Postponed
Cart
My books
Log in
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональное лидерство»
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Ключевые идеи книги: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. Джон Коттер
Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Ключевые идеи книги: Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер. Джон Максвелл
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий
Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари
Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус
Полный вперед! Дайте волю Видению властвовать в вашей работе и вашей судьбе
Стратегическая сессия. Почему она обязательна в начале важного периода любой компании?
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Проклятие эффективности, или Синдром «шахты». Как преодолеть разобщенность в жизни и бизнесе
Как создать настоящую команду
Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века
Побеждай с помощью людей
Ключевые идеи книги: Отношение определяет результат. Дов Сайдман