1 000 000 – это мало. С этими амбициями его хватит на квартиру в Москве и пару бутылок пива, потом выдохнется.
Для офисного работника важно перестать клеймить себя. Если он получает удовольствие от результата своего труда, имеет достаточное вознаграждение, то зачем ему идти в нишу управленца или владельца, откуда он всё равно потом убежит в тёплый офис?
Есть много наемных работников, которые не входят в предполагаемый сегмент несчестного бедняги, которому платят гроши. Стив Балмер, например.
Книга понравилась своей необычностью. Автор показал "кухню" специалиста по созданию бренда персоны. Вначале мы видим ситуацию, когда у кого-то есть желание что-то изменить, улучшить в карьере или своем бизнесе, а потом наблюдаем за процессом достижения этих целей. Возможно, в тексте не хватает рекомендаций по самостоятельному созданию персонального бренда. Но, впрочем, не всегда надо разжевывать. Просто нужно поднапрячь извилины и не ждать готовых рецептов. Мне удалось воспользоваться технологиями, описанными в книге, за что благодарен автору.
Книга ни о чем! Первая часть в мнимом диалоге рассказывается какие ситуации есть у клиентов (мнимых или нет?) автора на их работе и завершается прекрасной фразой «Хочешь быть брендом на 1000000 долл.? Будь им!» Вторая часть – рассказ про пиарщика. После беглого прочтения первой части дальше читать не хочется. Итого: никаких полезных знаний как же стать брендом на 1 000000 долл
Reviews of the book «Я стою 1 000 000 $. Психология персонального бренда. Как стать VIP», 3 reviews