Очень дельная книга о формировании и управлении своей карьерой. Особый интерес представляют предложенные ролевые позиции в коллективы, модели взаимодействия.
Когда находишься внутри ситуации и эмоционально включен на максимум (да, к тому же, дел по горло), часто ситуация кажется плоской и единственно возможной, автор же предлагает варианты. В результате, действительно, осознаешь, что они были – тогда, когда было надо. Уже не надо, но мне было интересно проанализировать свой опыт :)
Рада за тех, кому эта книга попадет в руки заблаговременно или в самый нужный момент выбора, его формирования или корректировки. Для этого в книге предложен практикум, эффективные инструменты, направленные на максимальное раскрытие потенциала личности.
Считаю, книга будет полезна на любой стадии карьерной лестницы, для объемного восприятия взаимоотношений в команде с точки зрения подчиненного, равноправного коллеги и вышестоящего руководителя.
Пусть все будут союзниками в достижении индивидуальных целей и решении корпоративных задач, – правильная команда способна на многое, – то многое, что значительно выходит за рамки способностей каждого из ее членов.
Считаю, в этом и есть главная цель объединения в системы и команды. Но не любое объединение является эффективной командой.
Автор щедро и толково делится секретами личного и командного успеха. В том числе в данной книге аккумулированы современные технологии коучинга, нлп и бизнес-психологии. К прочтению можно рекомендовать однозначно.
Отзывы 4