Валерия Волкова

1. Тест на определение профессионального типа Джона Голланда. 2. Методика «Якоря карьеры» Эдгара Шейна. 3 Эннеаграмма личности. 4. Тест на определение архетипа.

. Как вы видите свое дальнейшее профессиональное развитие? 7. Желаемая структура заработной платы: оклад, оклад + премия, оклад + %, только %. 8. Зарплатные ожидания: минимальная, средняя, высокая. 9. Какими должны быть руководитель и коллектив? 10. Что для вас означает работа? Деньги, самореализация, статус, амбиции, общение и новые связи, развитие и расширение кругозора, или это возможность выйти из дома и красиво одеться?

Есть простой способ найти время для обучения и развития – взять себе правило «пяти часов». Выделяйте ежедневно всего один час на своё профессиональное развитие, теоретическое и практическое. Это может быть чтение специальной литературы, просто размышление над новыми идеями и проектами, а также какие-то практические упражнения или курсы.

Ведь и от любимого дела может возникнуть выгорание, когда происходит перенасыщение. Это как есть шоколад на завтрак, обед и ужин. Даже если вы его сильно любите, то всё равно в скором времени затошнит.

ещё стоит задуматься: на высоком ли у вас уровне самодисциплина, можете ли вы постоянно себя контролировать. Нужно будет научиться справляться с желанием полежать с котом, побороться за свою эффективность, не дать себе набрать сразу несколько объектов и зарыться в них на долгие дни и ночи до полного выгорания. Не забывать выходить из дома каждый день. Не сидеть до ночи, а разделять личную жизнь и работу даже дома. Выделить рабочее место, за которое не садиться в другое время.

3. Обязательно выпишите основные критерии вакансии (обязанности, требования, «боли» работодателя) и сформулируйте свой опыт под эти критерии – подготовьте самопрезентацию на 3-5 минут.