Позитивная организация

Text
2
Reviews
Read preview
Mark as finished
How to read the book after purchase
Don't have time to read books?
Listen to sample
Позитивная организация
Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма
− 20%
Get 20% off on e-books and audio books
Buy the set for $ 11,35 $ 9,08
Позитивная организация
Audio
Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма
Audiobook
Is reading Борис Блохин
$ 5,50
Details
Book description

Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей – ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая для этого разрешения вышестоящих инстанций. Куинн считает, что именно такой подход является сущностью настоящего лидерства, залогом процветания компании и ее сотрудников. В Приложении к книге, которая и без того наполнена примерами из реальной практики, автор предлагает читателю «Генератор позитивной организации» – действенный инструмент, который поможет преодолеть ограничения и найти такой путь в бизнесе или другой деятельности, когда каждый достигает большего, чем от него ожидают.

Detailed info
Age restriction:
12+
Date added to LitRes:
31 March 2017
Date of translation:
2017
Date written:
2015
Size:
210 pp. 17 illustrations
ISBN:
978-5-9693-0362-1
Copyright:
Олимп-Бизнес
Table of contents
Позитивная организация by Роберт Куинн — ebook, download epub, txt, mobi, pdf or read online. Leave comments and reviews, vote for your favorite.
Other versions
Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма
Audiobook
Is reading Борис Блохин
$ 5,50

People who read this book also read

Отзывы 2

Сначала популярные
Valeriy Sokolov

Много воды. При этом , книга полезная. Интересный взгляд автора на умение отдалиться от цели (задачи) и строить регламенты в работе , мотивацию сотрудников на более глубоком вовлечении сотрудников.

Павел Волков

Вода, вода, вода… Очень много воды, и практически ничего по делу. Автор, как заклятие на протяжении всех глав повторяет два слова. Приходилось прилагать немалые усилия, чтобы заставить себя прочесть книгу до конца и попытаться выискать что-то полезное.

Жаль потраченного времени.

Оставьте отзыв