Современные тренды в профессиональном развитии персонала

В монографии «Современные тренды в профессиональном развитии персонала» авторы рассматривают новые подходы к корпоративному обучению, развитию компетенций, оценке человеческого потенциала и проектированию образовательных экосистем. Под влиянием цифровизации, трансформации рынка труда, смены поколений, социально-демографических проблем, миграционной политики, изменения требований к квалификациям и роста роли обучения как стратегической функции организации обновляется модель профессионального развития персонала.

Монография подготовлена профессорско-преподавательским коллективом кафедры управления персоналом факультета управления Института социально-экономических наук Российского государственного гуманитарного университета.

Представленное исследование будет интересно широкому кругу читателей: специалистам в различных сферах управления и развития человеческого капитала, аспирантам, студентам, изучающим гуманитарные дисциплины, а также практикам управления персоналом и профессионального развития персонала.