Карьерный вопрос
PodcastSubscribe to updates
This podcast is still being recorded.
- Available: 11 releases
- Latest update: 11 November 2021
- What is podcast?
- 43 мин.<span>Из эпизода в эпизод мы просили слушателей присылать нам письма с карьерными вопросами, которые их мучают. И обещали ответить на самые интересные из них вместе с экспертом по карьере. Выполняем обещание вместе с о</span><span>сновательницей и СEO рекрутингового агентства</span> <span>DigitalHR</span> <span>Екатериной Гавриловой</span> <span>— в последнем выпуске «Карьерного вопроса».</span> Таймкоды: 01:22 <span>«Чувствую, словно я пустое ме...
- 30 мин.<span>Бывает, молодые специалисты спустя два-три года работы понимают, что полученных в университете знаний и навыков им не хватает. Выхода два — либо снова пойти учиться, либо пытаться восполнить пробелы самому в процессе работы. Мол, берешь новую для себя задачу, читаешь «Википедию», задаешь уточняющие вопросы коллегам — и вот ты уже умеешь делать то, что раньше не умел. Какой путь вернее? Помогают ли курсы и профильное высшее образование работ...
- 41 мин.<span>Считается, что добиться успеха в работе — особенно на старте карьеры — проще тем, кто готов очень много работать. Мол, без этого никуда: иначе останешься рядовым сотрудником навсегда. Значит, придется выбирать — рост в профессии или личная жизнь? А если выбирать не хочется? Можно ли совместить одно с другим? Или искать work-life balance, когда ты молод, — пустая трата времени? </span> <span>Разбираемся в этих и других вопросах вместе с осно...
- 43 мин.<span>После выпуска из вуза студенты, как правило, чувствуют сильную нехватку практического опыта. Что же делать? Один из вариантов — пойти на стажировку, где тебя всему научат. Вот только стажерам чаще всего никто не платит, а жить ведь на что-то надо! Да и найти полезную стажировку не так просто. Может, тогда сразу искать работу и учиться всему в процессе? Но ведь неопытные вчерашние студенты работодателям, кажется, не нужны! За то, чтобы все ж...
- 33 мин.<span>«Скакать» из компании в компанию каждый год — звучит несерьезно. В то же время оставаться на одном месте больше десяти лет — значит, «засидеться» и не расти, тоже ничего хорошего. А есть ли вообще «правильная» частота, с которой допустимо менять работу? И как лучше для карьеры? Давайте разбираться. </span><span>О том, каково это — строить карьеру в одной компании, рассказывает Григорий Бакунов. Он почти двадцать лет проработал в «Яндексе»....
- 43 мин.<span>Один из самых острых карьерных вопросов — про деньги. И возникает он не только на старте карьеры. Звучит он примерно так: что важнее —</span> <span>любимая работа или работа, за которую хорошо платят? Сделать выбор между тем и этим бывает ох как непросто. Ведь с одной стороны — мечты и возможность изо дня в день кайфовать от того, чем занимаешься. А с другой — суровая реальность, где нужны деньги, чтобы покупать продукты и одежду, вовремя п...
- 42 мин.<span>Среди тех, кто получает техническое или экономическое образование, нередко встает вопрос, куда идти работать после вуза — в консалтинг или большую стабильную корпорацию (например, в сфере FMCG). Выбрать и правда сложно — оба варианта обросли большим количеством стереотипов. Якобы работать в консалтинге драйвово и денежно, но очень сложно из-за постоянных переработок. А в больших FMCG-компаниях все иначе: работаешь спокойно и размеренно, но ...
- 43 мин.<span>Необходимость иметь высшее образование постоянно ставят под сомнение. Оно и понятно: возможностей научиться чему-то вне вуза стало так много, что голова идет кругом. К тому же, все мы знаем людей, которым отсутствие диплома не помешало стать успешными. Ну и зачем тогда отнимать у самого себя время, которое можно потратить на работу? В ответ защитники университетов обычно говорят: вообще-то некоторым работодателям по-прежнему важен диплом, р...
- 48 мин.<span>Говорят, что корпорации — это стабильность, высокие зарплаты и быстрый рост. Но работать в них бывает скучно, особенно если ты молод. Другое дело стартапы — сидишь в одном опенспейсе со своим начальником и создаешь что-то новое и классное. Только вот незадача — получаешь мало, а работать приходится с утра до ночи. Что из этого правда, а что нет? И куда все-таки идти строить карьеру молодому специалисту, у которого море энтузиазма, идей и ам...
- 50 мин.<span>В первом эпизоде подкаста говорим об одном из самых важных вопросов для тех, кто только начинает строить карьеру: когда стоит идти работать — как можно скорее или когда у вас уже есть диплом? Жертвовать ли одним ради другого? А может, получится все успеть и обойтись без жертв? Или придется либо получать опыт и зарплату, не спать ночами и бесконечно закрывать хвосты по учебе, либо учиться в свое удовольствие и пять с лишним лет просить карма...
- 02 мин.<span>В современной карьере много вопросов, на которые нет и не может быть однозначного ответа. Поэтому спорить о них особенно интересно! В каждом выпуске нового подкаста «</span><span>Карьерный вопрос</span><span>» вы услышите дебаты между двумя молодыми специалистами с противоположными точками зрения и разным профессиональным опытом. Они поспорят о том, что волнует всех, кто строит карьеру прямо сейчас.</span> <span></span><span>Идти работать с...
Подкаст-дебаты о карьере для тех, кто только начинает ее строить. А еще для тех, кто хочет что-то изменить в работе, но пока не понимает, в какую сторону двигаться. Один выпуск – один карьерный вопрос. И два успешных молодых специалиста с противоположным опытом, которые готовы об этом вопросе как следует поспорить. А помогает им в этом ведущая Маргарита Журавлева.
«Карьерный вопрос» – это совместный подкаст компании Unilever и студии подкастов «Техника речи».
Detailed info
- Age restriction:
- 16+
- Available:
- 11 releases
- Date added to LitRes:
- 2022
Does the book violate the law?
Complain about book- Genre: Corporate culture, Job search, careers
Карьерный вопрос by Маргарита Журавлева—buy online. Leave comments and reviews, vote for your favorite.
Оставьте отзыв
What do you want to complain about?
Message sent
We have received your message.
Our moderators will check the book
as soon as possible.
Thank you for your help.
Our moderators will check the book
as soon as possible.
Thank you for your help.
Message already sent
We have already received your message.
Our moderators will check the book
as soon as possible.
Thank you for your help.
Our moderators will check the book
as soon as possible.
Thank you for your help.
Отзывы