Н. Н. Козак

2 subscribers
We'll send a notification about new books, audiobooks, podcasts

Popular books

Text
Средний рейтинг 4,3 на основе 3 оценок
Text
Средний рейтинг 3,9 на основе 8 оценок
Log in, to leave a review

Quotes

Кадровая политика организации. Библиотека топ-менеджера

Text
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок

По направленностиработы с персоналом: 1. Социальная функция. Отражается в обеспечении занятости, безопасных условий труда, охраны труда. 2. Нормативная или регулятивная. Выражается в установлении условий труда, соблюдении трудового законодательства, правил охраны труда, разрешении трудовых споров. Эта функция вытекает из положения службы персонала как системы урегулирования конфликта между интересами организации и интересами работников и иных субъектов управления персоналом. 3. Воспитательная. Отражается в способах мотивации работников. 4. Информационно-аналитическая. Заключается в информационном обеспечении деятельности организации. 5. Контрольная. Позволяет службе персонала отслеживать складывающуюся ситуацию как внутри организации, так и на рынке труда.

Управление персоналом

Text
Средний рейтинг 3,9 на основе 8 оценок

Философия организации как документ имеет разделы: цель и задачи организации, декларация прав работника, требования к поведению сотрудников, деловые и  нравственные качества, условия труда и рабочее место, оплата труда, социальные и гарантии, увлечения (хобби).