Кофе для стажера. Сто дней одного агента

Audio
Listen to sample
Mark as finished
How to listen to the book after purchase
Кофе для стажера. Сто дней одного агента
Text
Кофе для стажера. Сто дней одного агента
E-book
$ 7,75
Synchronized with audio
Details
Book description

«Кофе для стажёра» — это удивительное сочетание легкой истории и мощного тренинга, которое познакомит вас с неординарными буднями молодого московского риэлтора и приоткроет дверь в загадочный и отнюдь не такой уж простой мир недвижимости. Вместе со вчерашним студентом-врачом и новоявленным стажером крупного агентства недвижимости читателю выпадет возможность заглянуть в интересную, мечтательную и просто курьёзную повседневность риэлторского ремесла, завести новые знакомства, положить начало карьере и, быть может, открыть для себя совершенно новую страницу своей жизни. Книга является инструкцией по основным этапам и навыкам которые проходит каждый человек, ставший на путь Больших продаж.

-Автор книги Елена Мельниченко-практик продаж с 20 летним опытом наставничества

-Лауреат Национальной премии "Эксперт" в номинации "Лучший бизнес -тренер на рынке недвижимости России -2022"

-Автор 6 онлайн курсов для агентов и руководителей

-Преподаватель Торгово-промышленной палаты, РАНХ и ГС по маркетингу

Detailed info
Age restriction:
16+
Date added to LitRes:
02 December 2022
Date written:
2022
Duration:
8 hrs. 37 min. 30 sec.
ISBN:
978-5-535-55780-9
Narrator:
Авточтец ЛитРес
Copyright:
Автор
Table of contents
Does the book violate the law?
Complain about book
Кофе для стажера. Сто дней одного агента by Елена Валерьевна Мельниченко — download audio book in mp3 or listen online for free.
Other versions
Кофе для стажера. Сто дней одного агента
E-book
$ 7,75

People who listen to this book also listen to

Отзывы 1

Сначала популярные
Polina M

Повествование лёгкое. Авточтица читает достаточно терпимо, несмотря на частые ошибки в ударениях и прочее.


Есть такая трёхчастная модель построения карьеры TOP (в книге она не упоминается): Talent, Passion, Organization. А именно навыки и умения, желание занять данную должность и наличие возможности для такой должности в организации. У главного героя всё было отлично как с Talent, так и с Passion. Но в первый раз с Organization ему сильно не повезло. Зато во второй раз! И этот третий компонент сразу же отражается на общем ходе карьерного пути.

Оставьте отзыв