Рассмотрено понятие «трудовой коллектив», дана его характеристика, условия формирования и развития. Большое внимание уделено деятельности руководителя коллектива по его эффективному функционированию. Отдельные разделы посвящены обучению персонала и культуре делового общения. Представлен практикум, включающий опросники, тесты, деловые игры,ситуационные задачи.
подчиняется, растворяется в нем, а коллектив взамен берет на себя заботу о ее благополучии.
Считаю данную книгу отнюдь не научным, а методическим трудом. Это не является недостатком книги, отнюдь, подобное изложение материала весьма полезно для целевой аудитории, а именно студентов бакалавриата, для которых знакомство с психологическими аспектами управления коммуникацией несомненно представляет интерес. В качестве учебно-методической литературы книга представляет интерес и рекомендуется как для учащихся, так и преподавателей курса психология управления.
Не знаю кто поставил единицу, мне очень интересно, по сути научное изложение понятным языком, блеск! Советую и собственникам и управленцам и в первую очередь начинающим стартаперам!
Отзывы 2