Audiobooks similar to «Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман», Smart Reading

Ключевые идеи книги: Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм Чаран

Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать

Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон

Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод

Лидеры ХО. О принципах менеджмента, командообразовании, формуле процветания бизнеса и аксиомах счастья

Обзор книги П. Ленсиони «Пять пороков команды: притчи о лидерстве»

Ключевые идеи книги: Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения. Шон Кови, Крис Макчесни, Джим Хьюлинг

Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Канбан Метод. Базовая практика

Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари

Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус

Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль

Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерам

Стратегическая сессия. Почему она обязательна в начале важного периода любой компании?

Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)

Саммари на книгу «Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира». Джеффри Лайкер

Какой мне нужен ассистент?

Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари

Машина, которая изменила мир. Джеймс П. Вумек, Дэниел Т. Джонс, Дэниел Рус (обзор)

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Краткое содержание «Структура в кулаке»

Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон