Хорошая книга, но часто автор уводит тему в сторону. Из-за этого сложно держать фокус на основном тезисе. Структура книги разрушается.
Хорошая книга, но часто автор уводит тему в сторону. Из-за этого сложно держать фокус на основном тезисе. Структура книги разрушается.
очень современный взгляд на проблемы эффективности управления. много ключей к вопросам – что выбрать «авторитарное управленте», либо управление через более широкие полномочия сотрудников. мне понравилось, буду применять и коллег вовлекать.
Отзывы 2