, который дает трудноизмеримые, но великолепные результаты. Я вам его похвалю, опишу весь контекст, подтекст и затекст, но техническую суть метода не расскажу". Скупые отсылки к составляющим метода, конечно, есть. Однако, ожиданий, заданных заголовком, сие произведение не оправдывает. Из этой книги вы узнаете, что только Теслинов точно что-то знает о методе, а вы не узнаете.

ArtemBoo Boo, у автора три книги с описанием метода. Эта книга видимо для тех кто читал и разбирал три предыдущие. Не поленитесь, а найдите их. Благодарю за рецензию, значит покупать ее не стоит.

Я с большим уважением отношусь к Андрею Георгиевичу. И даже хотел бы у него поучиться. Но эта книга... Я прочел уже 250 страниц, и меня не покидает ощущение, что это затянувшаяся рекламная брошюра. Краткое содержание этих 250 страниц такое: "Существует организационный метод, который дает великолепные, потрясающие результаты". И эта интрига никак не начинает заканчиваться. Я пересилил себя на сотой странице, надеясь, что вот, вот автор от описания методологического контекста перейдет к предмету. Но дальше было еще 150 страниц методологического контекста. Я все еще заинтригован. Я не знаю, будет ли это рекламная брошюра на 350 страниц, где о методе написано все, кроме описания самого метода. Или в конце этой изысканной прелюдии все таки будет "счастливое окончание". Возможно, автор задумал, что вы сами доведете себя до "счастливого окончания" в виде самостоятельного постижения метода из предложенного контекста.


P.S. Это компромиссный отзыв, потому что, с одной стороны, книга дочитана только на 5/7. С другой, я не разрушил авторский замысел с интригой.

Книга о развитии организаций. Основная идея - дайте сотрудникам больше возможностей управлять своей деятельностью и они будут развивать организацию. Описаны тонкости подхода на одной конкретной модели.

Мне кажется будет полезно вдумчивым руководителям.

Гениальность метода или как пережить изменения?

Одна из коротко написанных автором книг, в которой резюмирует влияние метода на развитие событий в период неопределенности и быстрых изменений. В одной фразе освятила практически всю книгу.

Review from Livelib.

Для того, чтобы успешно управлять коллективом, важно знать правила и законы, по которым коллектив действует как единая система.

Управлять эффективно возможно, виртуозно нажимая на малозаметные точки внутреннего коллективного механизма. И это приведет к тому, что организация начнет развиваться самостоятельно в нужном направлении.

Log in, to rate the book and leave a review
Age restriction:
16+
Release date on Litres:
15 June 2022
Writing date:
2022
Volume:
215 p. 42 illustrations
ISBN:
978-5-4461-2256-1
Copyright holder:
Питер (Айлиб)
Download format:
Text PDF
Средний рейтинг 4,3 на основе 3 оценок
Text
Средний рейтинг 4,5 на основе 13 оценок
Text, audio format available
Средний рейтинг 4,3 на основе 12 оценок
Text
Средний рейтинг 4,3 на основе 18 оценок
Text, audio format available
Средний рейтинг 3,1 на основе 21 оценок