Кризис – и Ты победитель. Удвоение прибыли твоего предприятия в трудное время

Text
6
Reviews
Not available in store
Mark as finished
Notify me when it becomes available:
How to read the book after purchase

Отзывы 6

Сначала популярные
Татьяна Гордеева

Хороший экономический ликбез

Я начинающий предприниматель, консультант в сфере персонала. Часто встречи с клиентами, переговоры переходят в плоскость обсуждения антикризисной стратегии в условиях сокращения бюджета. И тут надо повышать свою финансовую квалификацию. Книга помогла мне в этом смысле, теперь я чувствую себя более уверенно и на свою финансовую стратегию смотрю более профессиональным взглядом. Спасибо.

Philipp Litvinenko

Нестандартный взгляд на кризис

Очень интересно и под правильным углом рассмотрены принципы кризисов. Очень понравилось о причинах кризиса в России, можно много спорить по этому поводу, но взгляд оригинальный. Книга дает видение и желание не бежать от кризиса, а пользоваться им для роста!

Роман Масленников

Кризис в головах

Кризис – это не конец. Время тяжелое, но не критическое. По большому счету, главное не позволять кризису прописаться в подсознании. Не стать личностным кризисом. Данная книга как раз помогает настроить себя на нужный лад. Рекомендуется в качестве антидепрессанта)

autoreg866199587

Очень своевременная книга. Еще раз о кризисе, как о переходе на новые возможности.Хорошая мотивационная книга и для руководителя и для сотрудников. Действительно антидепрессант. Благодарю автора.

klepachev

Кризис - время для действий

Мне, как предпринимателю довольно таки знакомо это слово. Часто мы видим и слышим, как многие бизнесмены закрывают свой бизнес, банкротятся или просто опускают руки. Для меня это книга было тем более ценным, что сегодня кризис в стране затронул многих и в том числе меня. Автор раскрывает фишки, используя которые можно с легкостью не только пережить это сложное время, но и остаться победителем.

ir2065

27 лет проработала в «живом» бизнесе – последние 15 лет являлась руководителем предприятия. И знакома с проблемами, как со стороны сотрудника, так и руководителя среднего и высшего звена. «Кризис в голове» и поэтому «Рыба гниет с головы», именно с головы руководителя, а не подчиненного. Как мотивировать себя, когда ты руководитель, как создавать игру на предприятии, как передавать свою энергию энтузиазма в головы своих подчиненных, как мотивировать сотрудника на более высокие результаты – вот об этом книга. Спасибо.

Оставьте отзыв