Go to audiobook
Сильные стороны есть у каждого человека. В этом убежден Маркус Бакингем, автор книги «Заставьте свои сильные стороны работать». И в отличие от коучей, которые учат людей бороться со своими слабостями, он помогает найти и развить сильные стороны и собственный потенциал.
Из книги читатели узнают о четырех признаках сильной стороны, а также о том, остаются ли сильные стороны неизменными из года в год. Кроме того, вы узнаете, настолько оптимально человек использует то, что делает его сильным и т. д. Книга состоит из шести глав-этапов, с помощью которых можно не только выявить свои сильные стороны, но и уменьшить влияние слабых. Автор рассказывает, как прекратить делать то, что ослабляет, а также объясняет, как выработать самые сильные привычки. На все это читателям потребуется всего шесть недель.
Книга будет полезна тем, кто интересуется психологией личности, хочет достичь высот в саморазвитии и самореализоваться.
Большинство людей во всем мире под совершенствованием личности понимают в первую очередь работу над слабыми сторонами – недостатками, ошибками и проблемами, и только во вторую – использование своих сильных сторон. В книге «Заставьте свои сильные стороны работать» Маркус Бакингем показывает, что именно в сильных сторонах – в их нахождении и развитии – скрыт ваш главный потенциал. Сильные стороны есть у каждого, и цель книги заключается в том, чтобы за шесть недель научить каждого находить их и максимально эффективно использовать.
с помощью тестов Clifton StrengthsFinder, Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), Kolbe Conative Index, DiSC или любого другого подобного личностного теста.
мифы помогают нам жить, то, чтобы перестать верить в них, мы будем вынуждены отказаться от того, что нам очень дорого; в ином случае вытеснить каждый миф из нашей жизни было бы гораздо проще. Прежде чем мы сможем подумать о том, что приобретем после изменения своих убеждений, мы должны осознать, что в результате этого потеряем. 3. Что вы выиграете, если поверите в истину? Это достаточно коварный вопрос. Ответ на него должен быть настолько впечатляющим, чтобы позволить нам забыть об ответе на предыдущий вопрос, иначе наши шансы на полноценную жизнь сведутся практически к нулю. В конце концов, зачем беспокоиться и стремиться к такой жизни, если мы даже не можем назвать получаемые от этого вы
Поэтому, если в момент, когда вы записали свои описания и прочитали их в первый раз, вы ничего не почувствовали, перечеркните их и попытайтесь сформулировать снова. Пока вы не достигли поставленной цели. Лично для меня – как это будет и для вас, когда вы составите свои описания, – эмоциональная сила этих утверждений заключается в их специфичности
для кого я занимаюсь этим делом? 3. Имеет ли значение, когда я занимаюсь этим делом? 4. Имеет ли значение, что вызывает у меня интерес в этом деле?
Усталость Принуждение «У меня начинается головная боль». «Ну, сколько еще?!» Раздражительность Скука «Почему это не может сделать другой сотрудник?»
Где достать этот уникальный код По ссылке ее нееееет я искала везде, мало кто задавался этим вопросом, неужели все легко ее нашли?! Какие только коды и пароли не вводила. Иначе получается книгу зря купила. Как выполнять упражнения если нет кода ?
Хорошая книга для тех, кто устал по заказу начальства исправлять свои «недостатки» и за счёт этого пытаться продвинуться. Работа над своими слабыми сторонами делает счастливым только одного человека – вашего босса. Если Вы хотите получать удовольствие от работы быть эффективным выполняя поставленные задачи максимально используя именно свои сильные стороны, то Вам стоит прочесть эту книгу. Единственное условие – покупайте её если вы на самом деле хотите изменить текущее положение вещей. Книга сугубо практическая с большим количеством самостоятельно работы, на что, как показала практика, не все способны. Возможно именно потому и появляются комментарии о скучности или бесполезности данной темы. Всем удачи!
Книга попала мне под руку в очень важный момент моей жизни, когда я конкретно занялась своим саморазвитием и самореализацией. И все сразу охватить невозможно и с чего-то надо начинать. Единого алгоритма нет. И тут бальзам на сердце : Заставьте свои сильные стороны работать… И я быстренько список давай готовить со своими сильными сторонами… надо все обдумать… И так приятно этим поиском заниматься. И как-то все на пользу с энтузиазмом продвигается…И просто хочется жить и творить !!! И самое главное : слабые мои стороны стали подтягиваться и становится на сторону сильных. И уже мой мозг не третируют… Слабые стороны начали терять свою значимость и силу! Благодарю автора за его благородный труд – все четко и по делу!!!
Обожаю этого автора. И эту его книгу тоже.
Когда начинаешь всерьез размышлять над своими сильными сторонами, открывается новая картина. И новое понимание себя.
Если же пойти дальше, и уменьшить влияние своих слабых сторон, вы продвинетесь еще дальше.
Ну а использование концепции автора на уровне команды – это высший пилотаж для любого руководителя.
Начало затягивает, а потом очень много воды! Автор описывает, как круто ставить планы на неделю на 4-6 страниц! Реально? Это можно сделать двумя предложениями. И так с каждыми гипотезами. Может я и так знаю свои сильные стороны? Но что-то не зашла книга.
Отзывы 7