Book duration 9 h. 54 min.
2015 year
16+
About the book
"Рудники" – фантастический роман Евгения Старухина, вторая книга цикла «Лесовик», жанр боевое фэнтези, LitRPG.
Евгений, в виртуальной игровой реальности Альтмира называющий себя Лесовиком, вынужден отбывать наказание по несправедливому обвинению. Отношения с местными криминальными авторитетами у него не сложились, и если бы не внезапная дружба с крысами, неизвестно, удалось бы Лесовику выжить на рудниках, в разработке которых заинтересована сама корпорация «Альтмир». Выяснилось, что продержаться нужно не больше трех недель, но попробуй продержись, когда у тебя столько врагов.
Книга 1. Детский дом
Книга 2. Рудники
© Старухин Евгений
© ИДДК
Other versions of the book
Reviews, 6 reviews6
Книга супер одна из лучших книг в серии литрпг ждём продолжение серии с озвучкой Олега кейнза советую послушайте не пожелеете не зря потраченого времени
Очень достойное продолжение.Автору мое уважение.
Очень надеюсь, что последующие книги будут не менее интересными, и Олег Олегович также будет на высоте.
Большинство прохождений в литрпг это боёвка, авантюристы, иногда торговцы. Но вот прохождений за крафтеров практически нет. И у ж тем более вы не найдёте стратегию всё вкладывать в удачу. Зато в этой серии и этой книге наконец то так и будет. Рекомендую.
Слушал первую книгу очень понравелась, думаю вторая не хуже будет. Советую всем любителям фентези и ЛитРПГ. Покупайте, не пожалеете! Вся серия просто замечательная.
Местами такой детский сад, что становится не понятно откуда такая высокая оценка. Герои иногда поражают своей примитивностью :-).
Страх и уважение - разные вещи. Они не взаимосвязаны.
Ну, всё, я вся твоя! Делай со мной, что захочешь! Ты так себе представлял мою реакцию на эту фразу?
- Если бы все выполняли свои обязанности как следует, то в мире хаоса не осталось.
- Не думаю, что наличие хаоса в мире определяется только этим параметром.
- Ну что вы, разумеется, нет, но это сильно бы ослабило его позиции и усилило наши.
Мой дед говорил, что хороших людей в мире больше, но плохие лучше организованы.
Разумную инициативу подчиненных надо всегда поощрять, а уж если он сам является главой какого-то сектора - особенно. Вот только понять, когда инициатива разумная, а когда вредящая, доступно далеко не каждому. Хороший руководитель именно этой чертой характера и отличается.