Quote from the book "Квантовый скачок. Практическое пособие для современных управленцев"

Я понимаю, что да, ситуационно можно повыжимать соки из сотрудников. Такой стиль управленческой культуры я называю мясорубкой или соковыжималкой. Закинули фарш, отжали его, сэкономив при этом на зарплатах, на бонусах, жмых выбросили, взяли новый фарш, закинули, снова отжали, снова выбросили. Но это точно не про создание высокоэффективных групп и компаний.