Научная работа всемирно известного психотерапевта, которая объясняет структуру и динамику групп, а также сложности личностных взаимоотношений реальных индивидов внутри группы или организации.
Одна из ключевых работ по психологии на тему лидерства, аудиокнига Эрика Берна доступно и наглядно описывает структуру различных групп – от таких крупных, как государство или трудовой коллектив, до крошечных – как семья. В аудиокниге собраны уникальные секреты эффективности существования групп, достижения личного и группового социального успеха, источники и механизм становления лидерства. Открыв мир взаимного влияния, описанный Эриком Берном, вы посмотрите на себя со стороны и научитесь по максимуму использовать те уникальные свойства, которые вам даны от природы, – оптимизируете все свои навыки, таланты, энергию. Методы автора помогут вам проанализировать свое положение в обществе и занять достойное место в жизни.
КопирайтCopyrigh © 1973 by Eric Berne
Copyright renewed 1992 by Ellen Berne, Eric Berne, Peter Berne and Terence
Berne.
© А. Грузберг, перевод на русский язык, 2015
© Оформление. ООО "Издательство «Эксмо», 2015
© & ℗ ООО «Аудиокнига», 2018
Продюсер аудиозаписи: Татьяна Плюта
Эрик Берн безусловно гений. Всё, что написал этот замечательный психоаналитик, безусловно является шедевром. Причём, это замечательное чтиво подходит практически для всех социальных групп: бизнесмены, политики, домохозяйки, семейные пары, подростки и так далее. Читать одно удовольствие!
Слушается легко, все конструктивно, с примерами. Отдельные примеры знакомы многим, но автор смог показать с новой стороны, понять логику этих явлений.
Время потрачено с пользой.
Для профессионалов, изложение как в учебнике. Чтение сухое, монотонное. Человеку просто интересующемуся психологией не воспринимается, хотя суть интересная.
Согласен с выше написанным комментарием полностью! У меня имеется вся его серия книг. И действительно Эрик Берн отлично потрудился над ними. В определенный момент жизни мне они очень помогли..
И данную аудиокнигу приобрел сразу же как только она вышла)
Страх одиночества (или отсутствия социальных стимулов) - одна из причин того, что люди согласны отказаться от части своих индивидуальных склонностей ради группового сплочения.
Индивид вообще склонен считать свои собственные взаимоотношения с лидером центральной проблемой группы, остальные члены при этом слегка отводятся в сторону. Это справедливо даже в том случае, если индивид считает себя очень переферийной личностью. Если его вообще занимают проблемы группы, то это проблемы его взаимоотношений с лидером.
Отзывы 4